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工作内容：1、熟悉掌握楼盘的全部情况，给客户推荐合适房源，积极应答客户提问，并完善销售流程达到成功目的；服从安排，积极工作，抓住时机完成销售任务；善于表达，诚信待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象；完成接待流程，做好客户登记已便后期回访跟踪；积极做好售后服务工作，拜访客户，及时反馈客户信息并积极宣传楼盘活动；每天向售楼经理汇报接待、回访情况，定期进行工作总结；对认购客户及时完成合同的签订，办理银行按揭，按照时间做好回款；要求：大专及以上学历，20岁以上，40岁以内，有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；品貌端正、亲和力佳、服务意识好；勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

天睿象湖、青云谱独代住宅项目招聘置业顾问（经验、年龄不限）：底薪3000-4000+高提成（签约即发佣）缴纳五险一金、带薪培训、团建、带薪年假等欢迎大家私聊！（同微）

1、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任;4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其他销售表格;5、做好与客户的交订、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;6、做好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;9、负责在广告刊登期间做好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的记录、统计工作，并提交业务主任;10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;11、形象气质佳，有地产销售经验者优先。

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一.岗位介绍:1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询；2.识别客户需求，提供合适产品，进行谈判，跟进；3.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。4.欢迎小白加入，免费入职培训，一帮一政策，出单快，月薪过万不是梦~二.岗位资格：1.年龄19-35周岁;2.专业不限，重视人品;3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战;5.做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神;6.重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。三.优越的薪酬:无责底薪5000-8000元+（25%·50%）提成+奖金+包住宿+五险一金；无套路，无端口费！出单快，每月轻松过万~四.上班时间：9：00-21:00（中午休息2个小时）（工作时间自由）公司直招，无押金

售楼部客服2名，要求：身高165以上，形象气质佳，有职业工作气质薪资待遇：6K＋，节假日三倍薪资、缴纳五险、包住宿、有餐补、月休4天，45岁以下工作地点：杭州市西湖区转塘街道绿城•六十七象售楼部

招聘：高薪诚聘，置业顾问10名，无责任底薪4高薪诚聘，置业顾问10名，无责任底薪4000.高提成，有挣钱欲望的联系

底薪4000+高提成西河刚需新楼盘招聘案场置业顾问若干

房地产项目销售策划总监

芷江世鼎公园招聘【5000—8000元/月】【月薪过万不是梦】【66万方芷江首席规模+品质大盘】招聘置业顾问1、工资待遇：底薪3000到4000元/月+高额提成（千分之二）+日奖（现金）：300元到1000元/套+月奖（现金）：500元到2000元/套。2、1年以上房产销售经验或其它销售行业经验。3、20～39岁，男女不限4、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力5、有责任心，抗压能力强，有团队合作精神（联系电话：）

诚聘置业顾问挑战全魏县最高佣金【招聘】房产销售精英【年龄】20岁-40周岁【待遇】高底薪+高佣金+4天公休+带薪培训+【要求】男女不限、学历不限、善于沟通，只要你想挣钱，有经验者优先。李微

享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘工作时间：8：50-12：0013：50-18：30（灵活多样，周末可双休、工作生活两不误）岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制。1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月；2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！联系我们Ps：中山300多家分公司，可就近安排。

诚聘置业顾问5名，保底底薪加提成，有房产销售工作经验优先。

1.负责开发项目的销售执行工作，填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。2.熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。3.详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。4.具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。5.负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。6.负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。7.负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的工作。8.协助办理客户按揭贷款工作，负责违约客户款项催缴。9.协助公司办理交房、办证、发证等工作。10.定期进行可类比项目市场调研，了解其它楼盘信息。此外，房地产销售人员还需要具备优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力等。在高层次的销售管理职位上，还需要具备项目管理、团队管理、策略制定等能力。

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岗位职责：1、负责项目所有住宅、商业二手房租售业务；2、负责业主和客户的接待，咨询服务工作；3、掌握所负责小区项目所有在售、在租资源把控，为客户提供相匹配的房源进行带看工作；4、负责双方价格磋商谈判，完成房屋买卖、租赁合同的签订；5、负责公司客户资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

高级房产职业顾问