乐山门店店长招工

康养店招店长，女，20到35岁，脑壳灵光点的，有挣钱欲望有事业心的，六点半到十一点半，下午两点到五点，七点到八点，前两个月有点辛苦，后期很轻松，底薪三千五，加卖货百分之十的分红，后期每月到手一万以上，上班地点新广场，

攀果地乐山亚马逊店招聘【招聘岗位】储备店长，销售精英，收银员【工作内容】门店日常内场维护，产品销售，认真负责完成店长安排的工作【职位要求】年龄22-48，吃苦耐劳，勤快踏实，执行能力强，服务意识强，有过卖场经验的优先【薪资待遇】薪资3000-6000【工作地点】攀果地亚马逊店。 注：我们只找长期伙伴，最低1年期【电话】

【招聘】翡翠营养食品店储备店长1名工作地点：翡翠明珠东门.东城路230号1名，20~50岁，身体健康，无不良嗜好，性格活泼，工作细心，有销售经验者优先，擅于沟通。培训三天后正式上岗。-待遇：保底+业务提成＋电话补贴+年终奖，每月休四天，不休算加班。免费：参加公司省内外旅游，优胜者，三个月后可晋升店长，试用期一个月。有意者，请联系：电话：王女士

公司名称:沃美超市招新（收银、生鲜、猪肉分割师傅、标品---储备店长）要求:25-45岁，有超市销售、收银等经验，性格开朗，善于沟通！待遇从优，面谈落实，人员就近安排！联系人:雷女士联系方式:，

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峨眉山天府宝藏诚聘：详情下图⭕旅游百货销售员⭕店长 超市销售员

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我们需要这样的你】：1.23-33岁，学历高中以上。2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑，熟悉门店管理流程。3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力，掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力，善于思考总结并敢于实践。【小乔的人才有哪些要求】：1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店，带领门店达成各项任务目标。2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算，控制门店各项开支。3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。4.员工的思想工作和业务培训工作。5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质，严防门店安全事故的发生。6.随时了解行业产品及服务新动向，上报区域总监完善服务以适应市场需求。7.监督管理门店产品库存情况，合理制定及安排产品库存，确保满足日常销售需求及门店高效率周转。8.定时出席公司各类工作会议，主持门店例会，传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。9.执行区域督导分配的其它工作。【薪资】基本工资3300+全勤200+提成+奖金

【招聘】凯美多一家羊奶店招聘店长1名储备店长2名店员5名工作地点乐山市泌水苑炎帝庙街216号要求：性格活泼，工作细心，有销售经验者优先年龄25-50岁工资2500——8000（详细情况面议）联系电话

招聘中国体彩门店店长: 数名（数名）（上一休一）要求:1、 有销售经验优先考虑，长期稳定，头脑灵活。2、 无经验者可教学，形象气质佳。3、 大专及以上学历。4、年龄 30 岁以下。5、喜欢聊天、性格外向。薪资待遇:无责底薪 2700 元+绩效300 元+门店营业额提成+福利奖金（综合薪资 4000-50000+）工作时间：上午10:00-10:00（上一休一）（周末延迟一小时）工作地点：万达广场电话: /雷经理（）

云南临沧云县，招收隧道电工师傅1名（高压低压都要会），年龄55岁以下，工资电话沟通

招聘夜宵墩子2名，具体薪资待遇自己谈，联系电话夏师

乐山市犍为县玉津镇凤凰城。招美缝师傅一个350/400一天。8个半小时要技术好点的。技术不行的误扰。能干两天混日子不要来

招聘：夹江国窖1573招聘：前台薪资：3900-4500元/月招聘：国窖1573招前台一名，，年龄在30-40岁，身高158以上，待遇3900-4500、早晚班，月三休天，要求勤踏快实，包吃有意者联。

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职位描述：1.负责门店的全面管理，包括人员、销售、库存等方面；2.制定并执行门店的销售计划，达成业绩目标；3.监督门店的日常运营，确保员工遵守公司规章制度；4.协调与其他部门的工作，提高门店整体运营效率；5.维护门店客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具有2年以上门店管理经验；3.熟悉门店管理流程，具备良好的组织协调能力；4.具备较强的沟通能力、团队协作能力和领导能力；5.能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。我们提供：1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利；2.良好的职业发展空间和晋升机会。

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工作热情，懂团购，每月需要出差2天

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日常主要负责协助店长做好门店管理工作，有工作经验优先录用

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月

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