鄂州物业经理招工

招聘物业经理岗位要求：全面负责项目物业管理工作，拥有物流园物业管理经验的优先考虑，40周岁以下，男女不限薪资待遇：5500-6000元，购买社保，享受节假日福利联系方式：朱先生工作地址：湖北省鄂州市华容区葛店镇葛店开发区滨江二路宝湾物流园欢迎大家积极自荐或宣传推广下，十分感谢！

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【丽岛物业】诚聘岗位：物业主管要求：40岁左右以内，男女不限大专及以上，有三年以上住宅物业管理经验或者销售经验，抗压力强薪资待遇：试用期4.5k-转正5.0k➕社保公积金➕13薪➕中餐地点：江夏区文化大道红旗街枫泽星都汇小区物业联系人：牛经理（同微）

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

【国企招聘】武汉地区优质岗位来啦！1、品质经理 1名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、项目经理 多名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企住宅项目管理经验。联系人：刘小姐

招聘保安岗位要求：1、服务意识强，吃苦耐劳;2、40周岁以内，无近视无纹身；3、退伍军人或有保安经验者优先考虑；两班倒，月休4天，薪资4-5k，五险一金，包住，有餐补招聘维修要求：40周岁以内，有电工证。上班时间9：00-18：004-5k，有五险一金，有餐补招聘物业管家要求：35周岁以内，大专以上学历，上班时间9：00-18：00，4k-5k，有五险一金，月休6天，有餐补 上班地点：黄石滨海南城府/澳德状元里，联系方式（）

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月有经验者优先

湖北志邦物业服务有限公司根据公司发展需要，现招聘身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳的65岁以下保洁人员若干名；50岁以下工程电工（有证）若干名；45岁以下项目经理及客服经理（有管理经验）若干名；58岁以下秩序维护员若干名期待您加盟，欢迎您光临！

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。

汉街中餐厅十年老店老牌湖北菜诚聘以下岗位：炒炉一名 8000-8500元主案一名 7500-8000元上什一名 7000元/月汉口湖北菜诚聘：炒炉一名 7500-8000/月烧菜一名 9000/月炸炉小吃一名 5000元/月（要个有经验的40-50岁阿姨，身体健康）服务员2名 5000元/月联系：找一个基本功扎实的炉子师傅，工价八千起，工作地点在鄂州葛店开发区，姜总

鄂州华容区招贴砖

鄂州市华容区招工地小工做腻子保护，贴美纹纸，保护膜，打杂之内的事，40岁以下女士，160一天日结，8小时，附近优先，熟手优先，工作地址看清来电

华容夜猫子小黄鱼需要炉子师傅一名工资8000可谈，附近没上班的师傅可以去看看电话就说孙超

6.23长白班 葛店唯品会招聘长白班岗位：验货 打包。 单品员。 文职仓库行政文员 1人(会函数，简单的VLOOKUP、sumif之类的需要会)年龄：20-45岁（男女不限）薪资：168～218/天。包住不包吃，后期岗位转计件要求：认识26个英文字母8点左右到，直接安排上班面试地点：唯品会二号门到了联系郑：

招聘：物业主任/片区经理（宁都）薪资：4000元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:00-17:30（普通）1、企业管理、行政管理、人力资源管理、心理学等相关专业本科或以上学历。2、？具有3年以上物业管理同等职务工作知识和经验，有成功案例；3、为人正直，责任心强，执行力强，忠诚度高，具有团队精神；4、具有良好的综合素质，擅长沟通和协调；5、熟练使用办公软件，掌握基本的网络知识，具备良好的信息处理能力和写作能力；6、复员退伍军人及懂水电可优先考虑；7、外地员工提供住宿，包住。【※公司福利：工龄工资：年终奖：绩效奖：全勤奖：节日礼金※】联系电话：李经理：人事部：

【招聘】物业招聘维修工，水，电，暖，都懂的。招聘项目经理一名，工资电话联系。联系电话

招聘：物业副经理薪资：5000元以上/月1、学历大专及以上2、50岁以内3、有3-5年的市场物业管理工作经验优先

招聘：驻楼经理薪资：3000元以上/月（1）负责辖区内商务楼宇内联通业务拓展，楼宇客户日常走访信息收集。（2）楼宇内组织产品内购会，通过物业客服经理邀约楼宇客户上门形式，提出解决方案，获取关键人信息及推荐相应产品。

招聘：收费人员3名，主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠，联系电话

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洪湖市伊家人物业服务有限公司 诚 聘一、物业小区项目经理，要求50岁左右，有5年以上同岗位经验，有资格证书，工资待遇面议，非诚勿扰！二、消控室值班员，女士，长白班，要求工作认真负责，好学上进，会简单的电脑操作，服从安排。工资待遇面议。面试地址：兴业小区物业服务中心（民政局后面）招聘电话：

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理

#东原物业招聘岗位：客服经理；招聘要求：40岁以内，大专及以上学历，高端住宅管理经验；薪资：8-10k，月休6天，入职即缴五险一金，福利补贴齐全；联系方式：（）；欢迎来聊～

招聘：物业经理薪资：10000元以上/月1、作为项目代表人，带领团队成员为顾客提供安全．安心．舒适的购物环境的服务；

招聘：项目主管薪资：面议1、熟悉物业管理的理论和实践，能够熟练地处理各种问题；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与住户和同事保持良好的关系； 3、负责住宅楼栋的巡查，确保住户得到及时的维修和处理，同时保持资产的安全和完整性；4、处理住户的投诉和问题，确保住户得到及时的解决和满意的答复；

招聘管家（1名）一、薪酬详情1.薪酬范围：3000-3500元/月；2.工作福利：包工作餐，购买五险，年终奖金；3.工作时间：8:00-18:00，月休4天；4.工作地点：利川市南环大道67号（洋丰·御景天城）。二、岗位描述：1、受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。三、任职资格：1、高中以上学历;2、年龄26-38岁;3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验;

1、开拓市场2、有经验优先

【丽岛物业】诚聘岗位：物业主管要求：40岁左右，男女不限大专及以上，有三年以上住宅物业管理经验或者销售经验，抗压力强薪资待遇：试用期4.5k-转正5.0k➕社保公积金➕13薪➕中餐地点：江夏区文化大道红旗街枫泽星都汇小区物业联系人：牛经理（同微）

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验