林芝物业经理招工

诚聘：1，学校物业经理助手1人，（兼管男生宿舍），20～45周岁，，交社保，包三餐，住宿。工作地点：林芝市巴宜区八一镇联系方式：

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招聘信息：招聘有1-2年物业管理经验的管理人员1名，需会说汉语，会电脑，沟通能力强，有领导力，责任心强，能帮助商户解决突发事件。工资5000-8000元，单休，具体面议。招聘保安1-2名，会汉语，工作认真，负责停车场工作等。工资4000-4500元。有证优先。退伍军人优先。工作地点：拉萨市城关区纳如广场（碧桂园旁边）联系电话朱总

瑞洁物业（集团）服务有限公司招聘以下岗位【服务部经理】 1人 12K-18K岗位要求：50周岁以下，大专（含）以上学历，有三年以上非住宅物业服务管理经验，有医院类工作经验优先录用，有良好的沟通协调能力，良好的服务意识，熟练操作办公软件，持物业经理证书。福利待遇：缴纳五险、管住工作地点：西藏面试时间：每周一到周五，08:30—12:00，14:00—17:30联系电话：（）简历投递邮箱：联系人： 闫女士

瑞洁物业（集团）服务有限公司招聘以下岗位【服务部经理】 1人 1.2K-1.5K岗位要求：50周岁以下，大专（含）以上学历，有三年以上非住宅物业服务管理经验，有医院类工作经验优先录用，有良好的沟通协调能力，良好的服务意识，熟练操作办公软件，持物业经理证书。福利待遇：缴纳五险、管住工作地点：西藏面试时间：每周一到周五，08:30—12:00，14:00—17:30联系电话：（）简历投递邮箱：联系人： 闫女士

西藏安瑞物业管理有限公司诚聘：项目经理3名：1、工作地点拉萨、成都，薪资8000元/月-15000元/月；2、包吃住，购五险，年龄45岁以下，大专及以上学历，发展空间大，公司氛围好；联系方式：彭女士（）欢迎投递简历；

物业主任1名时间：早8:30～晚5点30～60岁，会电脑，最好有经验，投五险。薪资：3800 单休地址：青岛市市南区徐州路附近电话：

工资面议

招聘启事1、急招物业项目经理一名要求：本科以上文化，有项目经理证书，三年以上从业经验，年龄45岁以下，形象气质较好，协调能力较强，有一定的抗压能力和团队精神，懂电脑基本操作，男女不限，薪资面议，随时上岗。2、急招保安队长一名要求：身高175cm以上，三年以上从业经验，年龄45岁以下，形象气质较好，协调能力较强，有一定的抗压能力和团队精神，退伍军，薪资面议，随时上岗。以上应聘人员工作地在华新开发区。联系电话：。欢迎大家推荐

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林芝市巴宜区招建筑承包单位园区内室外管路开挖1200米沙石地基铺设110pvc和少量125铁管40个检修井（600mm深*600mm宽*600长）

招聘1000型混凝土搅拌站操作手一名1.会简单的维修、保养；2.会调试、操作3.能吃苦耐劳4.包食宿6.房建项目，工期一年7.工资8000-10000元/月8.联系电话：9.工作地址：林芝市察隅县上察隅镇

主管，经理35-55周岁，男

1、有工作经验者优先2、具有一定的招聘能力3、执行力强，有团队精神

物业招聘：综合主管一名（副经理方向），要求有物业行业3年以上经验，有独立管理小区经验，熟悉物业条例及相关法律法规，性），专科及以上学历。客服前台一名，要求形象好，气质佳，待人和善，善于沟通，性）。年龄35周岁以下。保洁员：若干，要求：无身体疾病，具有服务意识，不耽误接送孩子，有月休，节日福利，意外险。秩维员：若干，工资面议，要求：55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，上24休24，节日福利，意外险。维修师傅：4名，要求无身体疾病，懂水暖电优先，勤快，无违法犯罪记录，有倒休，节日福利，意外险。绿化维护：一名，工资面议。以上人员工资面议，工作地点：铁东片区（临时工勿扰）联系电话：王经理

招聘：物业公司副总经理薪资：4.6K-12K具有3年以上大型知名楼盘、住宅小区前期衔接到后期管理整套流程管理的实际工作经验；熟悉相关行业管理规定及工作流程，持有物业经理上岗证书。1. 教育背景：大专以上学历，房地产管理、物业管理、商业管理、工民建等专业。2. 经验要求：具备丰富的物业管理工作经验，包括物业运营、维护、客户服务等方面的经验。有物业项目的策划、实施和管理经验将会加分。3. 技能要求：具备良好的行政管理能力，能够有效地组织和协调团队的工作。熟悉物业管理相关规范和政策，了解物业管理工作的各个环节和流程。4. 人员管理能力：具备优秀的人员管理能力，能够领导团队成员，提供指导和支持，确保物业运营高效顺利。5. 客户服务能力：具备出色的客户服务意识，能够与业主和租户进行良好的沟通和处理投诉，保持良好的客户关系。6. 行业知识：了解物业管理行业的最新发展动态和市场需求，持续学习和提升自己的专业知识。7. 解决问题能力：具备解决问题和决策的能力，能够在复杂和紧急情况下迅速做出合理的决策，并解决各种运营中出现的问题。8. 职业素养：具备高度的责任感和职业道德，遵守法律法规和公司制度，注重保护客户利益和提供优质的物业服务。

招聘：物业经理薪资：面议1、作为项目代表人，带领团队成员为顾客提供安全．安心．舒适的购物环境的服务；

招聘信息现因公司业务发展需要，需招聘一名物业项目经理，负责物流产业园相关物业管理。年龄:30-45岁之间要求:有相关物流产业园管理经验优先。工资待遇:7-8千，购买五险，年终奖。上班时间:上五休二。工作地点:黄花镇机场大道336号井贝电商产业园（福中路和机场大道交界处）联系人:都先生联系电话:

02、 立新集团 招聘岗位：公司副总 1名形象好.气质佳 本科学历.40-50岁之间物业项目经理:2名.45岁以下保安队长:5名 45岁以下 退伍军绿化工:5名(有证者机先)电工主管:2名(在老城居住优先)银行保安:10名.单位保结:5名联系人 王经理地址金堤路与安泰路交叉口东北角

物业运营经理岗位内容：1.负责物业产业园/商业中心运营策略和方案的制定和实施。2.推进招商和运营，并确保项目租金正常收缴。3.对产业园定位和营销策略有全面的实战经验。4.负责接管项目物业管理工作的运行，负责接待项目客户的反映的问题，及时有效组织处理，并反馈处理意见和结果。5.在公司的领导下，对项目日常管理和服务品质负责，落实经营管理目标任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.有丰富的产业运营经验，熟悉物业行业发展趋势。3.具备优秀的招商和产业运营能力。4.具备较强的沟通协调能力，抗压能力强、有多项目统筹经验；

因发展需要，山东方洁物业拟招聘物业公司员工数名招聘要求具体如下：1、项目经理：具有一定有住宅工作经验，能遵守制度，完成公司制定年度项目计划优先。2、工程：身体健康，有工作经验者优先，持证上岗；3、保洁：身体健康，有住宅工作经验者优先；4、客服：身体健康，有客服工作经验者优先；有意向者请与我们联系！工资面议。地址：东营区新区东辛采油厂附近东辛嘉悦李先生：

，从事物业管理经验，头脑灵活，抗压能力强，有责任心，主抓服务管理，配合领导的安排，执行力一定要强，不靠谱的不要来电。

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

物业经理岗位招聘要求：1、50周岁以下，大专以上学历2、熟悉物业管理相关知识，熟悉相关法规3、持有《物业经理上岗证》等相关资质证书4、有5年以上管理大型小区工作经验5、能够熟练使用办公软件，具有较强的管理、计划、沟通、组织、协调能力6、有较强的责任心，服务意识及团队精神，善于与人沟通，工作踏实，抗压能力强

【招聘】物业经理1名，运营人员1名，企划策划人员1名，薪资待遇面议。联系电话：

5银川吉泰物业服务有限公司►招聘岗位：项目经理1名岗位职责：负责案场成本核算、审查工作，控制案场物品消耗，监督、检查案场各项设备设施的运转情况；负责案场各类的结算；负责制订案场管理制度，确定主要工作流程，经公司领导审批后严格按照案场管理制度和工作流程主持开展案场的日常管理工作；负责完善案场组织架构，制定案场各岗位工作内容、工作要求和标准，落实案场岗位工作责任制；负责案场年度工作计划、月度工作计划、周工作计划的制定，并于周末、月末、年末进行工作总结；负责案场服务方案的的制定与落实；负责案场应急预案的制定与组织实施；每日召开班前会，听取下级汇报前一日工作情况，安排当日工作任务，传达相关信息；负责监督下属员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范；负责与工程部、销售部等部门的协调工作，及时处理相关事宜；负责案场员工的绩效考核工作；负责案场安全隐患的排查工作；负责案场团队建设工作；负责案场相关资料管理，及时进行归档；负责与项目公司进行案场、样板房、庭院、停车场等的交接工作。任职要求：年龄28-35岁，五官端正，形象气质佳；专科以上学历，熟悉物业管理相关法律法规；必须具备案场管理2年以上工作经验；反应敏捷，具备亲和力，有良好的服务沟通意识。薪资待遇：6000元-7000元/月，月休4天，五险一金，节日福利。联系电话：宫女士

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。