商丘物业经理招工

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【秦皇岛利海商贸有限公司】招聘岗位1、店长：5500-10000元/月(基本工资5500-6000元+绩效+股份分红)2、主 管：4000--8000元/月(基本工资4000元+效+股份分红)3、肉课技师：4000-6000元/月(基本工资+全融奖+横效+学历津贴*岗位补贴4星级岳工技能补贴*年轻人激岗津贴+工路工资)4、理货员：2500-4000元/月(基本工资+全勤奖+效+学历津贴+岗位补站+星经岳工技能补路+年轻人潮陆津站+工龄工街)5、收银员：2500-4000元/月(基本工资+金勤奖+镇效+学历津助+岗位补站+星圾员工技花补贴+年轻人盈动津路+工龄工道)6、文员：2500--4000元/月(基本工资*全助奖+绩效*学历津贴+岗位补贴*星级类工投能补站+年轻人激助津贴+工薛工类)联系电话：刘经理【森海物业】1、项目经理/副经理：薪资：4000元-8000元，周休一天，法定假休，一年以上工作经验。2、保安:长夜班/长白班薪资：2300-2700元要求：55周岁以下，身高170CM，月休1天--2天。3、文员：薪酬：2500元要求：周休1天，法定假休，有一定工作经验和文案功底。4、综合维修：薪酬：无电工证2800元/月，有电工证3200元/月要求：周休一天，法定假休。5、品质助理：薪酬：3500元/月要求：周休一天，法定假休，有物业相关工作经验。 6、秩序管理员：薪酬：3500元/月要求： 两班倒，身高170以上，50岁以下7、物业管理员：薪酬：2400元/月要求：周休一天，法定假休，有无经验均可。地址:开发区、海港区 、山海关区电话:

【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

单位内部餐厅和物业招聘：1、项目经理：3名士1）有自助餐工作管理经验和物业管理工作经验者优先，人品好，责任心强，有较强的沟通能力。2、工资待遇面议联系电话:

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招聘：中农批汤阴农商物流园诚聘物业经理薪资：面议<急聘物业相关经验经理工作内容：1、负责物业公司日常管理工作。2、与上级主管部门沟通。3、制定运营目标，宣传方案。4、负责办公与项目日常管理。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、须拥有物业管理相关经验；3、拥有良好的沟通能力4、会开车（持有C1或以上驾照）。

河南欧凯汽车部件股份有限公司招聘物业主管1名职责：负责园区物业管理及相关人员培训、考核等工作。任职要求1.男女不限，45岁以下，大专及以上学历(综合能力突出者可适当放宽);2.具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验;3.具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;4.具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强。待遇：4000-6000元/月地点：中牟县万洪路与德方街交叉口河南欧凯园区联系电话：

岗位职责：1、按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量；3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准，持续提高客户服务质量；4、批准并实施本部门的客户服务方案，协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作；5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作；6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容，以持续满足顾客不断增长的需求；

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

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小区物业经理，工资面议

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以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

岗位职责：1、积极拓展业务，完成公司的经营目标；2、加强与外部的沟通和联系，负责行业信息的搜集和管理，及时筛选和跟踪有价值的物业管理项目；3、组织完成公司有关招投标工作及物业管理方案的编制；4、负责编制公司长远规划、年度计划及其他专项经营计划；5、负责全委项目的前期介入和管理机构筹备工作；6、负责物业管理中纠纷的处理；7、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、45岁以下，大专以上学历；2、熟知当地的物业管理市场状况及业务拓展流程，有同等职位工作经验者优先；3、具有物业管理经理资格证者优先；4、熟练运用OFFICE及办公自动化软件；5、有良好的社会人脉关系，协调沟通能力强，有较强的外交能力。

全面负责河南新野军隆广场住宅小区、商业的物业运营、管理。从事物业经理3年以上，28--55岁。