铜陵物业工程主管招工

某单位物业工程主管，男性，45岁以内。安全管理，简单水电维修。持有安全证（可以上班后培训取证），电工证优先。熟练使用办公软件。工资面议。

负责小区节能减排，公共区维修改造。前期入场台账交接工作。

招聘工程维修主管岗位要求:1、50周岁以内，身体健康，无不良嗜好。2、必须持有低压电工操作证，多证更佳。薪资待遇：面谈，有五险，8小时，单休，午间休息两小时；联系方式：宋经理工作地址:蜀山区绩溪路安医附院

招聘物业工程一名(懂空调系统)，薪资3800-4300元，每周休息一天(每天工作8小时)，购买五险。招聘物业工程主管一名(懂空调系统)，薪资6000元，购买五险。联系方式(同步)

珍宝岛物业公司科大花园项目招聘工程主管一名。任职资格：1、55岁以内，具有同岗位3年以上工作经验2、工作自主意识较强，服从领导安排3、具备高压电工证并有实操经验者优先录用薪资5000-6000，入职购买五险、月休4-6天、餐补、加班费。有意者联系吴女士。

招聘：招聘物业工程主管人员1名薪资：面议招聘启示翔运物业因业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程人员，公司发展前途广阔，给与员工晋升空间，可根据个人能力晋升。应聘条件如下：工程主管人员1名：薪资面议；岗位要求：持有高、低压、等相关证件；有物业、商场工作经验优先；吃苦耐劳，有责任心；

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

山东聊城【民晟物业】诚聘因项目拓展，需招聘管理人才加入我们的团队：工程主管、保洁主管、维修员、秩序维护员、保洁员【岗位要求】：1.具备良好的沟通、协调和人际交往能力，善于处理人际关系；2.具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；3.熟悉物业管理相关法律法规，有相关工作经验者优先；4.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系；5.物业管理、酒店管理等相关专业优先。薪资待遇:面议以上岗位【联系电话】:面试地址：开发区辽河路绿城百合新城。

招聘工程主管有5年以上工程工作经验，电话

有低低压、高压电工证书。

江苏，浙江，上海，安徽招消防维修

招聘：水电工，勤杂工薪资：-小区物业招聘水电工，具体工作要求和薪资待遇电话联系

工价真实有效，厂区直招厂区无锡隆盛新能源一天260元。新人入职一个月奖励1500工作内容:组装，质检，搬运，装箱，打包，ncn等工作时间：早8晚8，中间两个小时吃饭休息福利：报销路费，包吃包住，提供夫妻房。招聘要求:男女不限，16岁———50岁

铜陵市铜官区招工地小工/杂工2明。要求会用切割机。就1天的活。工资240-260/9小时。

铜陵市铜官区招电焊，工地小工/杂工，装修木工木工要会做吕朔板修边包柱子

招聘信息：南山区物业工程班长1名，持电工操作证，中级等级证以上，有管理经验及各系统维护保养，责任心强，有电脑基础。另招物业水电工2名，联系电话黄部长面试及电话时间：9点～11点半，下午14点～17点半。

新疆嘉美商业管理有限公司1、维修主管:2人，初中及以上学历，35岁以上，2年以上工作经验，月薪：5000-6500元；2、电工维修工:2人，初中及以上学历，1年以上工作经验，月薪：4800-5400元；3、保洁:5人，小学及以上学历，月薪：2500-2900元；4、消防监控员:2人，初中及以上学历，月薪：3500-3800元；5、客服经理:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：5500-7000元；6、市场拓展总监:1人，大专及以上学历，45岁以下，5年以上工作经验，月薪：11000-12000元；7、客服管家:2人，大专及以上学历，45岁以下，1年以上工作经验，月薪：4100-5600元；8、礼宾:1人，35岁以下，月薪：4500-4800元；9、绿化工:1人，1年以上工作经验，月薪：3500元。单位地址：昌吉市海棠小镇二期北门42号楼联系电话：联系人：彭女士

围场恒太城招聘【综合维修岗】4人：用电设施、电扶梯、空调等设备日常巡检，具备电工证优先；【商管员】9人：职责以商场安保为主，完成日常巡检；【消控员】6人：具备消控证，熟悉消防设备设施；*以上岗位均入职即缴纳五险，薪资3700-5000元/月，节假日福利等。【招商营运主管】【任职要求】1、大专及以上学历，35岁以内，有房产、4S店、市场推广等销售经验；2年以上招商销售类工作经验者优先；2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业、性格外向。【工程主管】【任职要求】1、大专及以上学历，工程管理等相关专业；2、两年以上工程管理工作经验；3、熟悉装修管控、验收标准机流程；4、持有电工证。【薪资范围】4500-5500元/月，入职缴纳五险，节假日福利。【联系电话】张经理林主管（）

杨凌亨德美居物业管理有限公司岗位1：工程主管，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验；3.同岗位工作经验一年以上。岗位2：物业水电工，1名要求：1.50岁以下，持维修水电工相关操作证书；2.具有物业设备设施的维护、保养、检修工作经验。地址：杨凌示范区滨河路江山壹品物业服务中心

招聘计划1、宁波迪繁物业服务有限公司象山分公司保安，2名，3400-4200元（60岁以下）；保安队长，1名，4500元（55岁以下）；保洁，2名，2600元（65岁以下）；绿化工，1名，4000元（60岁以下）；工程，2名，4500元（60岁以下）；项目经理，2名，6000-8000元（55岁以下）。地址：丹东街道象山河路621号；联系电话：。

招聘：维修工薪资：5000元以上/月1、工作地点：铜陵经开区东部园区苏州路与黄兴路叉口(金皓特气体旁)。2、工作时间：三班制，每班8小时。3、任职要求：初中以上文化程度，身体健康，工作认真负责，50周岁以下男性。4、福利待遇：5000-8000元/月，购买五险，免费供工作餐，有班车接送，每月休息四天。5、试用时间：试用期三个月，试用期结束转为正式工。6、其他福利：(1)有特种作业证者或特长者待遇面议。(2)有大专及以上学历者，将根据学历提高利待遇。(3)工作表现优秀者，福利待遇将相应提升。

招酒店综合维修工一名

招聘一个物业工程管护人员（要有低压电工证），年龄58周岁以下，身体健康，单位买五险。

招聘：物业助理薪资：3000元以上/月1.对行业有深入的认识和了解，能够更好地开展工作；2.具备良好的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，能够有效地与业主、员工和其他利益相关者进行沟通；3.具备强烈的服务意识，积极倾听业主的意见和建议，及时解决业主的问题，为业主提供优质的服务；4.有物业管理工作经验优先。

招聘：小区物业经理薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：孔雀城维修技工薪资：4000-5000元工作内容：1、园区巡查、维保维修；2、领导交代的其他事宜。任职要求：1、年龄50周岁以下，维修工作经历满一年以上，持有低压证等其他电工操作证电工证。薪资待遇：税前4000元起，高压证补贴300，包午餐，五险一金，员工福利。

洗沙制沙板框压力机维修。二把刀勿扰。要求经验丰富。

招工程主管双休7000-8500

工程部主管二、岗位职责：1.贯彻执行项目部下达的各项指示；2.负责大楼内强电低压设备、给排水设备和房屋的各项维修、维保工作；3.检查下属员工岗位职责、操作规程及设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；4.负责维修派工，处理有关维修事务，及时派出维修人员完成各请修任务，保证维修及时率。同时审阅维修完成后的记录；5.定时巡视主要部位及其主要设备、设施，发现异常或故障，立即采取有效措施及时解决。对无法自行修复设备、设施，及时采取措施，并汇报上级；6.制定本专业设备、设施维修备品、备件请购领用计划；7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、弱电（中控室）等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系工作；8.对下属员工进行业务技术培训和考核，并提出奖惩建议；9.督促监督技工做好安全防范工作，遵守安全生产条例及防止意外，以免伤及员工及他人；10.遵守本部门的各项规章制度，及时有效地完成上级领导交办的其他专项工作任务；11.为人诚信，提供真实有效的个人信息，无不良刑事行为记录

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求：1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先。2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识。3、上班时间8:00-12:00 13:30-17:30岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调休4天要求：1、大专及以上学历,35岁以下，物业管理专业优先，担任过物业客服，案场客服优先。2、1年以上交房，装修办理，催收，客户来访来电处理，投诉，报修问题跟踪等工作经验。3、具有团队精神，以及随机应变处理突发事件的能力。4、熟练使用电脑，具有文件草拟，档案管理能力优先。5、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00岗位4：物业工程主管（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求：1、机械，电工或给排水专业大专及以上文化程度，45岁以下（优秀者可适当放宽年龄），具有相关证书。2、物业公司三年以上设备设施，给排水，相关场地，强弱电线路，消防等维护保养经验及理论水平。3、具有物业管理前期介入，接管验收、返修、业主/商户、装修审批，团队建设经验、现场管理工作经验优先。岗位5：物业电工（1人）工资福利：4000元/月（试用期80%）+包吃住+全勤奖+节假日带薪调休+全勤奖+值班补助+月调休4天要求：1、50岁以下，持有电工证2、三年以上物业水、电工作经验，擅长强弱电3、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极主动，有责任心4、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00联系电话: