吉林市铸造工程师招工

吉林吉林工程师年龄55岁以下，从事过多个石油化工行业项目工作，熟悉相关专业的标准与规范，沟通能力强，熟练使用相应的办公软件。

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国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员若干，统计员。岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业联系我

高速项目招聘工长，包吃住，联系人李经理

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招聘：java软件工程师薪资：7000-120001、按代码及框架规范独立完成编码、测试及相关文档；2、负责数据库系统的设计与优化；3、严格按需求完成功能模块开发和维护；4、参与方案讨论和技术调研、负责方案设计与更新；5、完成上级交办的其他任务。

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招聘：材料研发工程师薪资：0.8-1.6万/月岗位职责:1.收集新材料、新供应商方面的资料。2.根据公司总体规划和生产需要，开发测试新供应商、新材料样品，研发设计新材料的应用方案。3制定公司原材料技术标准和测试方法。4.配合采购部、品质部等部门进行供应商考察评估；5.配合供应商研发相关材料的改善提高方案；6.新材料新技术的研发成果转化，相关专利及知识产权的编制建立；岗位要求:1、化学类本科或以上专业/技能水平，office操作熟练2、应用化学类专业或具相关经验优先3、有高度的工作热情，较强的观察能力与应变能力4、有良好的团队合作精神与敬业精神

1、指导监督绿化工程的具体实施过程;2、针对绿化工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械协进场计划;3、负责配合绿化经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施;4、负责编制项目技术交底文件，并报绿化经理审批;5、进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工;6、负责施工过程中的进度检查，协助质检员进行质量检查及验收工作;7、负责进场苗木的检验、验收。负责施工过程苗木裁植检验，保证苗木成活;8、负责对绿化劳务分包进行单项工程的技术交底，负责在施工过程中对劳务队的技术指导工作;9、进行现场绿化分项签证单签认，并将签单交预算员;10、根据现场实际情况和材料总计划编制月、周计划；11、待遇4千—5千元。

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