石家庄电力工程师招工

招聘能源国企电厂运维工程师全国安置！招聘，18-35周岁，中大专及以上学历，机电一体化、计算机、自动化、电气工程、电力能源等相关专业。身体健康，无犯罪前科，无纹身及明显疤痕！工作职责：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。工作内容：各部门主要职责是运行监护各项参数，维护机组安全运行。福利待遇:转正电力运维检查普通员工综合工资6000-9000元副值班小组长月薪7000–10000元免费住宿，免费工作餐或者餐补，统一缴纳保险！正常长白班，上五休二，偶有值夜班！招聘人数:人数不限

工程咨询有限公司诚招有过升压站，变电站等电力工程工作经验的电气工程师，安全员，联系人李先生

内部招聘电力工程项目经理2人，地点河北，内蒙，有能力有意向者电话联系，电话亚东总

河北秦皇岛招电力工程师20名.不包吃住.工资面议.长期干.

工程咨询有限公司诚招有过电力工程升压站、变电站等工作经验的电气工程师、安全管理人员：联系人李先生

【岗位】变电站综自调试工程师【薪资待遇】试用期3个月，转正后综合薪资6k-24k，五险一金，工作满22天休息不扣基本工资，报销车旅、住宿，享受差补，差补助420-520元/天(具体按各城市标准)，高温补贴，绩效奖金，节日福利，定期团建，各种福利均有。【招聘要求】全日制统招本科学历，计算机信息、电力系统、自动化等相关专业。可以接受以上专业的应届毕业生，或有1-3年电力系统二次相关的工作经验(有电力自动化工程实施工作经验优先)。【工作内容】负责国家电网变电站电力系统现场工作安装、调试、维护及验收。此岗位需能接受长期出差的，年均出差250天左右。不坐班，调试工作完成后可以直接回家，出差时间一般是一周至一个月，出差以山东省为主【工作地点】山东省内电话:(李老师)

电力工程师

招聘：变电一次薪资：0.8-2万/月1、电气自动化相关专业专科及以上学历；2、三年以上变电一次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计，有较强合作意识；3、能独立完成220kV及以下变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计工作；4、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；5、担任、从事过220kV及以下变电工程设总、电气专业主设人等职位优先；公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司提供富竞争力的薪酬，公司拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇，同时提供广阔的发展空间！地址：

招聘：配网设计员薪资：6-12万/年岗位职责：1、 负责供电、配网、农网、居配、业扩工程的可研、初步设计、施工图设计工作；2、 熟悉配电设计规范规程、流程及要求、能合理提出设计方案，能独立完成全过程设计任务；负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、等主要从事项目线路设计相关工作；任职要求：1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业；2、大专及以上学历；3、熟悉Auto CAD、office制图及相关软件；4、熟悉与配网设计有关的国家、行业及地方政府颁发的法律法规和配网标准化的设计；5、具有良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、工作敬业、有责任心并且有较强的团队精神；薪资福利：年薪6-12万，年底双薪、绩效奖金、员工股分红。五险一金、年度健康体检、旅游、生日蛋糕、年假、每月员工活动等。地址：珠海大道天朗海峰

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

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招聘纯司机3名，跑河南山东，有相关经验的电联，没经验的不要，不靠谱的勿扰，挑三拣四的别打电话了，踏踏实实找工作的欢迎加入工资有保障

站点爆单，急招200名骑手，提供车辆，年龄满18-54岁，（男女不限）会骑车，全市站点自己选择，就近分配，提供车辆，直聘的，无任何押金费用，综合薪资8000-10000月。日结工资

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负责10KV以上电力工程管理

根据现场核对定值，与电力公司沟通确定

#网鹰潭联通招聘●动力工程师（派遣制员工）任职要求基本条件：大学专科及以上学历，年龄30周岁左右（特别优秀的学历可破格放宽到高职及以上，年龄可破格放宽到35周岁）；专业要求：电子电工、机械电子、工厂供电、机电一体化、供用电技术、应用电子、电气等相关专业；其他要求：有3年以上高低压动力系统维护操作经验，持有高低压操作证。有继电保护作业、电气试验作业操作证的优先，具备开关电源、UPS实际工作经验优先。薪酬待遇1. 4000-6000元/月；2. 五险一金、法定节假日、帶薪年休假、定期体检、节日福利、生日礼品、交通、电话费补贴、餐费补贴。简历投递方式线上投递，将个人简历、有效身份证、相关证书发送至邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；投递有效期：长期有效，招满为止；报名咨询：（徐女士）公司地址：鹰潭市月湖区府前路88号{岗位应聘，谢谢！！！更多岗位#：

招聘：电力工程师薪资：0.8-1.2万/月主要工作内容：1、电气专业技术协议编制及审核；2、电气专业物资材料计划的申报及跟进（包括设备选型、技术参数及图纸的校审、SAP计划申报、设备到货的验收等）；3、电气专业图纸审核、设备安装质量管控、进度管控、调试计划的审核及配合调试；4、跟进工程部人员做好电气专业土建工程质量，提出专业意见及要求；5、编制电气专业运行、检修规程及图纸，做好电气专业设备图册的管理工作；6、完成领导安排的其他工作。招聘要求：1、电气检修专工3年以上工作经验，熟悉发电机、变压器的结构、安装、检修，掌握基本的继电保护计算能力，对电气试验方法有所了解；2、有高度的责任心和良好的职业操守；3、有较好的沟通、协调、组织能力。地址：中山市105国道中山三桥西侧

武汉希沃电力科技有限公司 招 聘 岗位：电力工程师 工作内容及要求：1.负责20kv以下配电房里高压柜、低压柜、变压器、及楼栋配电箱等电力设备的运行进行维护和检修。2.对线路施工及二次线较熟悉，能熟练使用各种电动工具。3.有3年以上电力相关工作经验，有低压证或高压证。 工作地点:藏龙岛光谷8号工坊1栋1单元909工作时间:9：00----下午17:30，周末双休；国家法定节假日休；有意者请联系李女士：

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

石家庄市鹿泉区招风电运维工程师

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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