成都物业经理招工

招聘物管经理一名，工作地点成华区，待遇面议，要求年龄30岁以上。有相关工作经验。请在8-12点，14-19点联系。微信同号

保利物业招聘：1、住宅项目经理（成都·金牛） 2、储备住宅项目经理（巴中/内江/宜宾）3、市拓经理（成都·武侯）4、空间经营经理（成都·武侯）5、住宅项目工程主管（成都·金牛）要求：40岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验，多种福利，年底双薪，五险一金联系人：周女士（）

招聘：因公司发展需要现招聘以下英才：1.物业项目经理1名：有多年物业管理相关经验并持相关证件，待遇面议（大专以上学历或三万平方物业现场管理工作经验3年以上）2.物业前台客服专员1名：需熟悉电脑各种文档，表格操作，有相关物业管理工作经验优先，3500/月买社保3.秩序员3名：60岁以下，需持消防安全员证，3800/月买社保4.保洁员数名：2800/月，踏实勤劳，服从管理5.绿化工1名：3000/月，会小区一般绿化栽种养护，修剪以上岗位均月休4天有意者请联系：

【招聘物业多种经营主管】1、本科及以上学历，经营管理、物业管理、市场营销等相关专业；2、具有良好的业务能力、谈判能力、沟通表达能力与抗压能力；3、一年以上物业行业工作经验，一年以上同等岗位经验，熟悉物业管理相关政策法规及合同管理流程，有大型知名企业工作经验者优先；4、有一定的行业人脉资源和业务资源优先。工作地点:成都。联系方式:【】

招聘物业标书专员/主管岗招聘要求：大专及以上学历，物业相关行业标书经验（擅长PS尤佳）薪资福利：6-10K+五险一金+员工食堂+免费地下停车场工作地址：武侯区石羊立交附近（近地铁5、8号线）联系人：何女士-（同）

招聘学校女主管一名职位描述：1.有物业管理现场工作经验，做过学校物业管理优先；2，有团队管理经验，工作有责任心，诚信守信，具有良好的沟通能力；3.在本项目开展工作的同时，积极搞好本项目内运营工作；4.负责本项目内的日常管理跟踪，及问题处理；任职要求:,48岁以下,工资面议。

项目秩序主管、市场经理等▌ 工作地点：成都高地物业招聘1、项目秩序主管/经理：3年以上同岗位住宅项目工作经验，40岁以内；2、市场经理，同岗位工作经验；联系人侯先生（）

客服主管职位描述工作内容：1、负责客服部的业务工作，执行客服中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析、督促员工降低消耗、节约费用、协助做好服务中心业务指标的完成。4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作。5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作的要求。6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。7、组织与住户沟通联系，及时了解住户的需求。8、负责处理小区投诉事物。9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。10、积极配合项目经理工作，安排落实的各项工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，身高158以上。2、具备同岗位2年以上经验，熟悉物业管理及相关法律法规。3、态度端正、工作认真负责、责任心强、敬业、热情、主动、诚实、自律；4、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力薪酬福利：1、5500-6500/月，购买五险一金、13薪、节日福利、生日福利、餐补、工作时长8小时、周末单休休。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

成都雅丽居物业管理有限公司项目经理：1人，12-15万/年要求：35岁以下，大学本科及以上学历，持全国物业行业项目经理资格证书，工作经验10年以上、行业经验5年以上工作地点：成都市青白江区团结北路号1栋1单元5层联系电话：成都利港物业服务有限公司安防人员：2人，3300-3900元/月要求：18-50岁，初中及以上学历，会基本安全及消防知识，有经验者优先工作地点：成都市青白江大道111号大港建材城联系电话：

客服管家岗位职责：1、负责办理各类物业手续。2、负责小区业主关系维护及楼栋管理。3、深入了解业主对管理服务工作的意见处理业主对管理服务工作的投诉。4、负责接待来访的业主，对其提出的问题及意见予以解释、解答，并将详细内容记录在案。5、负责对住户管理费及其他费用的催收。6、负责各类咨询、投诉信函或电话的接收，并做好记录。7、配合客服主管完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，身高158以上，年龄35岁以下，形象气质佳，具有1年以上物业客服管家工作经验者优先。2、熟悉办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力、抗压能力。工作时间：工作时长8小时，月休4天。薪酬福利：4300-5000/月，13新、入职购买社保、餐补、生日福利、节日福利、高温补贴。工作地点：新都区香岸西路与观湖路交叉口东120米联系人：杨先生电话：

21和22号需要2个女生兼职在餐饮店 做赠饮促销 没得任务 要嘴甜会说的 需要自备白体恤➕黑短裙 工作时间10到7 价格160包餐 位置新都区紫瑞街 报名发照片zj

任职资格1、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、能承受工作压力；3、有相关工作经验者优先录用有（直接微信联系入职更方便）

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成都市成华区招水电320，铁管，今早8点就可以来上班的，看清楚直接去上班，现场组长在

成都麓山国际社区招聘（直招）一、社区110 （3名）薪资4400-4800元/月。1、男性，年龄20-40岁，身高175cm以上，初中以上学历2、身体外露处无纹身，无不良记录；3、月休12天，包吃住，入职买社保，年终奖，工龄工资，高温补贴，带薪年假（5-15天）等福利。二、麓镇商业形象岗 （3名）薪资4600-4800元/月。1、男性，年龄20-40岁，身高175cm以上，初中以上学历2、身体外露处无纹身，无不良记录；3、月休4天，包吃住，入职买社保，年终奖，工龄工资，高温补贴，带薪年假（5-15天）等福利。三、秩序门岗（4名）薪资4000-4600元/月1、男性，年龄20-45岁，身高170cm以上，初中以上学历3、身体外露处无纹身，无不良记录；4、月休4天，包吃住，入职买社保，年终奖，工龄工资，高温补贴，带薪年假（5-15天）等福利。四、监控岗（2名）薪资4200元/月（有消防证）1、男性，年龄20-50岁，身高168cm以上，初中以上学历2、身体外露处无纹身，无不良记录；3、月休4天，包吃住，入职买社保，年终奖，工龄工资，带薪年假（5-15天）等福利。五、秩序维护员（4名）薪资3400-3800元/月1、男性，年龄20-50岁，身高165cm以上，初中以上学历，2、身体外露处无纹身，无不良记录，3、月休4天，包吃住，入职买社保，年终奖，工龄工资，高温补贴，带薪年假（5-15天）等福利。宿舍环境好、配备空调、WiFi、洗衣房、乒乓球、台球、麻将室、音乐厅。试用期工资不打折扣，晋升空间大。联系电话：。上班地址：成都市天府新区麓山大道二段六号麓山国际社区。

招聘：物业经理薪资：10000元以上/月1、作为项目代表人，带领团队成员为顾客提供安全．安心．舒适的购物环境的服务；

招聘:绿洲地产开发的南京云湖悦府项目因发展需要，需招物业经理2名，:男，30~50岁，高中以上文化，沟通能力强，有一定的魄力和协调解决矛盾的能力。保底工资7000元—8000月/月十奖金＋，免费提供食宿。楼盘地址:南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

招广东省珠海市香洲区人民医院保洁、保安管理项目经理一名，男性，50岁以下，要求居住在珠海市内并有医院项目物业管理经历三年以上，工资待遇8000-10000万元/月，每周双休，包住，具体面谈，另招有消防中级证监控员一名，工资5一6K，联系吕生()

招聘：物业项目经理薪资：3000元以上/月1、负责所辖区域内物业服务管理工作2、负责住宅小区工程、秩序、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督3、组织制定工作管理办法、工作程序制定，编制、审核物业项目年度、月度计划4、检查、监督、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解疗门员工思想状况，对不良倾向及时纠正5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核

物业项目经理，联系电话手机

四川民兴物业管理有限公司温江分公司1.绿化养护1人应聘条件：负责小区绿化工作。2500-3000元/月2.物业保洁5人应聘条件：负责写字楼、住宅保洁工作。工资福利：2500-3000元/月3.物业管理专员/助理2人应聘条件：35岁以下，大专及以上学历；负责客户服务及会务接待工作。工资福利：3000-3500元/月联系电话：刘老师工作地点：成都市温江区花都大道融信智慧广场

物业招聘1、项目经理（成都周边）2、客服主管（成都周边） 3、秩序主管（成都周边）要求：45岁以内，大专及以上学历，3年以上同岗经验工作地点：成都周边安排联系人：程女士

【招商积余招聘岗位】（国央企）1、行政接待任职资格：男女不限，形象气质佳，C1驾照，具备良好的沟通和组织协调能力，有物业行业相关经验者优先，退伍军。待遇：6000-9000元/月福利：高温补贴+月度优秀个人+年终奖+年终优秀个人奖+五险一金+餐补，双休2、美居专业经理任职资格：男女不限，具备3-5年物业美居工作经验（偏销售管理）待遇：8000-10000元/月（底薪）福利：高温补贴+月度优秀个人+年终奖+年终优秀个人奖+餐补+五险一金，双休地址：成都市中航城市广场A座1201联系人：（秦先生）

秩序维护员2任职要求：（退伍军）岗位职责：物业秩序维护员：月休4天（法定节假日除外），带薪年假，十三薪，生日、春秋游各种福利等薪资待遇：4k-6k招聘人数：2学历：高中年龄：20-40购买社保：是联系电话及联系人：吴老师物业管理人员1任职要求：大专以上学历，有相关物业品质管理经验优先岗位职责：品质专员：此岗位为保利物业小区现场的环境绿化的品质管控，主要负责：1、物业小区内卫生质量把控2、外委保洁绿化的培训及监管3、负责拍摄视频及图片资料、卫生整改4、搜集学习其他典型项目并组织公司内部学习5、月度资料存档等薪资待遇：3k-5k招聘人数：1学历：全日制大专年龄：25-45购买社保：是联系电话及联系人：吴老师文员1任职要求：秩序文员会基本的电脑操作薪资待遇：4500+（扣掉社保个人部分拿到手4100-4200左右）月休4天（法定节假日除外）福利待遇：社保、免费午餐、年底双薪+过节慰问+生日慰问+高、低温补贴+员工春、秋游+工龄工资+带薪年假岗位职责：整理秩序、工程部门的资料存档；线上支付流程及合同付款流程等薪资待遇：4k-5k招聘人数：1学历：高中年龄：22-42购买社保：是联系电话及联系人：吴婷福利待遇：单休,年终奖,包吃,包住地址：龙泉驿区木春路逸都和府物业服务中心邮箱地址：

招聘信息一、综合管理部（经理、副经理、主管）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、专科及以上学历；2、3年及以上行政人事后勤工作经验；3、房地产行业经验佳；4、熟练掌握office软件；5、年要求：25-39岁6、工作地点：攀枝花市二、工程物业部（经理、副经理）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、工程物业经理同岗工作3年及以上经验；2、熟练办公软件使用，会熟练操作CAD；3、有商业项目管理经验优；4、年龄：25-40岁5、工作地点：攀枝花市三、招商营运部（招商运营主管、专员）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补助、节日慰问、带薪年假）任职要求：1、富有激情，进取心及学习能力强，综合素质及管理素质良好；2、会CAD的优考虑；3、不限专业，优秀毕业生可放宽条件。4、年龄要求：22-35岁5、工作地点：攀枝花市联系方式：李先生（同）

职位描述：1、负责团队建设及内部管理工作；2、负责环境、秩序、工程、客服专线服务管理工作；3、后期成熟项目管理经验；4、组织团队完成区域下达的经营、管理、服务等各项经营指标；5、负责现场服务品质提升，提高物业服务满意度；6、统筹团队完成突发事件的协调处理；7、完成公司下达的年度重难点管理工作。任职要求：1、男女不限。身体健康,形象佳,年龄35-50岁，形象气质佳；2、大专以上学历，物业管理类相关专业；3、三年以上物业管理经验，两年以上独立操盘项目经历；4、有责任心，沟通协作能力强，具备基本的文字功底；5、有较强的团队管理能力与执行力。6、薪资：5000元/月--7000元/月。联系人：黄老师

工作内容:负责组织实施前期物业管理，物业管理费收取、日常维护、清洁、绿化养护、门卫安保、卫生消毒、车辆管理等各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。熟悉接房装修要求和现场管理，以及前期物业入驻流程，有一定的公文写作能力，熟练办公软件优先。职位要求:大专及其以上学历，具备良好的沟通力，2年以上物业管理工作经验，50岁以下。工作时间:每天8小时，月休4天，节假日轮值。

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

招物业项目经理

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。