濮阳工厂技工招工

⛳河南奇点制冷设备有限公司⛳【招聘岗位】：1️⃣制冷工程师：1人 薪资：8k—1w/月负责制冷系统的设计、开发和优化、具备扎实的制冷专业知识，有相关工作经验者优先。2️⃣生产技术员：4人薪资：200元/天，按月结算。负责制冷设备的生产与装配工作、熟练机械制造工艺，有一定的操作技能。3️⃣销售代表：2人薪资：3000元/月+提成开拓市场，推广公司制冷产品、具备良好的沟通能力和销售技巧。4️⃣电工：4人薪资：200元/天，按月结算。有电工证者优先录用，具备一定工作经验者可录用。【任职要求】：1.相关专业背景，专科及以上学历、经验充足可放宽学历限制。2.工作认真负责，有团队合作精神。3.具备较强的学习能力和进取精神。【福利待遇】：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.有完善的福利体系，包括社保、公积金等。3.良好的工作环境和发展空间。4.拥有两天带薪休假，全勤者有奖励。☎联系电话：工作地点：范县龙王庄镇

一、压力容器工程师1名，工资7000-10000元1.本科及以上学历，化工机械、化工工艺或过程设备等相关专业； 2.具备较强的逻辑思维能力，较好的沟通、协调和分析能力，富有团队合作精神，责任心强； 3、熟悉压力容器设计专业知识、压力容器相关标准规范。 4、能熟练运用计算机辅助设计软件进行计算和设计；5、依据图纸、用户技术文件，处理零部件外购、外协过程中出现的各种技术问题；根据销售员的要求及上级主管的安排，向销售员提供项目报价、压力容器生产等技术支持服务二、压力容器技术员1名，工资4000-7000元1.专科及以上学历，化工机械、化工工艺或过程设备等相关专业； 2.具备较强的逻辑思维能力，较好的沟通、协调和分析能力，富有团队合作精神，责任心强； 3、熟悉压力容器设计专业知识、压力容器相关标准规范。 4、能熟练运用计算机辅助设计软件进行计算和设计；三、无损检测人员1名，工资面议无损检测人员：RT-II PT-II MT-II UT-II 要求工作有四年以上检测经历。 四、焊工，杂工若干名，工资面议 1、焊工45岁以下，杂工35岁以下联系电话：联系地址：黄河路东段清河路与纬八路交叉口（

急招化工厂仪器、仪表，工艺管道，设备等方面的技术人员数名，要求大专以上学历，会看图纸，懂现场施工，工资面议，能阶段性出差，联系电话：（）

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找收丝一名，

劳力士集团（5月23日）焊工、技工类招聘信息,

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活找人，收丝带班

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安全总监（濮阳）工作要求1、严格执行国家安全生产方针、政策和各项规章制度和标准，代表企业履行施工安全生产监督检查职责，具体指导施工管理人员下属及其他人员的安全工作；2、熟悉安全技术操作规程，掌握安全防护标准，负责制定安全生产制度、安全生产责任制度、安全检查制度和安全教育并监督项目的实施，主持编制项目说明书环境和职业健康安全计划并审查安全经理制定的安全防护计划；3、组织项目安全领导小组开展十次例行（每周）安全生产检查，督促完成安全检查记录，督促整改，落实安全处罚；4、督促安全员每天进行工程安全检查，制止违章指挥、违规作业，遇有严重危险时有权通知停产，并立即向上级妥善管理，并保存安全生产日记；5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制度、安全检查制度、安全教育制度，并定期或不定期进行检查；6、协助有关部门对人员进行三级保安培训，取得并审核三级人员保安资格，监督检查特种作业人员持有效作业证进行作业；7、参与项目严重伤亡事件的调查和处理，发表意见和看法，并监督纠正措施的落实；8、建立健全员工工伤记录档案和安全奖惩记录，审核并及时报送各类工程安全统计报表和各类报告材料，根据上级有关要求收集和管理各类安全管理信息。9、完成领导交办的其他任务。工作要求1、35-45岁，身体健康，能够适应公司各场所、部门、岗位的生产环境、作业条件和工作量；2、本科及以上学历；取得高级注册安全工程师资格或者取得中级注册安全工程师资格并从事本行业安全管理活动3年以上的；具有高级、中级工程师专业技术职务并在本行业工作过的人员。从事本领域安全管理工作分别3年、5年以上。3、熟悉安全规章制度、工艺流程、操作规程等。熟悉本单位的高风险流程、设备、物品、场所和地点，了解本单位的安全风险点和重点危险源；4、熟悉安全管理体系，具有高级管理水平和较强的组织领导、协调能力。善于沟通、协调，能够主动、有效地解决各种安全生产问题。果断果断，能够应对和有效管理各类安全生产事件；忠诚安全生产事业，热爱安全生产工作，坚持原则，品德优良，工作勤勉，吃苦耐劳，有强烈的安全意识和工作责任感。

浙江纳美新材料股份有限公司诚聘：1.出纳1名，该岗位双休，有3年以上出纳工作经验，具有基础财务会计理论知识，初步掌握有关财税法规和财务会计制度并能贯彻执行，电脑操作熟练，会英语者优先，薪酬面议；2. 技术操作工3名，其中电池项目1人，包装工1名，叉车工1名，40周岁以下，高中学历，无不良嗜好，有责任心，积极主动完成领导交代的工作，工资：6000-8000；岗位福利：五险一金，法定节假日，提成、年终奖，餐补、（宿舍、交通补贴、住房补贴三选一），高温补贴，节日福利，工龄奖，健康体检，培训、旅游拓展等，公司地点：孝源街道康一路1883号（良朋单趟车程15分钟，递铺单趟车程20分钟），联系电话：（），欢迎报名、推荐~

招打眼工一名，盯四台到五台钻，打铁板法兰40—150，工资月结，日工资300左右，地址王宅，联系

压铸工2名计件电话：梁地址：路桥区黄金大道18号（锦运股份内部A6厂房）

港区富士康返费5300元【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（返费小时工查学籍)岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工20-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 5000+300元新派遣工 4500+300元【制造部门-一般工站】 老派遣工 4500+300元新派遣工4000+300元【非制造部门】 老派遣工 4000+300元新派遣工3500+300元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬6月份政策【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H 老派遣工:22元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H 老派遣工:21.5元/H【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H 老派遣工:21元/H7～8月份政策,

招聘：生产技术管理岗薪资：5000元以上/月岗位描述：从事有色金属采矿、矿物加工、地质测量、冶炼加工、机械设计制造等相关工作

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