许昌自动化工程师招工

招聘艺感科技招聘自动化设备工程师（含应届毕业生）工作职责1、负责制造工厂自动化设备的开发，并与供应商对接，建立验收标准，完成调试和验收。2、对现有设备进行改造，提升稼动率和效率。3、负责组织、处理生产过程中出现的设备问题，保证设备正常运转。4、精通设备日常维护、保养，设备点检标准的建立等相关工作；5、完成领导安排的其他业务辅助的工作。职位要求：-自动化设备或机械工程等相关专业，大专或以上学历；-不限工作经验；-熟悉机械构造原理，掌握工程制图知识，掌握CAD、UG、solidworks等制图软件，可独立完成设备关键零部件图纸设计；-熟悉电子元器件应用、熟练使用气动控制元件、熟练PLC应用及排查IO点位、熟练运用模组，滑轨马达等标准件运用；-具备完整的自动化设计思路，可独立完成自动化项目开发或改善；-2、具备较强的创新能力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力，学习能力。

岗位职责：1、自动化设备异常收录及整理2、主管安排的临时任务3、负责售后课后勤事项4、收集、归纳、整理客户信息，并及时有效的跟进，与客户保持良好的关系，以便工作的开展。5、设备产品工艺的记录、整理任职要求：1.熟练运用PLC编程设计2.熟悉气动系统、伺服系统、传感器的领域知识3.熟悉机电设备保养，维修流程，规范及标准；4.了解机器气动及电路原理；5.主导新设备（新技术）的导入使机台能正常的运行6.具有丰富的设备设施维护经验，熟悉增压设备构造及运行特性，有动力设备维修，维护工作经验。

招聘：自动化工程师薪资：3000-3999元1、负责公司设备电气设计与调试，包含图纸绘制、编程、出厂调试及现场调试、文件编写等工作。2、负责电气原理图、电气位置图、电气接线图以及相关部分设计工作；3、负责各种电子控制元件和工控产品的选型。4、负责与甲方、设计等沟通项目情况。要求：1、大专以上学历电气及其自动化相关专业，半年以上工作经验；接受应届毕业生2、熟悉电气标准、电气部件选型、控制柜设计，具备独立完成设计方案的能力；3、熟练使用EPLAN、CAD等电气制图软件，有扎实的电气理论知识，了解相关机械原理；4、熟悉各知名品牌PLC，DCS，SIS性能及选型，能独立完成PLC，DCS，SIS等系统编程调试。5、年龄23-35岁上班时间：上午8：00-12:00下午2:00-6:00单休，可调休地址：河南省濮阳市华龙区建设路与玉门路交叉口天骄华庭正门西侧7号

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H➕额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检联系电话琳琳

招聘电气自动化工程师，有电子行业，精密仪器组装经验，包吃住，长期工

自动化技师，负责装配和运维，有经验可以直接上岗，薪水10K左右，做六休一，无休给加班，食宿全包，无经验可以边学边工作，薪水6000+。

河南济源厂商（离郑州一百公里）基础工程师大量要人，线上电话面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，半年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：25元/时➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣5️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有半年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

负责公司自动化设备的检修维护、保养和日常巡视工作，保证设备处于良好的状态。18-35岁，身体健康上六休一，五险一金

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郑州本地自动化技术岗综合薪资6000-9000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，大专及本科学历，有3C行业自动化工作经验，经验丰富者或有培训经验者可放宽中专/高中学历，身体健康，没有黑名单。报名流程：发送简历-线上面试报名：（同步）

许昌市禹州市招抗震支架安装工

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地下室内外排外包也行天工也可以，有意来电

许昌长葛招油漆工

07赤壁市中亮光电科技有限公司招聘岗位：1.操作员：5名（操作简单，上下料，写单，自检）2.分编工程师：1名，薪资面议。3.全自动化压料员：1名，35-50岁。福利待遇：综合工资6000-8000元，恒温的工作环境、设有工龄奖、全勤奖、夜班补贴、技能津贴等福利。工作地点：湖北省咸宁市赤壁市高新技术产业园科创慧谷19-21号厂房联系方式：邹经理

招聘自动化售后技术员电话面试江西吉安立讯售后运维3人半年年以上自动化售后经验联系人：薪资25一小时餐补30包住

大概五天左右工期

界斯智能招聘工业机器人操作工程师，自动化设备工程师！待遇优厚，具体电话联系：

自动化设备售后需要驻厂跟产线

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

会CAD制图，熟知电气元件及符号。有两年以上电气工程师经验。

要求两年以上工作经验

今天港区继续面试缺口100人港区富士康厂商工程师，大量要人❤️要求20-38岁（条件优秀者放宽），有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣0️⃣元/H➕5️⃣0️⃣元餐补，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价：3️⃣0️⃣➕3️⃣0️⃣元/天餐补，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，欢迎监督！✅面试要求：带着简历一份和身份证1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，态度端正，长期稳定，能服从领导安排！业务洽谈：李老师

岗位职责:1、负责公司自动化设备的安装、调试、维护、故障处理、驻厂服务等;2、负责公司自动化设备硬件、软件的改造与更新工作。要求:高中及以上学历，半年以上自动化经验，年龄20--35，身体健康，无传染疾病，综合薪资6000--8000福利:免费住宿+餐补+月休4天+入职培训+加班补贴+节假日福利

『WD』明天最后一天面试港区富士康厂商工程师❤️要求20-38岁（条件优秀者放宽），有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣6️⃣/H，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价依然是3️⃣6️⃣元/H，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，欢迎监督！✅面试要求：带着简历一份和身份证1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，态度端正，长期稳定，能服从领导安排！业务洽谈：李老师

八、焦作市华康糖醇科技有限公司诚聘：1、化工工程师：20名，（1）本科及以上学历，化学工程与工艺、制糖工艺或相近专业，有生产、研发工作经验者优先；（2）优秀的学习能力和扎实的理论知识，具有独立开展研发工作的经验；（3）能熟练使用实验设计及数据处理软件；（4）富有责任心、事业心及团队合作精神；（5）有积极主动和愿意学习的心态。（工作地点：武陟县西陶镇）2、自动化工程师：3名，（1）全日制本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；（2）3年以上化工/医药制造/食品制造等行业工作经验，年龄25-35周岁；（3）有较强的的综合协调能力和组织管理能力，有大型制造企业部门管理经验者优先。（工作地点：武陟县西陶镇）1、公司实行8小时工作制，每月15日准时发放薪资（节假日顺延）从无拖欠;2、缴纳五险一金、带薪假、提供食宿、各类节假日福利、生日福利、技能培训、优秀员工外出旅游、团建等；3、全新的职业晋升渠道，为你开启新的职业生涯。公司地址：焦作华康：焦作市武陟县西陶镇西陶村南大街90号联系电话：牛女士/（）

自动化技术员面试继续，本地外地都有，大部分都是正式工交五险一金的，离得近的可以现场面试，离得远的可以发简历安排电话面试，简历写的不好的我可以帮大家检查一下，给大家讲讲面试注意事项和面试技巧，如果没有经验想往自动化方面发展的，可以从学徒工做起边干边学，或者系统培训，想了解自动化培训的可以来现场，看看是怎样学习的，看看是否靠谱，想来参观的朋友们，提前给我说预约时间，我好亲自接待（因为我平时负责项目对接，安排就业面试等，会比较忙，还请理解，如果我的时间错不开我会安排专门的接待人员）本周想入班的，今天明天报道，明天开班，如果来晚一两天的，可以提前告诉我安排老师补课报名电话：

一、电气工程师 PLC工程师（5名） 6000-10000任职要求：20-40周岁本科及以上学历（电气自动化、控制、机电等相关专业）自动化、机械设备制造自动化2年以上经验、有自动化项目经验、熟悉西门子PLC编程有与团队长期共同发展的意愿，优秀应届毕业生放宽条件。二、销售工程师（6名） 6000-10000任职要求：大专以上学历，工业自动化、机电等相关专业。2、对自动化产品（PLC、生产线集成、电器元器件）有一定的了解，具有触摸屏/人机界面/PLC西门子等自动化产品销售经验优先。能够统筹组织、推动市场项目进展，有过同行业从业经验。三、配线员（PLC接线）（5名） 4000-6000任职要求：18-35周岁，男女不限，高、中专及以上学历（机电一体化、电气自动化等专业），1年以上制造业配线工作经验，有电工、PLC控制柜、配电柜经验优先录用，条件可适当放宽。公司地址：平原新区中兴智慧产业园联系电话：

任职要求：1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；2.具有实践操作能力，有相关行业工作经验者优先；3.智能制造工程、车辆工程、汽车维修工程等相关专业；4.专业基础扎实，有专业实践经验，具有创新意识并能够独立完成实训教学任务；5.服从管理，吃苦耐劳，上进心强具有抗压能力；6.特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责：1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备；2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计；3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务；4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作；5.完成领导交办的其他工作。