新余物业工程主管招聘

招聘：工程主管薪资：6000元以上/月工作职责：1、？编制月度维修工作计划，并组织实施；2、？制订项目设备设施维修管理制度，并落实执行；3、对园区能耗进行有效控制，合理使用、节约能耗；？4、负责对物业项目内的房屋本体、公共设施设备进行检查、保养和维修，确保能够正常使用；5、？负责与房地产维修部门或施工单位对接维修事宜；6、？负责组织处理客户保修及工程维修事务；？7、？负责建立物业项目工程维修档案，并上报项目经理；8、？负责维修工具的领用、使用和保管工作；9、？负责维修保养物料的采购申报工作；10、？负责组织管理处维修工和技术员的技能和服务意识培训工作；11、？协调与供水、供电及其它有关部门的关系；12、？组织完成领导交办的其它事务。任职要求：1、？大专及以上学历；2、？工程类技术职称及资格证书；3、？有3年以上住宅小区物业运行筹备经验优先；4、？具有工程维修工作经验，熟悉物业管理行业等相关知识；5、CAD、office操作及简单制图能力。

招聘：工程主管薪资：5000元以上/月要求：45岁以下，做过物业方面，有工程管理经验，带过团队。【工作时间】行政班，8：30-12：0013：30-17：30【薪资待遇】5000-6000元/月，五险一金，法定节假日休息，年底双薪

招聘工程部主管一名，水电工一名，有经验者电联：

【江西新旅物业服务有限公司德兴分公司----诚聘】工程主管（5-7k德兴）工程技工（4-5k德兴）物业管家（3-4k德兴）秩序员（3-4k德兴）待遇：国资平台|缴纳社保|三节福利|餐补等杨先生（）坐标：上饶德兴市新旅明樾府项目欢迎各位业内牛人自荐或推荐感谢~

招聘：工程主管薪资：3000元以上/月负责日常管理及维修工作。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘工程主管一名，工资12000-15000，工作地点：江西省赣州市定南县，有意者私聊，

招聘：运行主管（暖通专业）薪资：5200元以上/月1、45岁以下，男性，能适应工作安排，服从公司加班需要。加班期间享受国家规定的加班补贴或由公司安排调休。2、3年以上空调系统管理工作经验。3、空调系统相关专业大专以上学历或相关技术职称。4、了解地源热泵系统工作原理、蓄能系统、熟悉楼宇自控系统者优先。

招聘：工程主管薪资：5000元以上/月招聘储备：工程主管1人年龄要求：25-55岁（经验及身体健康佳可放宽至58岁），男性，有高压证，岗位要求：1、水电维修3年及以上（物业行业从业经验优），会热熔；2、懂高压配电房路线、设备保养、给排水管道走向原理；3、吃苦耐劳，有以身作则推动团队协作意识；4、亲和力良好，逻辑协调良好；

招聘：工程主管薪资：4000元以上/月岗位职责1、根据国家管理规范及公司管理规定，结合项目的实际情况细化物业管理制度、操作规程，并检查督促落实情况;2、开展项目设施、设备、系统运行、检查、保养、维修、保洁等工作的安排与落实;3、保障项目设备设施正常运行，对公共区域设备及机房的巡视等抽查;4、设备发生故障时及时检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证设备处于优良的运行状态；5、组织制定项目设备更新、工程改造、重大维修计划，报公司审批后实施;6、对各项能源损耗、支出严格控制，做到高效低能;7、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生;8、开展相关培训，训练提升本部门工作人员的物业安全技能，提升本部门及其他部门人员的物业9、服从并完成上级指派的其它工作。任职资格：1、45岁以下，有相关工作经验。2、有相关证书者优先考虑。工作时间：8:00-17:30福利待遇：五险，单休，饭补，工龄工资，三节福利，高温补贴，带薪年假。

1.带领班组人员开展日常工作2.持有效电工证3.有物业工程部带班经验

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

大龄工/长白班/坐班​50岁以下，男女不限，打磨，倒模，修蜡包吃包住，16元/小时综合工资5000起​

招聘：暑假工/安全员薪资：2.5-2.6K招聘安全员会游泳，负责游泳安全这一块，大学生，高中生都可以如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：招聘小时工短期工薪资：5000－6000元/月

招聘公司:40岁之内，大专以上学历，法律专业、有C1驾照从优，身体健康，能熟练操作一休化办公，要一定的写作能力，工资每月5000-6000元，含午餐，每月休4天，有三节福利和年终奖。另招和

国企物业招聘：1、住宅工程领班（成都·武侯）5-6 2、住宅工程主管（成都·怡心湖）7-8.53、住宅秩序主管（成都·天府新区）7-8.5要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，五险一金联系人：兰女士（同V）

招聘：工程主管薪资：2200-3000酒店设施设备的维护保养，团队的管理

济宁市海丰物业服务有限公司电工4000~45003人 | 25岁~45岁 | 中技电工班长4000~40001人 | 30岁~55岁 | 中技维修人员4000~45001人 | 25岁~55岁 | 中技维保主管5000~60001人 | 30岁~55岁 | 中技联系方式：万经理

江苏扬州广陵区碧桂园生活服务集团股份有限公司扬州分公司薪资待遇：5000-8000元/月，五险一金，十三薪，每月餐补，年终奖金等。招聘人数：8人岗位名称：一、物业管理员（2人）工作要求：1、开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作。3、高中及以上学历，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；4、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，热情正直，服务意识强；5、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先，保安员上岗证优先。二、物业管家（2人）工作要求：1、为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2、物业服务费收缴，完成月度催缴指标；3、开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。4、大专及以上学历，25岁到40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；5、性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。6、退伍军三、物业工程人员（2人）工作要求：1、负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。4、退伍军四、物业环境管理员（2人）工作要求：1、负责小区保洁、绿化品质提升，保洁人员、绿化人员的管理等2、有绿化保洁管理经验优先3、退伍军【福利待遇工作地点】1、公司提供住宿，享受高温补贴及伙食津贴，免费体检，过节福利及各类假期。2、免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台。3、江苏省内就近安排，扬州优先。联系人：唐女士联系电话：地址：扬州市个广陵区碧桂园·陵江悦府/万科翡翠公园/骏和天城

中交服务厦门杏林空缺住宅客服主管、商业客服主管、商业秩序主管、商业工程主管，月休8天，五险一金，提供餐补，联系：周姐（）

招聘：客房服务员薪资：5000元/月维也纳国际酒店·新余高新店高薪诚聘工程经理、客房服务员（打扫卫生铺床）等岗位◆公司福利：包三餐、夜班补贴、生日节假日福利、年假、工龄奖、年终奖~~优厚待遇等你来享受！酒店地址：江西省新余市高新开发区新城大道999号维也纳国际酒店（高新森林公园对面）联系电话：（）

招聘：综合维修工薪资：5500元以上/月男，年龄25-50岁。要求：有电工证，有3-5年制造业电工、机修从业经验，吃苦耐劳，有维修行车经验者优先。

实习生，工资优厚。

物业水电、万能工：底薪3500岗位职责： 1、负责物业区内供水、供电、供暖、设施、设备的检查、维修与保养工作，确保业主正常工作和生活；2、严格遵守职业道德，服务热情，做到维修及时、不留隐患；3、每日现场巡视，确保水、电、设备无异常，及时解决出现的问题并上报。4.餐补每月200元，交通补助150元，试用期满一个月，正式入职单位交五险，单位约承担每月1300元。享受节假日福利等。 任职要求：1、55岁以下，2年以上小区物业万能工工作经验；2、有电工资格证或水暖工资格证；3、身体健康，无不良嗜好，工作积极、执行力强、有团队合作精神及服务意识；4、工作单位附近居住优先考虑。5、倒班制（上一休一），工作地址：长江路与禧龙大街交口。 联系电话：

招聘：工程维修薪资：3000元以上/月负责供电控制系统范围内的巡查、检修保养、维修任务，确保供电正常的工作。

物业水电、万能工：底薪3500岗位职责： 1、负责物业区内供水、供电、供暖、设施、设备的检查、维修与保养工作，确保业主正常工作和生活；2、严格遵守职业道德，服务热情，做到维修及时、不留隐患；3、每日现场巡视，确保水、电、设备无异常，及时解决出现的问题并上报。4.餐补每月200元，交通补助150元，试用期满一个月，正式入职单位交五险，单位约承担每月1300元。享受节假日福利等。 任职要求：1、55岁以下，2年以上小区物业万能工工作经验；2、有电工资格证或水暖工资格证；3、身体健康，无不良嗜好，工作积极、执行力强、有团队合作精神及服务意识；4、工作单位附近居住优先考虑。5、倒班制（上一休一），工作地址：长江路与禧龙大街交口。 联系电话：

新余物业公司招聘客服

招聘：住宅项目经理薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘一名物业主管，年龄22—35周岁，全日制大学专科以上，身高160以上，从事后勤服务物业优先，工作地点良山镇大唐发电公司诚瑞达项目部，提供免费工作服，工作餐，通勤车。工资试用期三个月4000元，试用期过后实发工资5000至7000。上五险一金。

职位介绍工作内容：1、公共设施及房屋本体日常巡查运行维护；2、按照规章制度做好居家维修服务；3、熟悉小区给排水、煤气管道走向及各路阀门位置、高低压配电开关位置；4、水、电、气等突发性事件的应急处理；5、严格按照制度规章安全作业；6、按时完成班长及上级领导安排的各项任务；职位要求：1、学历：高中及以上；2、工作经验：从事本岗位工工作经验1-3年；3、职业资格/职称：持有特种作业证、电工进网证；4、计算机技能：办公软件基础操作；5、其他要求：具备一定的语言表达及沟通能力，无不良习惯；能承受一定的工作压力；