新余丹鸟招聘

新余市圆通速递招聘以下岗位:1，卸货工2名，男性55岁以下，工资面议！2，快递员3人，综合工资最低有6500左右，上不封顶，会骑三轮车，责任心强，男女不限，能吃苦，服从管理!3，客服专员2人，熟悉办公软件，良好语言表达能力，善于沟通，三观正确，原则性强，具有团队精神，工资3000+，男女不限

招聘：快递员（赣州水西）薪资：5000-10000中通快运赣州公司因业务需要，现诚招派件员若干名：要求：有物流和快递工作经验者优先，身体健康，主动性强，能吃苦耐劳，熟悉城区道路。工资待遇：底薪+全勤+提成+奖金+包吃。月综合工资5000至10000不等 有意请投简历或者电联谢总：

薪资待遇：1，薪资：按单票计算，（目前单票提成在4元以上，日均50-80票）多劳多得，上不封顶2，丰富福利，节假日福利3，工作地点就近分配，工作稳定4，需求城市：南昌，赣州【岗位职责】1，按照公司要求安全，快递，准确地完成日常收派件工作2，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害3，做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉4，学习，推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老顾客的维护【岗位要求】1，有较强的沟通能力，工作责任心强，服务意识2，亲和力较强，有良好的学习沟通能力3，诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识4，身体健康五无不良嗜好，能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强5，退伍军人，有销售类工作及服务行业经验者优先

因生产需要，需招快递人员4名，招聘要求：*35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神薪酬待遇：计件薪酬(6500-10000元，多劳多得，上不封顶

因生产需要，需招快递人员4名，招聘要求：*35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神薪酬待遇：计件薪酬(6500-10000元，多劳多得，上不封顶)

收件，发件，吃苦耐劳，熟练会开四米二货车，

因生产需要，需招快递人员4名，招聘要求：*35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神薪酬待遇：计件薪酬(6500-10000元，多劳多得，上不封顶)

招聘菜鸟速递快递员：1 、沟通表达清晰，执行力强。 年龄18-45周岁。2、薪资待遇:月收入5000-10000元，上不封顶。3、表现优异者可入职正式员工待遇:缴纳五险4.可晋升地址 象湖昌南体育中心，电话

有三轮车驾驶证优先，服从管理，积极向上的，态度认真，能吃苦。年龄需要在45以下。

专揽岗位内容主要为菜鸟裹裹退换货需要上门取货做收寄一般下午13:00-15:00单量比较密集可以通过平台沟通客户改时间薪资7000+上班地址在南昌县青云谱全区

新余市渝水区招工地小工/杂工，200一天，能吃苦耐劳，做事简单，来了，要走做满七天才能发工资，做满两个月报销来时路费

招聘：服务前台薪资：4000元以上/月要求会开车

招聘：平面设计师薪资：4000元以上/月1.负责完成公司平面广告的设计2.负责公司对外(加盟商门店)的广告宣传、产品、活动的平面设计

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月包吃包住

招聘：客服专员薪资：3000元以上/月学历不限

免费提供住宿，租车新人入职补贴500～1200！全北京就近安排日入400元起，月入15000工作自由，多劳多得薪资保底，上不封顶！！！

每天负责固定区域内取件任务，单量根据个人能力分配，工作简单上手快，

每天负责固定区域内取件任务，单量根据个人能力分配，工作简单上手快，

工作简单，每天负责固定区域内取件任务，会用智能手机，会骑电动车

1.负责日常收派件的工作，能根据公司要求完成派送任务。2.能服从上级指挥，配合公司团队完成派送任务，工单的处理等。3.吃苦耐劳。来电请说明鱼泡网

暑假工、长期工、单招神、短期工（小件搬运）260-280左右一天+包吃住每个月10号工资，每周可以预支300-500新员工入职，满月可以申请领取入职红包岗位:检质‬、品检，装组‬、包装，仓库小件搬运，工作轻松薪资待遇：月薪6500-7500（26/h）月休4天、包吃住。上班时间早八晚八

今天搬散装鞋子装车缺1人，17:00-23:00左右班次，工资14元/时，包吃一餐，次日结算，做过的优先，能来的联系我！地址:万商红,

280一天，做满7天后可申请预支，供吃住，人走账清入职奖：3000/人，推荐奖1000/人，外来员工满月报销路费年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，（可短期工/临时工/单招生/暑假工）

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通

280一天（小件搬运），做满7天后可申请预支，供吃住，人走账清入职奖：3000/人，推荐奖1000/人（可短期工/临时工/单招生/暑假工）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分

招新余和上海仓库搬运工，小件物品，包吃住，多劳多得，收入8000到13000，月结

260-330一天，小件搬运，7天后可预支，供吃住，人走账清（可短期工/临时工/单招生/暑假工）入职奖：500-3000不等，根据个人表现评定，推荐奖1800/人（多荐多得）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分配。

一、工作内容：主要负责分拣打包，扫描，复核，搬运二、招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限，学历不限，身体健康，无经验要求三、薪资待遇：短期工:260-300/天，包吃住，可长期长期工:7000-8000一个月，满月转正四、福利待遇:公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包)免费4人间的寝室;宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施应俱全员工福利：推荐他人上班有1500推荐奖励领取，新人入职奖励3000干满一个月领取当天面试＋入职＋拎包入住4人间＋车费可以报销

搬运工：7500/月保底，7天后可预支，供吃住，人走账清（可短期工/临时工）入职奖：500-5000不等，根据个人表现评定，推荐奖1800/人（多荐多得）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注：上班在湖南，江西，上海，广东，江苏等地都有，根据个人意愿就近分配。

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通