梧州生产主管招工

1、负责车间的质量、安全等方面的管理；2、处理加工、生产过程中出现的各种相关问题并给出解决方案；任职要求：1、年龄35-45岁，大专以上学历，机械类相关专业毕业有限；2、有机械类制造企业现场生产管理经验10年以上，车间主管经验5年以上，有机加工生产管理经验的优先；3、对各类机械加工生产制造较为专业和了解，熟悉机械加工制作和工艺流程及4、熟练使用CAD、solidworks等软件，具有较强的识图能力和设备管理能力；5、具有团队合作精神

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招聘：厂长薪资：9500-120001.懂面板灯和投光灯2.负责订单操作管理3.负责生产管理和各部门的协调1. 具备卓越的责任感和领导才能，能够在压力下保持决策的清晰和稳定。2. 熟练掌握基本的电脑操作技能，包括办公软件的使用，以及能够快速学习和适应新的信息技术系统。

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北流市邦泽创科电器有限公司招聘一、生产主管 1名1.有生产主管工作经验2.负责车间的整体生产方案，人员管理与布置；3.执行产品质量管理方针4.落实6S管理标准等福利待遇：1、薪资面谈2、购买社保（五险一金），餐补312元/月，包住 宿舍内有空调、Wifi、独立阳台、冷热水供应；车间有环保空调3、工龄奖：满2个月 50元/月；满6个月100元/月；满1年 150元/月；4、每月20号发工资，享法定假日休假5、公司设有电动车充电专用区域，方便远住员工充电6、面试时间：周一至周五 8:00-12:00，13:30-17:30（带上本人身份证原件+2张1寸相片+全国各地中国建设银行或中国银行的卡）工作地址：民乐镇轻工产业园A7地块1幢、2幢（民乐一中后面）联系方式：（）

广西胜诚贸易有限公司招聘：本公司主营生物质燃料生产和销售，现需要：2名生产主管。要求：有工作经验、熟手优先；勤奋、工作态度端正；每天工作8小时，月休4天；待遇：包食宿，薪资面谈。有意者请联系：（微信同号）

2024.6.4【招聘求职】广西恒大塑料机械有限公司招聘信息本工厂因生产需要急招以下员工:1、车口熟练工10名2、圆织熟练工10名3、套袋工10名4、布卷管理员2名(，工资面议)包吃中餐、工资计件（几百-7000元/月）多劳多得地址:容县农民工创业园内联系人:林女士

新开裤子组招车管一名，3500元/底，5提，带，泥紫庙坑路32号三楼 工作地址：南宁江南

招板材厂 管理人员 数名，要有丰富的复贴全桉多层板的生产经验，会做生产计划、过程管控、品控分析、成本控制、现场管理等。②招综合机修工 1名欢迎有志之士加入！工作地址:广西百色市

鞍安木业六车间招一个管理看流水线 要有工作。经验优先 男女不限

招大车司机，有意向的可以私聊我。,

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广西梧州藤县瓷砖到澄海需13米平板车

梧州市藤县招电焊，最好是四川人

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沙发厂扪工主管 1名车位 2名扪工 2名招聘充包厂，裁布 1名 空调房，工资待遇面议车位 1名地址龙威北区国强综合楼，王：

招 聘本厂专业生产休闲皮沙发，招聘以下员工车间主管懂扪工 1名打底 1组2名扪工 5名地址：水藤工业区大道9号（迈月洋家具）电话：

招工：广告公司需要现招以下职位：1.厂长 1名2.焊字 1名3.文员 设计师懂CAD CDR 1名待遇面议！联系电话 ：梁小姐地址：中山港口

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薪资：备料主管岗位职责：1. 负责备料车间日常生产管理全面工作, 并制订工艺的操作规程, 确保车间稳定高产安全生产。2. 负责车间检修计划编制, 技攻项目执行与跟进了. 收集及整理合理化建议。3. 有计划组织员工进行不定时的技能或专业的培训。4. 对生产中出现故璋及时组织人员处理。。5. 掌握本车间的设备运行情况, 有计划合理申购备品件, 确保设备正常运行。岗位要求：1.有制浆造纸企业备木、上料工作经验。

灵山县马大龙石场招聘岗位、人数：矿长（厂长）1名工作要求：大专以上学历，年龄25-55周岁。薪资待遇：6000元/月，包培训；周末双休，国家法定节假日休息。工作地点：灵山县檀圩镇龙屈塘村委联系人及电话：姚先生

招聘：1、锅炉工一名，8吨炉，自动送料，要求熟手，会开叉木机，55岁以下。6500—6800。2、班长及车间主管，熟悉复贴、直贴工艺流程，有全局统筹经验。工资面议。电话：

招聘:生产管理厂长，有毛织行业的生产管理经验。薪资:面议

钦州绿源木业招聘1.料场管理员（1名）2.车间操作工（2名）3.机修或机修学徒（2名）4.化验、质检员（2名）自动化电脑操作车间，准时出粮，能适应倒班，上四天休两天。包工作餐，买五险，年终奖、节假日福利、高温补贴等。联系电话：吴女士 工作地点：钦州市钦北区大寺镇

招聘：车间主管薪资：5001元以上/月熟悉手袋的工艺流程，有较强责任心，良好的沟通能力，有生产安排经验的优先录用

1、负责对厂部的全面管理、组织、领导、监督本部门人员完成各项工作。2、负责贯彻公司的安全、质量进度方针、严格按照公司管理体系要求组织生产。3、负责对接公司安排过来加工的客户及外协加工的客户的价格评判，并根据加工厂实际情况签定加工合同。4、负责按客户要求按质、按量组织生产工作。5、对加工厂出现的问题进行解决，并提出合理化建议。6、负责领导与监督加工材料、设备的购进、领料及所采购材料价格审核上报的工作。7、负责组织召开加工任务履约会议、加工图会审，并与相关部门或顾客进行协调沟通。8、负责对生产车间的安全、质量进度、文明生产、工人考核。9、负责对排版图、工艺图及工程结算书进行审核。

招聘：生产管理员薪资：3001元以上/月有相关经验者优先

招聘：木工部主管薪资：3800-4200元1、木工部员工的日常管理、入职培训、考勤、工资核对。2、要求熟练使用计件系统。财务能根据计件系统查询工资的录入情况。工资资料完整。含派工单，工资明细，员工请假条和考勤表，每月5日前须将上一个月的工资资料寄到财务处。3、熟悉订单情况，安排生产前必须熟悉产品配件，材料及品质要求；落实生产计划并清楚明白的告知技术部生产师傅和派工给生产员工。每日巡检，确保生产质量。4、生产数量的核查，必须实物与数据相符，与下道工序的部门数据交接的准确性。每日生产日报表数据汇报给排单。5、安排员工领取配件时填写好领料单，核对好品质及数量。6、保护好车间的产品，注意防水防尘和毛线不能多。确保每杠/每框/每个托盘的半成品必须有物料标识卡，物料标示卡清晰明确。车间内不允许堆积多余物料。7、生产确认样，必须交给当值的技术部生产师傅。由技术部生产师傅根据确认样做每道工序的绿标样和模具调试。8、做好新品生产视频及产能核算。积极协助核算工价。9、报废数据的统计，报废率控制在2%以内写好报废品清单 。10、车间固定资产及模具的管理与盘点。11、每周开一次部门会议，会议记录和会议图片发行政。12、处理好本部门的环境卫生事项。

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