亳州建筑工程师招聘

机电管理专业，需要的可以电谈！

机电管理专业，需要的可以电谈！

招聘造价工程师1、与委托方对接项目需求，审核图纸；2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;3、工程全过程审计、决算审计；4、司法鉴定。二、任职要求1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及以上学历;2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;12、完成领导交办的其他

安徽合肥

2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业）福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点：合肥包河区岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注：本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。联系方式：黄经理

安徽徽光智能科技有限责任公司1、电气工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元2、软件工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元3、SLAM算法工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元4、机械结构工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元5、设计师绘图员,需求人数：4人，专业要求及条件：不限,学历要求：专科及以上学历,薪资待遇：6000-8000元联系方式：联系电话：联系人：郭主任

节能评估报告编制人员1、熟悉工程咨询行业相关政策、法规及行业要求;会使用autoCAD、office等办公软件;2、能够独立的与建设单位业主沟通,通过电话或看现场等各种形式能够收集项目基础资料并完成可行性研究报告、节能评估等报告的编制工作;3、可以独立编制节能评估报告;4、有应急预案、场调风险评估、水土保持等其他相关技术经验者优先。

安徽滁州研发工程师工作责任：1、负责高分子材料新应用、新产品、新工艺的研究开发。2、主持或参与相关研发专项项目（立项、实验计划），确保专项项目目标的实现。3、深入工厂一线，编制生产工艺文件，设计材料消耗工艺定额；根据工艺需求设计工艺设备，负责工艺工装的验证和改进。4、配合市场部根据客户需求和时间节点进行新产品的相关研发。5、查阅相关文献，对基础研发和专项工作进行分析研究，不断优化和改进研发工作。工作要求：1、本科及以上学历（材料、化工、机械等专业优先）；2、应届毕业生，有相关工作经验均可；3、年龄22-35岁4、沉稳厚重，稳定性强，逻辑清晰，严谨务实，具有独立思考能力和创新意识。

招聘：3D前端工程师薪资：10000-15000元/月1.设计、开发和维护公司的前端应用程序，确保界面友好且性能优秀。2.使用主流前端框架（如 React、Vue.js、Angular 等）进行开发，结合公司需求，偏向于 3D 方向的技术栈。3.与设计团队和后端工程师紧密合作，确保产品的功能和达到用户体验需要的水平。4.不断学习和探索新技术，持续优化前端开发流程和效率。职位要求：1.计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术，了解Web标准与兼容性。3.精通Vue.js或React.js等主流前端框架，具备实际项目开发经验。4.对WebGL、Three.js等3D图形技术有实际项目经验，对WebGL、WebVR、PlayCanvas等技术有了解者优先5.具备良好的编码习惯和代码质量意识，能编写高效、规范的代码。6.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计、后端等团队成员高效协作。7.对前端技术有浓厚兴趣，关注前端技术发展趋势，有创新意识和持续学习的热情。

招聘万同建筑招聘工长2名工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力

现招计件工3组（每组2-3人）装抽拉盒花茶包会叠抽拉盒的数名封小包数名明天招临时工20名，8-6点110元不管吃招打包快递一名电话:地址：药王大道与银杏路交叉口，修正院内

招聘 电话客服10名工作内容：拨打电话联系当地企业，入驻平台。要求：高中以上学历，能接受打电话，认真负责，工作时间：9-6 做六休一 每周日休息福利待遇：五险一金、意外险、每周零食供应、不定期团建、旅游等综合薪资5k-8k工作地点：涡阳县风云全季酒店东侧20米5楼涡阳直聘联系电话：（同）

5/22号招聘临时工/长期工：女工年龄50岁以内，要求识字，管吃饭，工资100～140元/天（只干1～2天的勿扰）电话：

滨江有小挖机找带班，有没有人去？,

招记件装包人员10名打包快递人员5名（110/天 不管吃）有意者联系地址：中国花茶院内电话：

本公司展厅420平，召集20名正能量工长一起做一个装修公司品牌，统一工艺，统一管理，统一宣传。有想法的工长可以了解合作！地址香江家居B座四街！电话

招聘：一级造价工程师薪资：8千以上/月一、任职要求：（一）专业、学历及工作经验：1.大专及以上学历，工程造价或工程类专业，具有中级或以上技术职称；2.具有相关工程工作经历；3.持有一级造价工程师（安装专业）资格证。（二）知识及能力：1.熟悉工程量清单规范、专业工程定额和常用造价软件；2.熟悉水利水电工程或工民建造价咨询相关业务；3.具有亲和力、优秀的沟通协调能力、组织管理、团队建设能力、发现和解决问题的能力。（三）个人素质：诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致，意识强，富有团队协作精神。能接受经常出差者优先考虑。具体薪酬根据个人能力资质面议。

铁岭老电厂招工长一名，要求有施工经验，年龄35岁至45岁，联系电话刘经理

招聘：体系工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、负责公司管理体系维护； 2、负责公司业务资质建设及维护； 3、组织筹备管理评审相关工作，并组织实施公司管理体系管理内外部监督审核； 4、负责公司管理体系文件编制、修订、审核及培训； 5、负责公司纠正预防措施的监督落实； 6、负责公司管理体系认证工作； 7、文件及记录控制的策划及督促。任职资格：1、本科以上学历，两年以上工作经验（无工作经验勿投）； 2、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/ISO27001/ISO20000等管理体系认证、实施及维持工作； 3、有行业内ITSS、系统集成等其他相关业务资质的申办经验； 4、善于沟通，善于协调，学习能力强，具有灵活应变能力，良好的团队合作精神； 5、具有一定的问题分析和改进能力； 6、具有资质体系建立认证工作经验。

招聘：无刷马达工程师薪资：0.6-1万/月工作经验及技能：1、工科专业管理，理科思维（数学、物理等）好。2、对公差配合、尺寸链、加工工艺等有基本概念（针对应届生），有经验者要求熟练掌握。3、熟悉点击制造工艺，熟悉无刷电机结构设计、性能计算、熟悉Ansys电磁分析中优先（应届生无此要求）4、熟悉基础电路者优先。5、熟悉开发设计流程、品质管理者方法者优先。6、优秀应届生毕业生可优先考虑。7、主要工作：负责无刷电机新项目开发设计，以及上级安排的其他事务。福利：包吃住，年终奖，外住补贴，节日福利等，大小周工作制、国内外旅游。

安徽招工长，普工

招聘绿化技术员一名工作简单有1万多平方

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

招聘：前端开发工程师薪资：面议【岗位要求】：计算机科学、软件工程等相关专业【薪资待遇】：面议

招聘：工程类岗薪资：面议【岗位要求】：测绘工程、机械工程、材料工程等专业【薪资待遇】：月薪8000-12000元

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

政府专项全过程咨询编制人员编写可行性研究报告、评标、项目稽查。

药厂设备钢结构平台，室外管廊工长

招聘：医疗资源工程师薪资：5-8元/月任职资格：负责住院病历质控工作，标注、分析上线地区数据，根据需求完成优化，提升质控效果临床医学，本科或以上。工作经验：从事临床相关工作2年以上，熟悉住院病历。能力素质：1.有良好的耐心及认真细心的态度；2.思维灵活，具有风险把控和处理的能力，具有较强的沟通表达能力；3.思路清晰，责任心强，拥有较强团队意识及组织执行能力；岗位职责：1.协同构建医疗大数据，协同审核线上真实数据并做效果优化2.负责外部兼职专家的运营管理福利：1、五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检；2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择；3、班车：班车线路覆盖合肥全市，方便上下班；4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态；5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境；6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力；7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇；8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力；9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等地址：科大讯飞望江西路666号

安徽芜湖招聘长期的污水处理人员 工资面议 污水工程师一、岗位职责：1、熟悉A/O工艺或者A2/O污水处理工艺流程。2、掌握、精通污水生化反应各工艺异常点的处理、解决、水质异常排查纠偏等。3、了解加药系统、曝气机、搅拌机、水泵、仪表等常规设备仪表的操作，故障判断4、负责污水处理站各项管理制度的制定、下发、执行5、了解化验室常规污染因子COD、NH3、PH、SS、BOD5的检测（具体检测由化验人员执行）6、负责推进污水处理站技改项目的推进、执行，并跟进结果7、协助污水处理站的日常运行管理。二、任职要求：1、年纪28-40岁，大专以上学历。有4年以上污水处理经验2、有发酵污水处理行业经验优先，环境工程专业优先。3、责任心强、执行力高，服从安排。