安顺物业工程主管招工

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

急招物业工程主管（5-6K元/月）一、岗位职责1. 负责制订维修部年度工作计划，并分解成季度、月度计划、督导本部门员工执行；2. 处理设备安装、运行、维保等工作中出现的问题；3. 负责设施设备备品备件的申购、加工计划的审核，确保正常维护保养工作的需要；4. 协助制定停电、停水、停气、电梯困人、防汛防台等重大事故的应急预案；5.组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；6. 督导员工做好由客户服务中心批准的对业主、租户提供的无偿、，完成后的及时信息反馈；7.协助上级领导重大检修或发生其它重大疑难问题；如遇突发重大事故，应立即到场组织协助抢修、排险；8.主持本部门例会，检查工作记录，保证正常工作秩序；9.完成领导交办的其他任务。工作地点：贵阳市乌当区新添大道北段臣功新天地联系方式：（）

物业公司工程主管

物业公司设施设备主管

因工作需要，招物业工程部长1名，中级职称，持高压电工证，55岁以下。招救生员1名，会水质处理，55岁以下。有意者请联系电话：

[江西万科物业诚聘]片区总监2名（20-30W）市拓经理2名（12-20W）住宅项目经理2名（10-12W）住宅客服主管4名（8-10W）住宅工程主管2名（8-10W）秩序主管1名（8-10W）福利待遇：缴纳五险一金，年底双薪，高温补贴，员工体检，带薪年假，节假日福利许先生欢迎各位精英们自荐或推荐感觉

45周岁及以下，大专及以上学历，甲级写字楼两年或以上同类工作经验，持低压上岗证及相关证件，负责项目工程设备设施运行统筹管理。（强弱电专业、暖通专业方向）具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。

诚聘：工程经理工作地点：海口市薪资待遇：6-8K面议。——————————————工作职责：（1）负责集团各酒店工程部日常运营指导和监督检查；（2）负责集团各酒店工程相关重要设施设备，机电设备维护保养监督检查（3）负责跟进集团各酒店工程改造项目方案设计落实，及施工管理；（4）负责集团各酒店工程人员技术培训及管理——————————————相关要求：5年以上酒店行业工程部工作管理经验。熟悉酒店装修改造施工管理，成本管控，有酒店样板房装修改造经验。——————————————有意者请联系：李先生。

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

甲级写字楼、周末双休、8小时/天、国家法定节假日、集团直招男，大专及以上学历，有相关证件。45周岁以下，如特别优秀人员年龄可放宽至50周岁。具有5年或以上物业管理经验，且担任甲级写字楼同等职位（工程运维经理）至少3年以上。具备较强组织、协调能力，有责任心和工作热情。注重细节，具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力。能独立应对和处理突发事件，熟悉电脑办公软件，公文写作能力良好。

安顺市关岭布依族苗族自治县招光伏安装、材料到位，550一组。双排柱，28张板。

叠合板质检

安顺市普定县招振捣工/打大棒

岗位职责：（1）根据项目要求拟写项目方案/商业计划书/PPT等；（2）产品演绎讲解；（3）部门对外关系接洽；（4）项目拓展；（5）市场及行业数据收集；岗位要求：身高165CM以上；文字功底扎实，精通各类文案、PPT、标书，口才好，能独立面对客户讲解方案，表达能力强、形象气质佳。

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资360/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

招聘1、工程主管：（持高压证）4500元-6500元2、工程电工：持高低压证4000元-5000元

深圳市卓越物业管理有限责任公司福州分公司 诚 聘1、安管主管（1人)：薪资面议；2、工程主管(1人):薪资面议；3、消防主管(1人):薪资面议；4、客服主管(1人):薪资面议；5、人事财务(1人):薪资面议；6、消控员/监控员(数人):5000-5500元，持有消防设施操作员证；7、高压电工(数人):5000-6500元，持有高压电工证；8、综合维修电工/低压电工:4500-6500元，持有低压电工证；9、安管员(2人):4000-4500元；10、保洁员(数人):3000-3500元；11、绿化技工(2人):薪资面谈；1.提供住宿，宿舍有空调、wifi、热水器、厨房等配套设施。；2.每月8号发放工资，企业直招无任何押金；3.每年带薪年假5-15天；4.享受法定过节费、高温补贴、节日礼品；5.享受公司组织的每年定期体检、部门团建和生日礼物；6.不定期各类员工活动及节假日关怀、生日关怀等；地址:福州长乐湖南镇鹏程路菜鸟网络物流园(骏鹏对面)联系人:林女士 联系电话:

小区物业招聘：1、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：龙先生 全职全职全职！2、物业急招： 40岁以下（工程领班1名，底薪5500+500餐补+100通讯补助+法定节日补贴2200 ，高温补贴，加班费，年终奖，单休五险一金15薪要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州七都鹿岛联系人：叶女士 全职全职全职！3、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州水心万象府联系人：刘先生 全职全职全职！4、物业急招： 45岁以下（，电工1名，底薪4500+300餐补+450/月绩效（转正后享受，季度发放）+ 高温补贴1200 法定节日补贴2200 ，过节费，高温补贴，加班费，年终奖要求：低压电工证，有高端公寓或住宅项目工程优先。地址：温州龙港春风里项目联系人：何女士） 全职全职全职！

奥体西路CBD附近，招高压主管，1名。要求：50岁以下，高压证，5年以上工作经验，熟悉设备管理，会使用办公软件。长白班，月休6天工资6500，试用期3个月80%，试用期过后，交5险一金。法定节假日3薪，年终奖金。节假日福利。

招聘：弱电主管薪资：4500元以上/月负责酒店弱电工作，音响投影仪、客房电视信号、门禁系统等调试维护保养等

深华物业招聘维修工：持有电工证，懂基本弱电，有团队意识，服从安排，年龄45岁以下男性，有物业工程维修工作经验优先。薪 酬：3500-4000元联 系 人：袁主管

1、负责小区项目机电、消防、水电设备的养护与维修工作，保证各类设备正常运行；2、熟悉现场设施设备状况，定期检查各种设备，根据存在的问题和隐患，提出维修解决办法和制定维修方案；3、组织实施新消防、机电设备的定期保养、维修工作；4、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，25-45岁，水电维修相关专业毕业；2、3年以上物业维修管理工作经验，熟悉各类设施设备维护与管理；3、持有电工证、高低压进网证或操作证等相关证件，有机电，强、弱电相关工作经验；4、有收房、验房工作经验者优先考虑。福利待遇：购买社保、节日福利、年终奖金。薪酬范围：5000-6000元工作地点：海南省白沙县邦溪镇四季春天温泉小镇物业联系方式：

成都市佳兆业物业管理有限公司因业务发展需要，现招聘以下岗位长期做:(公司直招，不收取任何)1、工程主管:7000-8000(1人)包吃住要求:年龄22-35周岁，专科及以上学历，有物业行业工程岗工作经历优先;具备强弱电、土建装饰工作经验:能熟练使用办公软件及CAD软件;具有良好的沟通能力，能承受-定工作压力。上班时间:08:30-18:00,双体，入职购买社保公积金。2、秩序维护员:3700-4500(3人)要求:45岁以内，身高170cm以上。无纹身、无不良记录，退伍军，包吃住，12小时两班倒，-周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区服务区域内的安保工作，做好人员进出管理，礼貌盘查与询问来访人员，并做好来访登记等。综合维修工:3500-4000(1人)要求:45岁以内，持电工作业操作证，包吃住，上班时间:8:30-18:00，一周体1天，入职即购买社保;岗位职责:负责物业小区设施设备维护保养、家政维修等。以上岗位福利:高温补贴、带薪年假、员工活动、节日福利、年度体检等。面试地点：成都市温江区光华大道三段同兴东路88号

金碧物业有限公司襄阳分公司招聘岗位：一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)

浙江金华271、国企建发物业（义乌佛堂附近，义乌江映月）岗位1：工程主管要求：大专及以上学历，有3-5年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休岗位2：客服主管要求：大专及以上学历，有2年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休岗位3：项目经理要求：35周岁以内，大专及以上学历，有3-5年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休联系电话：林（）

辽宁铁岭依农铁岭园区招聘水电维修主管（新区）1.负责园区内水电相关设施设备的维修。2.园区内所有水路、电路设施设备的规划与安装。3.pvc套管及热熔的应用。薪资5000--6000联系电话:招聘人数:1个长期工做全职的。符合条件的再联系包住包吃（有意者请在明天2024年3月31号再开始联系）

一、石家庄市永昌物业服务有限公司1.客服主管，30-45岁，4000-5000元2.工程主管，30-45岁，4000-5000元3.客服管家，30-45岁，2600-3000元4.中控员，50岁以下，有消防设施操作员证优先，2600-3400元5.电工，55岁以下，3000-3500元6.综合维修，55岁以下，2600-3000元★工作时间（不含中控员）：8:30-11:30 13:30-17:30★工作福利：入职即上五险，免费工作餐，定期生日会，定期团建活动，免费培训，不定期礼品发放，证件补贴，假日双薪。★联系电话：/★面试地址：石家庄市裕华区丽晶园东门永昌物业二楼行政人事部

小区物业诚聘：1.工程主管（有电工证、有小区工作经验优先）；2.楼管（有经验优先）；

『物企诚聘』 物业客服主管—镇江物业工程主管—南京物业秩序兼环境主管—南京要求：大专及以上学历，40以内联系方式：（）

岗位描述：1、在项目经理的领导下，按公司标准化程序要求完成工程部的各项工作；2、在项目经理的领导下，负责组织开展医院工程设备设施的维修、保养、运行、管理及维修工作；3、负责实施节能降耗措施，力求节约能源；4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训；5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核；任职要求：1、28周岁以上，中专以上，具备技能上岗证；2、房地产及物业工程主管任职经历2年以上；3、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和处理突发事件的应变能力。4、能看懂相关图纸，熟悉物业设施设备维修养护的实施过程及质量标准；5、熟悉建筑结构、设备设施基础知识，熟悉机电、电梯、给排水、弱电系统设备的运行维护要点；6、具团队意识、责任心强、工作细致有条理，有较强的管理协调能力公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。