吉林市材料工程师招聘

招聘：材料工程师薪资：1-1.2万/月1、负责燃料电池核心零部的研发设计与测试评价；2、高分子材料与工程、电化学、应用化学、材料化学、化学、能源化学等相关专业；3、工作地点：青岛

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：高分子材料工程师薪资：5000-5500

招聘：材料工程师薪资：4500元以上/月对金属材料方面的基础知识有一定的了解知道金属材料的各类物理参数相关知识有一定的英语基础

激光切管操做

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料工程师 薪资：5000元以上/月材料工程师/ ：材料与工程专业，月薪5000-7000元。

招聘：金属材料工程技术 人员薪资：3400-5000

东山实验小学招食堂勤杂大姐1人，负责分餐及卫生清扫，工作时间10:30-12:30，日薪30。

北京路松北一区一小吃铺招聘服务员一名，6：00-15：00，工资2800，能吃苦耐劳，有意向联系电话

明天需要两个力工也就多半天活早干完早下班要年轻利索的200元下班给钱

大家好用工，摘苏叶，一个小时15元，起早干活白天呆着车接车送，干活利索的可以加钱，联系人

生鲜超市招聘营业员，有经验者优先。工资面议，联系电话，工作地点江南。朋友

招聘：材料工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：材料工程师薪资：6001-8000元/月公司有完善的薪酬管理制度,入职转正后,享受“五险一金”。在公司总部办公时间享受午餐补助。6000-8000

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招岗位如下：机修，打磨工，叉车工，20-30名，工资面议，长期工，交五险一金，不包吃住，提供食堂有餐补，提供住宿联系电话

吉林万丰【岗位】铸造车间机加工车间涂装车间质检机修工【要求】 ，年龄1848周岁，身体健康能接受站立及两班倒工作【工作时间】12小时两班倒或12小时三班倒【食宿班车】免费吃住，吉林市班车【薪资待遇】铸造车间：700013000/月加工车间：650090000/月 计件工资根据个人能力决定设备维修保养/电工 43周岁以下技能工资，三班倒50006000元；两班倒60009000元【工作地点】吉林省吉林市丰满区深圳东路2888:

吉林鼎辉电子科技有限公司招聘岗位:质检员QC （2名）1. 女，35岁以下2.做事细心3.视力好机修学徒（2名）1.男，年龄36岁以下2.对工作有上进心，能上白夜班线切割学徒（1名）1.男，年龄20-50岁2.虚心肯干，吃苦耐劳，两班倒（培养技术人才）工模学徒（1名）1.男，年龄18-25岁2.高中以上学历;虚心肯学、待人礼貌，对待工作认真负责3.有机械行业学历或经验者优先。普通男工（2名）1.男，学历不限2.有力气，能吃苦，白夜班以上岗位公休4天，有意向者可咨询。联系电话:

吉林华昊华丰生物科技有限公司招聘：1、生产车间操作工（若干）：45周岁以下，身体健康，能够适应倒班，按工艺要求进行生产操作，薪资5000-6000元/月；2、仪表工（2人）：45周岁以下，有在大，中型化工或生物化工企业从事仪表自动化技术管理工作经历，熟悉化工和生物化工项目仪表自动化设备安装，调试,维护，并能独立完成工作，薪资5000-6000元。3、化验员（2人）：45周岁以下，统招本科及以上学历，化学分析、食品等相关专业毕业或有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资3500-4000元/月。4、中控化验员（2人）：45周岁以下，中专及以上学历，能接受倒班工作，有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资5000+元/月。5、钳工、维修工（2人）：45周岁以下，高中及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，负责厂区内所有生产设备等日常点巡检及维护，薪资4000-4500元；6、电工（1人）：50周岁以下，3年以上相关岗位工作经验，有高低压电工证，能接受倒班工作，薪资5000-6000元；7、焊工（1人）：50周岁以下，2年以上相关岗位工作经验，会氩弧焊，负责厂区焊接相关工作，薪资4500-5000元；8、研发人员（2人）：45周岁以下，食品工程、化学分析等相关专业硕士研究生以上学历，具备变性淀粉行业食品添加剂产品分析，产品开发能力，有经验者学历放宽到统招本科，薪资8000-15000元/月，应届相关专业硕士研究生5000-7000元/月。9、业务人员：工作主动性强，能独立开发市场和客户，薪资3000-4000元/月+提成。福利待遇：入职次月缴纳五险，市内班车（倒班岗位暂无班车，目前倒班岗位为：操作工、中控化验员、电工）免费午餐。联系电话：

吉林华飞电子设备有限公司招聘二、操作工：男性，年龄22-50岁，要求：身体健康，单休。三、更夫：年龄65岁以下，要求24小时在岗，身体健康，月休2天，4点半之前需返回公司。四、三、后勤司机：要求B1以上驾照、身体健康、无不良嗜好、年龄55岁以下，主要工作：市区接送货物、临时替补19座通勤车，平时维护后勤工作、单休、115元/天。四、销售内勤:女性，年龄23-40，要求:熟悉电脑办公软件，沟通能力强，做事认真负责，会制作标书者优先， 双休。五、采购：年龄28-40，熟练使用办公软件，做事认真负责、人品端正、沟通能力强，双休。100元/天，转正110元/天。六、机械技术员：年龄22-50岁，要求：（1）会使用soildwork 和PLC软件，（2）有机械设计或工艺相关工作经验,，（3）负责工艺编制、生产车间技术指导等工作，（4）参与公司项目设计。单休，薪资： 六、钳工:男性，年龄25-50岁，要求:身体健康，成手，单休。七、数控车工:男性，年龄22-55岁。要求:成手，会编程，单休。八、数控车工操作工:年龄22-50岁。要求:能够熟练操作数控车床，单休。九、质量管理员:年龄25-45岁，要求:懂质量管理，熟悉质量体系流程者优先。十、售后维修:年龄22-50岁，要求 :懂电路、懂监控、能登高者优先，双休。以上岗位均有免费班车+免费工作餐+交五险 地点：吉林市龙潭区星光路中段联系电话：

吉林万丰 报名【岗 位】铸造车间 机加工车间 涂装车间 检查员 机修工【要 求】 ，年龄18-48周岁，身体健康能接受站立及两班倒工作 【工作时间】12小时两班倒或12小时三班倒【食宿班车】免费吃住，吉林市班车万丰每月15日把餐补打到一卡通里【薪资待遇】铸造车间：7000-13000/月加工车间：6500-90000/月涂装车间：6000-10000/月计件工资 根据个人能力决定设备维修保养/电工 男，43周岁以下 技能工资，三班倒 5000-6000元；两班倒 6000-9000元 满半个月可以借支试岗期3-7天 根据个人表现 试岗合格后薪资为计件工资（根据个人工作能力试岗期天数可少于7天），试岗期为长白班

有没有人去吉林做钢拱架要有证会用数控等离子割钢板。,工资九千胡

找个砖厂会修理打包机的修理工，价格电话详谈。

国能吉林电力工程技术有限公司汽机系统检修工15人岗位要求：年龄35周岁以下；技校、中专及以上学历机械类、电气及自动化及其相关专业。福利待遇：月薪3000-5500元，试用期三个月，缴纳五险，外出施工发放施工补助，外地人员享受住户补助。锅炉系统检修工15人 岗位要求：年龄35周岁以下；技校、中专及以上学历；机械类、电气及自动化及其相关专业。福利待遇：月薪3000-5500元，试用期三个月，缴纳五险，外出施工发放施工补助。电气系统检修工15人岗位要求：年龄35周岁以下；技校、中专及以上学历；机械类、电气及自动化及其相关专业。福利待遇：月薪3000-5500元，试用期三个月，缴纳五险，外出施工发放施工补助，外地人员享受住户补助。工作地点：龙潭区徐州路35号。电话：

吉林华飞电子设备有限公司招聘1.操作工：男性，年龄22-50岁，要求：身体健康，单休。薪资3500-5000元2.数控车工操作工:年龄22-50岁。要求:能够熟练操作数控车床，单休。薪资: 3500--5000元。3.销售内勤:女性，年龄23-40，要求:熟悉电脑办公软件，沟通能力强，做事认真负责，会制作标书者优先， 双休。薪资: 2400--5000元。4.更夫：年龄65岁以下，要求24小时在岗，身体健康，月休2天，4点半之前需返回公司。薪资2500元/月。5.后勤司机：要求B1以上驾照、身体健康、无不良嗜好、年龄55岁以下，主要工作：市区接送货物、临时替补19座通勤车，平时维护后勤工作、单休、115元/天，薪资3000-45006.机械技术员：年龄22-50岁，单休，薪资： 4000-6000元。要求：（1）会使用soildwork 和PLC软件（2）有机械设计或工艺相关工作经验7.钳工:男性，年龄25-50岁，要求:身体健康，成手，单休。薪资:3500--5000元。8.数控车工:男性，年龄22-55岁。要求:成手，会编程，单休。薪资:4500--7000元。9.质量管理员:年龄25-45岁，要求:懂质量管理，熟悉质量体系流程者优先。薪资: 3000-6000元。10.售后维修:年龄22-50岁，要求 :懂电路、懂监控、能登高者优先，双休。薪资: 2800--5000元。福利待遇：免费班车+免费工作餐+五险联系电话：