福州自动化工程师招工

1.现场仪表设备日常巡检;2.现场仪表故障处理;

最新招工信息动力部带钢厂招聘：应届，往届大专学历毕业生电气自动化优先岗位！仪表，电工，发电，自动化操作室等技术岗位工资！学徒工开始4500-5000+15%绩效奖金应届毕业生，往届毕业生，还没找到合适工作的，可以考虑一下联系电话！福建大东海实业集团有限公司人事部招聘处！高文健欢迎咨询报名工作地点：福建省福州市长乐区松下镇大东海实业集团有限公司

招聘：电气自动化工程师薪资：8-9千/月男性，50周岁以下，身体健康；专科及以上学历，电气自动化相关专业；从事生产技术管理工作三年以上，能够独立解决基本技术故障；熟悉各种电气和自动化设备的设计与安装，特别是大型电气自动化设备，电气，自动化设备的安装与调试;有水泥生产线电气自动化技术管理者优先考虑。较强的逻辑分析能力，能够独立分析、解决、协调现场安装、调试问题；具有良好的协调、沟通能力，良好的团队合作精神。

电器自动化工程师懂PLC编程

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福建龙钢发电厂缺仪表自动化工程师和化学专工2人，有想法联系曾。

有自动化包装设备，装配，调试工作经验一年以上

工业自动化电路装配，调试，要求有电工证，工作经验3～5年，月薪面议。

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福州罗源县需要一个顶班280，顶78天左右，技术到位，不忙，明天早上五点半能来上班，联系微信同号

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福州市长乐区招小工/杂工

58到家维修平台派单，招新店区域管道疏通师傅一名。接单自由，自己上门报价，最低55分成。有意向的师傅欢迎打电话祥聊。目前新店五四北方向，马尾区域，福清市各差一名师傅。每单做完系统自动结算，平台派单放心靠谱

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15梧州市同创新能源材料有限公司联系方式：梁女士：联系地址：广西梧州市高新区园区二路15号招聘岗位：普工招聘人数：50薪资待遇：7001-10000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：应付会计招聘人数：2薪资待遇：6000-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：成本会计招聘人数：2薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：出纳招聘人数：1薪资待遇：5001-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：自动化工程师招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：财务主管招聘人数：1薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：会计助理招聘人数：4薪资待遇：4000-4500岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：电工招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等

招聘：自动化设计薪资：6000-20000元PLC运动控制器等，要求一本及以上学历

山东瑞博龙公司招聘（新厂开产）：明天（6月14日）上午8:00面试，请携带身份证、毕业证准时参加【自动化操作员】35岁以下，全日制大专及以上学历，化学、化工、环工、材料、自动化、机电等专业，薪资 5k-7k；【操作工】40岁以下，高中及以上学历，有化工操作经验优先录用，薪资5k-7k。【福利】缴纳五险二金，年终奖、月度福利、餐补、生日福利，年度健康体检，季度劳保、夏季防暑降温用品、高温费等，咖啡厅、健身房、KTV 免费对员工开放。公司有完善的竞聘机制，欢迎您的加入！！！【报名热线】

赛腾（瑞科）：调试，90人，小中工32，中工35，中大38，大工41；包住，吃餐补12元/顿，加班两餐；商保65元，住宿150元/月，自带工具（有的带着，缺的现场可以沟通协调）；劳保鞋有的也带着，现场不强制，马甲我们提供；现场面试，客户定级，带工具面试，通过直接报道；男女不限，技能达标即可，工期20-30天，每月25号发薪打卡；住宿4公里，有厂车接送；联系电话

招聘：自动化工程师薪资：8000-12000元岗位职责：1、公司自动化项目统筹规划与实施推进工作；2、公司自动化项目的调研、评估；方案的设计,评审,跟进和管控整个自动化项目进度；3、公司自动化工装夹具的设计与跟进制作；4、自动化项目在组装、调试和生产试制过程中异常问题分析、检讨和解决，保证项目设计目标（节拍时间、制程良率、投资回报率、项目周期）达成5、负责自动化设备的维修维护和技术支持；岗位要求：1、大专及以上学历，工业自动化及相关专业2、具有2年以上相关工作经验3、能迅速适应新的工作环境，有责任心，积极进取

薪资：配电设计师1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

负责设计预算的相关工作，具体如下1、负责前期与供电所对接新工程。联系业主勘察现场、编制草图及预算。编制设计图纸、将设计图纸送电力院及电力公司审核。设计图纸终稿出图。（如没有经验有设计师人员带，本工作长期稳定，专业性质强，学会后期工资极高）2、完成上级指派的其它工作任务。任职要求:1、踏实肯干，听从指挥；2、具有较强的沟通能力、谈判能力、熟练操作办公软件；3、具有二级建造师证、CAD证等相关证件者优先考虑。福利待遇：周末双休，每日上班8小时，带薪年假，节日礼品等薪资详情职位薪资：面议发薪日：10日工作时间工作时间：长白班08:00-18:00每日工作：8小时休假安排：周末双休·带薪年假联系电话：@qq.com工资待遇：3000-9000工作地址：平潭县吴老太公寓附近

电气自动化工程师懂PLC编程会开车

自动化电气工程师懂PLC编程，会开车

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招聘：电气二次设计薪资：0.8-1.2万/月1、独立完成35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气二次设计；2、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准；3、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；4、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题；5、具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、公司安排的专业相关的其他工作，能适应公司安排在外地出差。

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招聘：配电设计师薪资：0.6-1.2万/月1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

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服从上级安排，完成外业测量后，用CAD软件完成设计图纸，底薪3500-7000