海西物业经理招工

招聘启事1、项目经理：5名，男女不限，年龄45岁以下，从事物业管理岗位5年以上，大专以上文化程度，身体健康，热心物业服务工作，具有管理经验和专业技能，团结合作意识强，具备较强的协调沟通能力。2、物管员数名，女性，40岁以下，要求高中以上学历，熟练使用电脑，工作责任心强，服从公司工作安排，从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城、燕尔沟片区者优先考虑。3、保安数名，男女不限，55岁以下，要求初中以上学历，要求：工作认真，责任心强，服从工作安排。从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城者、燕尔沟片区优先考虑。4、保洁数名，女性，55岁以下，要求初中以上学历，要求：工作认真，责任心强，服从工作安排。从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城、燕尔沟片区者优先考虑。5、水电暖维修工和小型工程维修工数名，55岁以下，技术过硬，熟悉水电暖，墙面、地坪、水井、地下污水管网维修等技术，干活踏实，认真负责，为人诚实。从事过相关工作及居住地为湟中区康川新城、燕尔沟片区者优先考虑。6、垃圾车驾驶员，3名；男女不限，1、B驾照以上；2、熟知驾驶与车辆相关的知识和法律，具备基本的车辆故障判断能力；3、熟知年检、保险等程序的办理流程；4、无车辆驾驶安全责任事故。5、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行驶安全；6、定期进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。以上岗位全职招聘，项目经理薪酬：3500—4000元；水电暖维修工和小型工程维修工薪酬：3000—3500元；垃圾车司机薪酬：3500—3800元其余岗位薪资待遇面议。工作时间：周一至周六，每周休息一天。工作地点：西宁市湟中区康川新城、燕尔沟片区

有工作经验优先

物业公司招聘主管一名，工资3500，每周休息1天。

物业经理，负责景区内日常工作管理协调工作

【招聘】共和县凯越物业现需招聘物业管理员1名，要求具有相关工作经验，工资待遇面议，有意者请电话联系

物业管理主管，会简单的计算机操作，有人员管理经验，每周休息1天，工资3500

1、有3-5年工作经验2、工作能力强3、能有效的跟业主沟通，及时处理业主的反应的问题

岗位职责：1、负责物业服务中心的全面工作管理，统筹物业部各项工作，对物业部各端口工作直接负责。2、严格执行物业各项费用的收缴制度与标准，并能有效落实收缴工作，保证缴费率100%。充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和协助决策；负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成人员的绩效考核，并对考核人员进行定期培训提升业务服务水平；4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；5、根据公司实际出租及出租情况，熟悉并跟进落实客户进场及退场工作流程，保证客户满意度及公司各项资产的完整性。6、按政府及集团公司要求，定期进行园区安全检查，并及时跟踪纠正，保证园区安全和谐。7、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作等。岗位要求：1、统招大专或以上学历，物业管理/机电工程类专业优先；2、5年或以上产业园/商场/房地产物业管理经验，2年或以上同等岗位管理经验；3、良好沟通能力，应变能力强，能妥善处理突发状况；具有团队精神和良好的职业道德水平；4、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，持有物业相关证书者优先；5、具备良好的物业管理理念及良好的团队管理、关系管理、任务实施能力。6、在集团管理范围之内，能接受工作调动。福利待遇：综合薪资6-8k，五天工作制，社保及公积金，带薪年假，高温补贴，免费提供2人间空调热水器宿舍，不包吃有餐费补贴等。

招聘信息现因公司业务发展需要，需招聘一名物业项目经理，负责物流产业园相关物业管理。年龄:30-45岁之间性别:。要求:有相关物流产业园管理经验优先。工资待遇:7-8千，购买五险，年终奖。上班时间:上五休二。工作地点:黄花镇机场大道336号井贝电商产业园（福中路和机场大道交界处）联系人:都先生联系电话:

万州知名小区招物业主管，要求有多年工作经验。详情电话沟通，非诚勿扰。

格尔木安居巷汉餐店招聘服务员一名，要求识字工资4200--4500元，后厨打杂帮厨一名工资4000一4500刀削面面匠一名工资6500一7000以上全勤200元，每干够六个月加工龄奖100起加，每日倒休息，夫妻两人也可以，以上工种短期和只干几天的勿扰，长期的优先。联系电话：

海西蒙古族藏族自治州招装修木工，木饰面安装，有工装经验着优先，非诚勿扰

蓝恒酒店（长江路）招聘： 前台2名 要求：1、18~40岁，有工作经验者优先，形象气质良好，沟通能力强，能吃苦耐劳，有耐心及责任心，会电脑的基本操作。工资：3300+提成，缴纳五险（月均工资4.5K-6K之间）客房服务员多名要求：男女不限，22-45岁，1、小学文化水平以上及可，具有积极乐观的工作面貌;2、具有严谨认真的工作态度;3、具有吃苦耐劳的工作精神。工资：3300+提成，缴纳五险（月均工资4.5K-6K之间）酒店工程1名：1、女、25-45岁，细心，接受能力强，并能承受一定的工作压力；工作地点：格尔木市长江西路16号昆仑物流园 联系人：陈女士：

格尔木建兴巷东头 巷子李老火锅店 招聘一位配菜师 一位服务员 工资面谈 联系方式

德令哈飞机场需要男小工两人。电话

薪资：面议物业主管:不限性别，工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先考虑，熟悉了解小区物业管理服务的一些基本要求，每周不定时休息一天，工资面议！

招聘：物业管理薪资：3000元以上/月负责小区物业管理

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月

招聘：物业总经理薪资：6000元以上/月要求有物业管理相关工作经验，且会处理各类突发事件，负责全部物业项目的运营管理、年度计划和统筹等，有五险

招聘：物业经理薪资：3500元以上/月有经验者优先

招聘：物业经理岗四薪资：4000-6000加入我们

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

北京市石景山区招物业主管，领班岗位，管吃住5000，单休，给上保险

招聘物业管理一名，女性50岁左右，工资3000元左右，工作地点：肥东县西山驿，工作时间：8:00-11：30，14:00－16：00，月休四天，联系电话：

新市区物业住宅小区招聘项目经理1名，男女不限，缴纳社保、住房公积金，工资:6500-7200元，要求：53岁以下，持有项目经理证，3年以上物业管理经验。工作地点：新市区四平路，联系人：李女士，联系电话：

招聘：物业项目经理薪资：4000-60001.全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理2.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；3.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；4.配合做好社区管理工作5.其他临时性工作

任职条件：1、本科以上学历，3年以上物业同岗位工作经验。2、熟悉物业管理及安全突发事件处理流程；3、作风正派、责任心强，具备良好沟通能力及团队管理能力；4、熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件；5、熟悉物业管理相关法律、法规。6、具有应急管理部门颁发的安全生产相关证书岗位职责：1、负责项目安全、消防等管理工作；2、定期检查各项目各岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况；3、监督检查各消防设施设备的运行情况，定期组织消防培训及开展消防演练；4、协助相关部门处理管理服务区域内的各种突发事件及违章行为；5、负责安全队伍的团队建设，安全人员的日常监督检查及月度绩效考核；6、执行各项制度及业务培训计划，定期开展岗位技能培训、训练，并根据服务区域特点制定切实可行的安全管理方案；7、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通；

物业招商部经理

招聘物业公司经理，，年龄在55周岁以下，有领导管理能力，提供午餐，每月四个休，联系电话

物业公司招聘管家部主管要求：1、30-50岁，男女不限2、有物业管理工作经验优先3、有一定的沟通能力，吃苦耐劳上班时间：8：00—12：00；14：00—18：00（每周休息一天）薪酬待遇：3000-3600地点：贡江新区联系方式：（张先生）