甘孜物业工程主管招工

米易双林嘉悦物业服务有限公司工程主管薪酬6000-7000元，五险一金、节日福利、带薪年假1、年龄45周岁以下；2、大专及以上学历，工程、水电等相关专业；3、3年以上同岗位工作经验，熟悉前期介入至后期正常运作全过程维保工作；4、较强的沟通协调与抗压能力，良好的服务意识与执行力；工作地点：攀枝花花城新区悦山府小区

招聘：招聘物业工程主管人员1名薪资：面议招聘启示翔运物业因业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程人员，公司发展前途广阔，给与员工晋升空间，可根据个人能力晋升。应聘条件如下：工程主管人员1名：薪资面议；岗位要求：持有高、低压、等相关证件；有物业、商场工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心；

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，

国企成德中心岗位招聘一、工程主管 1人 5500元-6500元岗位职责：1.负责项目的整体水、电及楼宇结构，设施设备维护及保养工作。 2.负责项目设施设备的维修巡检、记录工作，排除因设备、设施的损坏而造成的安全隐患。 3.与甲方单位保持良好的沟通交流关系，协助办理装修审图、装修现场管理等。任职要求：1.工作经验： 有办公楼写字楼工作经验优先，熟悉设施设备日常维护管理，有主动服务意识，熟悉强电、弱电维护、空调维护维修工作等工作流程。 2.任职，年龄50岁以下。地址：成都市双流区锦蜀街69号 成德中心福利：社保、节假日福利、定期体检、专业培训、年休假、生日福利等。二、办公楼保洁员 4人 3000元岗位职责：1.为项目提供高效、高质量的清洁维护服务，包括公区各类设施设备、门窗桌椅、地面、指定办公区及卫生间等清洁维护工作。2.保持整洁的仪容仪表，对客户询问礼貌解答。3.负责所负责区域清洁用品的保管。4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.知识技能：熟悉岗位工作流程、标准，亲和力强，有责任心，。 2.任职要求

成都市佳兆业物业管理有限公司因业务发展需要，现招聘以下岗位长期做:(公司直招，不收取任何)1、工程主管:7000-8000(1人)包吃住要求:年龄22-35周岁，专科及以上学历，有物业行业工程岗工作经历优先;具备强弱电、土建装饰工作经验:能熟练使用办公软件及CAD软件;具有良好的沟通能力，能承受-定工作压力。上班时间:08:30-18:00,双体，入职购买社保公积金。2、秩序维护员:3700-4500(3人)要求:45岁以内，身高170cm以上。无纹身、无不良记录，退伍军，包吃住，12小时两班倒，-周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区服务区域内的安保工作，做好人员进出管理，礼貌盘查与询问来访人员，并做好来访登记等。综合维修工:3500-4000(1人)要求:45岁以内，持电工作业操作证，包吃住，上班时间:8:30-18:00，一周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区设施设备维护保养、家政维修等。以上岗位福利:高温补贴、带薪年假、员工活动、节日福利、年度体检等。面试地点：成都市温江区光华大道三段同兴东路88号

招聘物业公司工程主管岗位职责：1、负责日常维护执行工作；2、负责受理报修工作；3、负责设备使用记录及装修现场巡查管控；4、负责工器具的维护及备件领用管理；5、项目运营成本的合理管控（能耗和维护成本）；6、消防、电梯运行维护及合同执行情况的监管。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉物业设施设备运行维护管理标准流程、相关法律法规；2、持有电工证、高压入网证；3、熟悉使用电脑办公、CAD、VISIO等软件；4、团队协作意识强，沟通协调能力强。

产业园招聘：岗位：工程副主管1名要求：写字楼、产业园同等岗位或者领班岗位两年以上经验；待遇：6500+440（餐补）月/五险一金；行政班+双休（法定休）+提供住宿；工作地点：新兴街道附近有意者致电

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

物业工程主管，有电工证，具备相应的专业技能。有物业管理经验优先。五险一金年薪7-8w

高地物业招聘：1、市场拓展经理：负责西南区域市场拓展工作，工作地点成都天赋二街；2、工程主管：负责住宅项目工程条线管理，工作地点眉山复地天府湾（黄龙溪前面3公里），包吃住；3、财务主管：负责商业项目财务工作，工作地点蒲江；欢迎推荐或自荐，联系人侯先生（）。

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【民晟物业】诚聘 因项目拓展，需招聘管理人才加入我们的团队：工程主管、物管人员、维修员、秩序维护员、保洁员【岗位要求】：1.具备良好的沟通、协调和人际交往能力，善于处理人际关系；2.具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；3.熟悉物业管理相关法律法规，有相关工作经验者优先；4.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系；5.物业管理、酒店管理等相关专业优先。薪资待遇:面议以上岗位【联系电话】:面试地址：开发区辽河路绿城百合新城。

工程物业主管岗位职责1、主持工程部全面管理工作；2、配合招商、营运做好商户入伙时铺位商户建筑平面图，跟进出图、审图；3、负责编制设施设备管理台账、设备卡、设备标识及日常维护保养工作计划；4、负责做好与本部门业务相关的合同评审工作及外包工程项目监督、检查、考核，确保施工质量；5、负责商户装修方案的审批并监督装修施工方案的实施；装修进场手续合规；装修管控，进度催促；装修验收等；6、负责制定各项能源消耗管理规程，开源节流、控制能源消耗成本；7、配合招商、营运做好商户入伙时铺内设施设备的交验记录工作；8、负责紧急情况下的抢险和突发事件的处理工作；9、与兄弟公司对接工程部各项工作，协调、跟催、反馈等；10、KPI 紧密围绕消防管控、现场品质维修、物业服务、跟进进场装修等；11、完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇月薪6000-9000元，入职买五险一金，大小周休息，员工食堂，提供工作餐。工作地址：当涂县东誉城联系方式：（）

新华联合发行有限公司招聘要求岗位1：设备维修工 薪金待遇：面议岗位职责：1、责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作；发现问题及时分析、改进；2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等；3、负责设备定期保养、维护、点检；4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况；5、负责及时 汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题；6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。任职要求：1、25至45周岁，身体健康；2、大专及以上学历电气、自动化专业；3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能；4、具有高级及以上等级电工证；5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力；6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。岗位2：物业电力工程主管 岗位名称：物流园区物业电力工程主管（兼领班）薪金待遇：面议岗位职责：1、负责对公司物业电工与综合维修工团队的日常建设和管理，对物业电工与综合维修工各岗位起到协调、指导、监督作用；2、组织制定并实施园区内电力运行与物业维修的各项规章制度、管理办法、考核标准，并督导、检查电工班、综合维修班的执行；3、负责公司项目中涉及到电气与综合维修方面内容的设计、评审、验收等工作；4、负责公司园区内电气类隐患排查，发现问题并提出解决问题的办法；5、组织制定并实施公司物业电气与综合维修的年度工作计划、总结；6、组织所辖员工参与各种培训、学习、技能提升活动，增强员工的业务技能和知识水平；7、说明：本岗位非建筑类企业或设备维修类电气工程师，请勿误投。任职要求：1、28到45周岁；2、电气、自动化专业大专及以上学历，取得电工高级技师职称（必须）；3、具备5年以上园区物业管理经验，有物业管理师职称或具有工程主管、土建类从业经验优先；4、具备良好沟通协调能力、安全风险及成本控制能力，有较强的抗压能力；岗位3：物业电工 薪金待遇：面议岗位职责：1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报；2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票；3、保持高低压变配电

招聘：物业工程管理人员 交社保+月休4天薪资：5000-5500元/月✅负责万吉广场物业管理工作和行政管理工作【要求】年龄55周岁以下、有责任心 ，执行能力强，有相关经验者，有消防证的优先【薪资】月薪5000左右

松北物业公司招聘工程主管1名要求：大专以上学历，45岁以内，5年以上住宅项目工程管理经验，擅长园区内设备设施维修维护，服务意识强，熟练使用办公软件，抗压能力强；项目地块分散，管理体量50万方，持电工证及其他相关证者优先福利：6.5k/月（含30%绩效），试用期80% 试用期三个月，13薪，双休，五险一金，年假，免费体检，工作时间：8：30-17：30以上无经验，能力不足，事多者请绕行工作地址：松北绿地国博城黄浦公馆项目联系电话：

专业维修各种电机水泵，招人

要求： 年龄20-55岁，身体健康。待遇：月工资4000-4500元，年休48天。

连锁酒店招工程主管1名，持有效证件，懂弱电年龄50以下，包吃包住60+，万能工5000+，工作8小时买社保。

有前期介入经验、有低压电工证、有同岗位工作经验，能带领工程部独立完成本部门各项工作。工资5300，另加400餐补，单休。

【招聘】临西枫泰物业现面向社会招聘以下人才：一、工程：5人，公休4天二、客服：6人，公休4天三、保安：10人四、保洁：10人，公休2天各岗位要求：年龄不限，性别不限，有相关岗位工作经验者优先录用，身体健康有责任心且稳定。工资准时，望有志者加入！（联系电话：）（）

招聘：工程主管薪资：5000元以上/月招聘储备：工程主管1人年龄要求：25-55岁（经验及身体健康佳可放宽至58岁），男性，有高压证，岗位要求：1、水电维修3年及以上（物业行业从业经验优），会热熔；2、懂高压配电房路线、设备保养、给排水管道走向原理；3、吃苦耐劳，有以身作则推动团队协作意识；4、亲和力良好，逻辑协调良好；

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

1.工程主管（有电工证、有小区电工领班或主管经验优先）。2.楼管（有经验优先）。

1、对物业内部设施设备进行维修和保养，保证设备设施正常运行。2、定期检查物业设施设备的安全性，确保用户使用物业设施设备的安全。3、处理客户投诉，及时解决相关问题，提高服务质量4、根据工作需求，进行小型工程、零星维修等工作。5、负责配电室，电梯机房等的日常运行，维修，保养；6、负责管辖范围内的所有公共设备的应急维修7、对客户报修及时处理并记录8、定期对设备设施进行检查，对发现不合格项及时进行修改，上报。9、领导交代的其他工作。10、有高、低压电工证。11、有园区、办公楼物业工作3-5年经验。12、年龄55周岁以下

招聘：大型国企物业招聘工程主管，工资每月5000+效益工资+福利，交五险。中午有餐，有话补，周休一天。工作时间早8.30分——17点，工作地点：哈西溪树庭院。要求：大专毕业，会使用办公软件，有责任心，沟通能力强，做事认真，有团队精神。年龄45岁以下。。招聘：大型国企物业招聘管家，工资每月4000+效益工资+福利，交五险。中午有餐，有话补，周休一天。工作时间早8.30分——17点，工作地点：哈西溪树庭院。要求：大专毕业，会使用办公软件，有责任心，沟通能力强，做事认真，有团队精神。年龄40岁以下。。招聘：大型国企物业招聘电工，工资每月3200+年终奖+福利，交五险。中午有餐，周休一天。工作时间早8.30分——17点，工作地点：哈西溪树庭院。年龄55岁以下。有电工证，长白班。