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河北汉德科睿机电安装工程有限公司VRV空调工长(面议)经验不限 | 学历不限1. 在工程部经理领导下，全面组织开展机电工程或空调工程的施工及管理工作，确保工程各项指标的完成； 2. 贯彻、实施公司、本部门各项规章制度及决议； 3. 负责组织项目开工前的施工准备工作； 4. 负责施工进度总计划和具体单位工程进度计划，对在施工程的进度、质量、成本、安全等目标负责；审核批准施工材料预算单； 5. 代表工程部做好与建设单位就工程安装质量、进度等的协调工作； 6. 负责工程的质量、进度、安全；工程工期、成本（材料控制） 7. 负责制定工程安装计划，对进度、质量、技术要求进行监督检查，落实奖惩； 8. 制定施工组织设计，参与项目的规划方案，组织实施施工准备计划； 9. 对建设单位、监理等单位进行协调、沟通； 10. 组织工程资料的编制、报审、移交，负责工程项目的移交工作； 11. 负责工程项目责任区的安全生产环境卫生良好，做到文明施工、严禁违章操作； 12. 正确使用、保养所负责的工程项目的设备、原材料、工具； 13. 对项目部所属员工落实周、月工作计划的完成情况，落实绩效考核。 14. 保证各项法律、法规指令的执行； 15.完成领导交办的临时性工作。 水暖相关专业优先，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，团队合作精神。扫码识别查看职位信息联系电话：水管工(面议)3-5年 | 学历不限工作职责：会空调系统或其他水系统水管配管。任职条件：熟悉通风、空调、给排水、电气、弱电安装者优先考虑；有过工地施工经验的，机电专业的施工优先。扫码识别查看职位信息联系电话：机电项目普工(面议)3-5年 | 学历不限懂通风、空调、给排水、电气、弱电安装者优先考虑；有过工地施工经验的，机电专业的施工优先 。扫码识别查看职位信息联系电话：电气工程师(面议)3-5年 | 大专1、负责施工图纸的会审、深化；2、负责现场施工的工序安排、质量检查；3、负责绘制电气专业施工图的节点图、竣工图，负责电气专业的施工资料编制及签字；1、电气工程及其自动化专业、工学类专业优先；2、有过5万平米酒店项目、电气施工管理经验优先考虑；其他类的民建电气施工管理亦可。扫码识别查看职位信息联系电话：通风工(面议)经验不限

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招聘：助理工程师薪资：2152-2152元/月1、岗位工作内容：（1）、协助参与新产品开发企划、电控基板开发、机能相关评价；（2）、协助参与不良品质问题的测试分析、对应及改善等工作；（3）、协助产品说明书、铭牌、维护手册的设计编写等工作。2、岗位任职要求：（1）、本科及以上；制冷、暖通、机电一体化、自动化、电气类相关专业； （2）、能够使用办公软件和基本测试仪器。地址：南洋泾路505号

招聘：造价工程师（概算编制人员）薪资：0.4-1.2万/月岗位要求：1、熟悉土地整治、水利水电等行业工程量计算规则；2、编制工程概算、施工图预算。任职要求：1、工程造价、工程管理专业本科以上学历，2、1-3年以上造价工作经验；具有一级造价工程师资格（或具有预决算中级以上职称者）优先；3、熟悉国家法律法规及现行工程造价规范及操作规程，熟悉工程图纸，熟悉土地整治、水利水电、建筑、市政等施工工艺及预算定额；熟悉市场行情、各类材料的品牌及市场价格；从事220Kv及以下变电电气或线路电气工作，工程造价、电力系统及自动化等相关专业，院校本科及以上学历。有大中型电力设计院经验，有注册电气工程师（发输变电）资格优先。待遇：五险一金，法定节假日，加班工资，具体薪水可面议！公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！

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招聘：.net工程师薪资：1-1.8万/月职位信息1、主要负责各类工控设备对接2、根据需求完成BMS上位机软件的维护与开发任务；3、协助BMS硬件开发团队的BMS软件开发和调试，解决客户BMS上位机软件应用过程中的出现的问题；任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验；2、掌握 C#, 具.Net开发工作经验, 能熟练使用WPF技术框架；3. 懂 C++ 编程4、熟悉CAN总线通信规范，RS485，能熟练使用CANoe/PCAN/ZLGcan等总线调试工具；5、有BMS上位机监控软件开发经验优先；6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验优先；7、思维逻辑清晰，具备较强的沟通能力和文档能力，以及抗压能力；

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招聘：值班工程师Duty Engineer薪资：5千-6千职责义务：1. 协助副，总工程师管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。3. 领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。4. 保证集团的政策和标准程序得到执行：• 消防生命安全程序• 高效酒店预防性维护保养程序• 申请维修程序• 节约能源计划• 供水和排水水质控制计划• 安排培训• 总体安全计划• 安装危险警示标记5. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足，以便跟进落实和完成。6. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。7. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。8. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。9. 负责员工在岗培训及长期培训计划。10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序，要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足，尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。12. 协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。13. 检查员工签到记录和仪容仪表，以及未完成的工作项目。检查水处理结果，协同管家部检查贵宾房间设施，从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。14. 向总工提出有关工程系统运行及固定质量更换，改良所需预算建议。15. 发展和建立机电设备完整的技术手册，零件目录，技术图纸和固定设施和设备目录。16. 准备月度报表提交给总工程师，内容包括系统运行状态，已完成的预防维修保养工作，未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。17. 每两个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。18. 完成总工程师安排的其它工作。19. 在员工中展示自己的领

工程师 1人9-12万元/年公司名称：湖南稀土新材料有限责任公司招聘（国企）薪资待遇：9-12万元/年岗位要求：大学本科及以上学历，材料类（金属材料相关）或材料成型等相关专业；熟悉铝合金产品结构、性能、机理以及铸造等方面知识；具有金属或铝加工相关技术方面两年及以上工作经验。联系方式：谭女士（）地址：湖南省衡阳市白沙洲工业园

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质量工程师（五险+提供食宿）岗位职责：1、在所负责的单元内参与组织体系流程的建设与优化；2、制定与优化项目质量保证计划并监督执行；3、对研发项目进行过程审计；4、组织相关开发项目的技术评审（检查输入文档、组织会议、记录问题、告警）；5、参与其它相关项目阶段评审活动，监督评审流程的符合性；6、在所负责的单元内组织进行质量管理的培训工作；7、参与产品开发过程回顾，总结质量管理的经验；8、监督项目或体系实施过程的度量数据并统计、分析，提出改善要求并跟踪改善结果。任职资格：1、电子、通信、软件工程等相关专业本科以上学历；2、具有5年以上工作经验，2年以上PQA工作经验；3、具有一定的软/硬件工程经验与背景和项目管理经验；4、具有较强的沟通协调能力及理解力；5、熟悉或了解IPD或CMMI模型；6、具有较强的分析和解决问题的能力。

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