三门峡土建工程师招工

大专学历，工作10年以上，年龄35～45，具有相应职称或执业资格。

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招聘：建筑工程师薪资：7000元以上/月从事预算、制图工作，工程建设、工程管理

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密山市企业招聘信息采集表企业名称黑龙江金九药业有限责任公司联 系 人张金旭联系电话工作地址裴德镇职位名称人数年龄学历薪资（元/月）福利待遇工艺员140岁以下大专及以上面议缴纳五险，免费食宿，节假日福利。年休法休土建工程师140岁以下大专学历及以上面议缴纳五险，免费食宿，节假日福利，年休法休单位简介黑龙江金九药业有限责任公司位于裴德镇，公司占地面积13.7万平方米，主要经营药品生产、委托生产、中药提取生产等。工作内容1.工艺员负责现场生产工艺监控，记录起草，员工培训等工作。2.土建工程师负责土建施工等工作职位要求1.工艺员药学专业或具有相关工作经验优先。2.土建工程师土建专业或具有相关工作经验优先 。

为进一步吸引优秀人才，满足公司发展需要，滕州莲青山风景区管理有限公司委托滕州市合和人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，招聘岗位如下：一、招聘岗位1.综合岗，3500元/月，大专以上学历，秘书学、行政管理、公共事业管理、汉语言文学、播音与主持类、计算机类、旅游管理专业，35周岁以下，具有文秘、办公室岗位、播音主持、讲解工作经历优先。2.财务岗，3500元/月，大专以上学历，会计学、金融学、财务管理、税收学、审计学、统计学专业，40周岁以下，具有初级会计师职称，具有2年以上会计工作经验、能独立完成财务核算、涉税等相关工作。3.宣传讲解岗，3500元/月，大专以上学历，播音与主持类、舞蹈表演、导游、旅游管理专业，35岁周岁以下，具有播音主持、讲解工作经历优先。4.运营岗，3500元/月，大专以上学历，不限专业，40周岁以下，负责做好景区观光车、漂流、彩虹滑道、滑雪等项目运营管理，调配管理第三方运营人员，有良好的职业素养，能吃苦耐劳，工作认真负责，有奉献精神，具有驾驶证B证者优先。5.基础建设岗，3500元/月，大专以上学历，工程管理、工程预决算相关专业、土木工程、给排水工程、水电维修相关专业，40周岁以下，具有水电维修、工程管理2年以上工作经历优先。6.售票岗，3500元/月，大专以上学历，不限专业，40周岁以下，能熟练使用电脑，有良好的职业素养，能吃苦耐劳，工作认真负责，有奉献精神，有景区售票、计调相关经验者优先。二、报名时间及方式1.报名时间：2024年05月27日至05 月31日。2.邮件报名：请将个人材料（应聘人员登记表、身份证、毕业证及相关资质证书）以如下格式“姓名+应聘岗位”主题命名，发送至邮箱。3.电话咨询：/三、福利待遇缴纳五险，节日福利，根据工作需要调休。附件：应聘报名登记表

要求:年龄45岁以下，有大量工作经验，需要驻场。福利待遇:五险一金，包吃住，工资8000。电话联系，手机号与微信号不同步

天杰人力资源招聘咨询国企单位急招：土建、安装造价工程师各一名。要求：5年以上工作经验，能独立完成造价相关工作，熟悉各种造价及办公软件，年龄28至45，，有建造师、造价师证书优先，能出差优先。工作地点烟台，工资面议，交五险一金。联系人 孙女士（）各同仁，谢谢

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

招 聘 信 息四川顺通矿业集团公司控股公司——卢氏县北方矿业有限公司（以铜铁为主伴生硫矿、铅锌矿、钼矿等）位于河南省卢氏县潘河乡清河村。现有在职员工500余人，其中管理、地测采、选矿、化验等各类专业技术人员50余人。公司实行总经理负责制，下设“一室一办三科三厂四矿”：安全科、财务科、供销科、总工办、办公室、一采区、二采区、三采区、前坪铁矿、铁选矿厂、铜选矿厂，褐铁矿选厂（在建）并配备了完善的安全生产生活设施。现因工作需要，面向社会招聘非金属矿山专业管理和技术人员：一、金属矿采矿工程师（或总工）3名一）岗位要求：1.矿山开采相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.年龄不超过50周岁，民族籍贯不限，具有金属矿相关职位5年及以上工作经验；3.持有采矿工程师资格证，具有注册安全工程师证优先；4.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。二)岗位描述：1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘接替计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督实施；2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 5.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实生产技术指标； 6.负责处理矿山采矿技术问题，负责采矿技术资料的整理、归档。7.配合完成领导安排的其他工作任务二、安全生产管理人员 3名岗位要求：1.矿山类相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.民族籍贯不限，年龄50岁以下，3.持有安全生产管理人员证书、具有注册安全工程师证优先；4.有金属矿山安全管理5年及以上工作经验，具备矿山安全技术和管理知识，具有解决实际问题的能力；5.熟悉国家和地方矿山安全法律法规、方针政策、技术标准、规范规程；6.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。工作内容1.负责公司生产现场的安全管理和监督工作；2.制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；3.组织公司安全生产教育和培训、公司应急救援演练等；4.检查公司的安全生产状况，排查安全隐患，提出整改建议并督促落实；5.配合职能部门安全检查（包括但不限于硬件和软件资料准备）；7.参加政府职能

招聘：安全工程师/安全技术员薪资：0.8-1.5万/月招聘从事井下采矿的安全管理人员，具有安全工程师资格证或注册安全工程师资格证。安全技术人员具有三年以上从事矿山井采系统安全管理实际工作经验亦可。

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国企直聘二级建造师，土建和机电各一人，建筑给排水，电器工程师各一人。年签带国企保险。电联

招聘土建工程师，有干过三年以上的经验

薪资：土建工程师岗位要求:1、土木工程及相关专业本科及以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、2年以上电力设计院结构和土建设计工作经验；4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。

干过冶金项目，能熟练使用全站仪，能做土建施工方案。

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