驻马店电力工程师招聘

郑州市二七区招电力工程师

工作地点：许昌，新郑。招聘电力工程师一名。要求大专学历，有工作经验。电话：

安装路灯工程

工作地点：新郑，长葛，许昌建安区，招聘高压电力工程师，懂施工，懂管理，懂技术，10年以上工作经验，大专以上学历，220千伏，500千伏及以下施工管理和技术。

郑州市二七区招电力工程师

招聘：电力工程施工员薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、在生产经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全；2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；3、保证按图纸、标准、工艺流程组织施工作业，避免返工，在保证安全、质量和使用功能的前提下，力求节约成本；4、跟踪施工过程中的指导、检查，做好隐蔽工程验收及监理报验等工作；5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。确保各里程牌计划顺利实施。协助生产经理组织好现场施工；6、工作地点：郑州及周边城市，能服从公司安排任职要求：1、本科及以上学历，电气、电力工程专业等相关工程管理专业。2、二级注册建造师（机电专业）优先3、熟练使用cad制图，能够识别工程图纸；4、身体健康为人开朗，有良好的团队合作精神，有较强的工作责任心，有抗压能力，服从公司管理，以公司利益为原则，维护公司形象，敢于坚持原则，执行工作纪律一丝不苟，对工作仔细认真。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

大家好，我们在新疆的光伏项目需要招聘人员：山东，四川，湖南，甘肃等地的人都可以，看身边有没有合适的人。第一，项目经理两名(要求二级建造师以上)现场管理沟通能力强，工资大约 15000 元—20000 左右第二，安全工程师一名，施工员一名。第三高压电力工程师一名(高压 110 万伏以上)做过汇集站安装的优先，电力工程师大约 15000 元以上 。第四，资料员一名有经验者优先(做过电力行业的优先)，工资12000 —15000 元左右。第五，专业会计多名，两年以上工作经验，工资8000 元以上，住现场以上工作地点在新疆，电话联系。

主要负责九龙坡或巴南辖区内的电力抢修和运维服务，要求有电工证和驾驶证。

电力工程师，招聘2人;岗位职责：1、家用充电桩安装勘测工作2、家用充电桩安装工作3、客户对接及服务4、售后维修工作任职要求：1、有合法的低压电工操作证，具备操作资格（可查询并且年审通过）2、有驾照，能熟练驾驶车辆（车辆自备：微型或5座以上）3、性格外向，沟通能力较强4、吃苦耐劳，有工作态度和责任心5、自备安装工具6、年龄18-457、会使用智能手机及手机拍照功能

招聘岗位：光伏电力工程师一、工作目的：负责光伏建设项目现场的质量、安全、进度等全过程控制二、工作地点：钦州三、工作职责：1、开展现场专业技术管理工作，合理组织施工。2、编制本岗位年度、月度工作计划，负责工作范围内的质量、安全、进度过程控制。3、推进项目场地各参建单位、供电局等单位关系的协调工作。4、材料到货监督。5、完成上级领导安排的其他工作。四、职位要求1、学历：专科及以上学历。2、专业知识：电气工程及其自动化、新能源等相关专业。3、电气、光伏、土建、安全、项目管理等相关专业；4、服务人员须有电力行业或大型基础设施工程从业经验，熟悉现场管理，需具有电力项目建设经验，参与过光伏项目者优先。5、沟通表达能力强，善于协调内外部各种复杂关系。6、胜任现场相应专业的技术管理工作，能对现场施工能提供专业技术支持和指导。7、精通电力设备、技术以及经营管理，熟练掌握计算机办公软件应用。8、吃苦耐劳，具备团队协作能力、分析和解决问题的能力。9、年龄在25-60岁之间，身体健康，能够适应户外工作环境。薪资待遇：5千-1万

诚招1.前道车间主任一名，能管理200一300台倍捻机，2.招前道装机工两名，3.后道熟练机修工一名，保修110台全新喷水织机，汇川电控，艾诺储纬器。地址:河南上蔡县高新区，联系电话颜

驻马店市确山县招通风安装工人，要求懂图纸，能定位，镀锌铁皮风管安装熟练工人

熟练使用文档协助完善日常工作

招聘信息，上蔡县腾飞路，招聘快餐厨师2名，要求有工作经验，出品稳定，速度快，工资7000起，干的好有上升空间，切配1名，有工作经验，工资3200起步，要求工作踏实，有责任心，以上人员可以随时上岗，每个月公休2天，联系电话

驻马店市驿城区招电焊

招聘：电力工程师薪资：4020-10050相关工作经验

招聘：电力工程师薪资：4020-10050相关工作经验

承德国有电力公司[岗位]电力运维(直签)[薪资]综合年薪6万+,五险一金,享受所有福利待遇[要求]电力设备运维、设备检修等工作。男女不限,年龄30周岁以内,全日制大专及以上学历,电力、电气类相关专业优先[地址]承德市及下辖各区县 工作地址：承德承德

招聘：电力工程师/技术员薪资：3000元以上/月1、电力施工经验1-3年以上；2、熟悉各电压等级的施工工艺和流程，熟悉施工图纸；3、具有较好的沟通能力、组织能力和团队协作能力；4、吃苦耐劳，德行优秀、工

内蒙古龙凯建设有限公司（招聘）电力总工程师1名，要求：10年以上工作经验，完成过110kV以上两个项目工程技术管理工作者。电力工程技术员2名，要求：5年以上工作经验者。电力工程资料员2名，要求：5年以上工作经验，能够熟练完成土建、电力工程资料者。联系人：刘先生电话：

招聘消防工程师一名年龄不限工资待遇优厚招聘文员一名年龄25-35形象气质佳女性大专学历有工作经验的年龄可到45岁待遇优厚电话王经理

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

年龄35-50岁十年以上工作经验，参与过大型商业综合体安装项目，精通消防水、消防电、消防安装，具有消防相关资格证。总工主要工作：参与消防安装工程图纸审定，领导各技术组对消防安装工程施工管理，负责对材料、设备质量的把控。分项（消防水、消防电）技术员主要工作：制定工作计划、审查施工方案、现场技术指导、验收工作成果。消防总工一名，工资1-2万分项技术员各一名，工资0.8-1.5万

年龄35-50岁十年以上工作经验，参与过大型商业综合体消防项目，精通消防水、消防电、消防安装，具有消防相关资格证。总工主要工作：参与消防安装工程图纸审定，领导各技术组对消防安装工程施工管理，负责对材料、设备质量的把控。分项（消防水、消防电）技术员主要工作：制定工作计划、审查施工方案、现场技术指导、验收工作成果。消防总工一名，工资1-2万分项技术员各一名，工资0.8-1.5万

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

年龄35-50岁十年以上工作经验，参与过大型商业综合体安装项目，精通消防水、消防电、消防安装，具有消防相关资格证。总工主要工作：参与消防安装工程图纸审定，领导各技术组对消防安装工程施工管理，负责对材料、设备质量的把控。分项（消防水、消防电）技术员主要工作：制定工作计划、审查施工方案、现场技术指导、验收工作成果。消防总工一名，工资1-2万分项技术员各一名，工资0.8-1.5万

年龄35-50岁，高级工程师。参与过两个以上大型商业综合体安装项目，有机电、消防相关资格证。主要工作：参与机电、消防安装工程图纸审定，领导各技术组对机电、消防安装工程施工管理，负责对材料、设备质量的把控。月工资1.5-2.5万元

年龄35-50岁十年以上工作经验，参与过大型商业综合体安装项目，精通消防水、消防电、消防安装，具有消防相关资格证。总工主要工作：参与消防安装工程图纸审定，领导各技术组对消防安装工程施工管理，负责对材料、设备质量的把控。分项（消防水、消防电）技术员主要工作：制定工作计划、审查施工方案、现场技术指导、验收工作成果。消防总工一名，工资1-2万分项技术员各一名，工资0.8-1.5万

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团