洛阳主管招聘

河南洛阳诚聘:1.业务员（男性），大专及以上学历，能出差，底薪加提成（3000-10000）2.工厂管理人员（男性），有生产管理经验优先，要求大专及以上学历，待遇面议3.炉工（男性）55岁以下，身体健康，短期工勿扰，工资5000-10000以上，多劳多得，8小时联系人:张经理

招聘：轧钢技术厂长薪资：8000-10000职位描述：1、负责生产技术、产品质量和生产设备的全面管理工作；2、负责建立生产技术工艺和设备管理考核体系以及相关制度流程；3、负责工艺辅料、备件、标准、制度、过程分析及质量的管理；4、负责制定年度技术创新和设备改造计划，并提出合理化建议；5、负责车间和班组人员管理及技术工艺设备管理的指导培训；6、组织、落实公司的相关规章制度。任职资格：1、全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，具有中级工程师职称优先考虑；2、具有5年以上在中型钢铁企业轧钢生产的相关工作经历；3、拥有丰富的轧钢生产、技术、质量和成本管理经验，熟悉轧钢厂的管理制度体系；4、具备良好的计划、指导、协调、决策和组织管理能力。

1.生产车间的员工工作安排2.有管理经验，木工经验

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【❤️男女均可】 【保险柜厂招聘】✅车间主任2名、年龄35-55岁、工资4000-5500元，吃苦耐劳，有责任心，有一定领导能力✅女工2名，年龄30一45岁，工资3200元一3500元✅办公文员2名、年龄22一40岁、工资2600-3500元要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心电话陈，地址，天之星工业园c座 （联系电话：）

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招聘：生产主管薪资：0.7-1万/月生产主管:1、有锂电池PACK生产管理经验;2、熟悉 PACK生产工艺及品质标准:3、熟悉 PACK 生产、检测设备的操作与管理。4、懂安全生产及生产现场环境的管理。地址：

诚招会计一名，文员一名，实习一名，高频管理一名，大量招：针车工，花样机工，贴片工，高频工。诚招普工20名，工资4500-6000元，管吃住，长期熟手优先。联系电话

李家村厂诚招点焊长期 2人 公寓床生产线管理员 1人办公室文员一名1人

洛阳市偃师区招腻子/大白/墙漆

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一个贴砖师傅，包工一天一结

洛阳市伊川县招腻子/大白/墙漆、油漆工、工地力工

新服装店装修需要安装轨道灯，门头发光字，电表箱等，要有电工证，最好有服装店装修经验的

天津馆陶劳务·内部招聘因公司扩大规模，现面向社会招聘优质合伙人！定期培训学习、晋升空间大公司聚餐、节日礼品、每年1️⃣次(国内/外)团建旅游等多项福利待遇。 一 ️【项目驻场】5名️【薪资待遇】底薪3000＋项目提成，综合收入5000～10000元(上不封顶)️晋升空间：驻场☞项目经理【要求】35周岁以下，必须有驾照会开车(带车的优先)。高中及以上学历，有工作经验最好，熟悉工厂运营模式，可接受工作地点调动，必须有驾照会开车，沟通能力强，有责任心，良好的服务态度。咨询☎：

招蜡房主管一名工资待遇私谈，能领起团队创造效益年底有大大惊喜，大红包是必须有的连系电话马总

招：电脑车优秀管理。大型加工厂。主要做老爹鞋，返单多。

招聘：本公司主营希音与拼多多单，常年无淡季1 平车；3名2 钑车；3名3 车一件定制；5名4 查货；3名5 尾部主管1名地址：南海平洲☎️ ：

自行车车架焊接车间经理，能够管理整个焊接车间的工作。自行车车架焊接车间前备料生产主管自行车车架焊接车间后备料生产主管

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高薪诚聘一、缝纫机工30名二、厂长1名三、烫衣工1名四、文员1名五、业务员3名厂址:孟津区长袋镇隆华大道(小浪底专线)与和谐路交叉口西100米路南联系人:林龙海联系电话:

招聘：设备主管薪资：6000-8000职位描述求贤若可，诚邀加入：1.熟悉加工设备（机械加工车、铣、焊、液压机等）机电原理及性能；2.三年以上相关工作经验，具有现场管理经验，组织协调能力强；3.有管理机械电气设备运行操作能力，可处理应急故障。4.懂得机械电气设备修理工作原理及维修保养。5.具备维修电工和钳工专业知识，有变、配电设施的管理能力，熟知安全操作规范。6.能吃苦，抗压力、执行力强，团队协作能力好。7.年龄在45岁以下，身体健康；条件优者，年龄可适当放宽。8.条件优者，薪酬面议。地址：宜阳县

负责整个工厂的生产，计划，运行等全面生产管理工作

钣金车间主管岗位职责：1、遵守公司相关规章制度和作业程序标准，服从公司上级领导的工作安排2、组织实施饭金车间生产计划(1)根据公司生产计划，组织制订金车间的生产作业计划(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷提高生产效率。3、生产过程管理(1)对生产作业过程进行监督、指导，对生产质量进行控制，保证生产质量(2)监督检查部门员工的工作，对违规操作提出警告并指正(3)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施(4)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识(2)推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理(3)按时考核部门员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实5、生产安全管理(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作6、生产成本控制(1)统计金车间每日的生产情况，寻求改善提高生产效率(2)统计分析金车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7、其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件(3)完成领导交办的其他任务岗位要求1、年龄30-45岁之间2、能识别图纸，5年以上家具行业经验，3年以上生产管理经验(有钢制办公家具管理经验者优先);3、熟悉和了解激光割，冲床，剪板，折弯，点焊，二保焊机器设备、简单问题能及时维修，复杂问题及时协调有关部门协助，并跟进维修进度4、能够核算物料成本，具备很强的成本管控意识，有良好的分析问题和解决问题的能力5、人品端正，有较好的沟通能力，执行能力，抗压能力6、会使用电脑基础操作(Excel，word，PPT)

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河南林都包装新材料有限公司2024年招聘简介 河南林都包装新材料有限公司位于河南省焦作市沁阳市，隶属于沁阳市都氏集团，集团现拥有在职员工4000余人，直接控股子公司达26家，现因储备新线机长，特向社会招聘机长若干，主管两名。具体要求如下：一、机长：1. 能吃苦耐劳，工作认真负责，能胜任12小时工作制，适应两班倒2. 有高速纸板机机长作业经验，熟悉设备、生产工艺及质量管控要点3. 团结同事，积极向上，执行力及配合意识强4. 身体健康，无不良嗜好5.纸板线 2.5米以上，有2.5米振远，京山操作经验者优先工资待遇：保底工资7500+500考核+超产奖，综合工资到手工资10000左右；免费提供食宿，节日福利丰厚，入职即办理商业险。二：主管岗位1.具有丰富的纸板生产制造工作经验2.有较强的管理能力和协调能力3.有较强的工作责任感和事业心4.有较强的组织能力及逻辑思考能力5.有较强的执行力，能够完成领导所下达的一切指令，工资待遇：面议联系人: