钦州物业经理招工

真诚相待

物业公司招项目男主管一名，月薪5000元，双休，包住，两年以上工作经验，30～40岁，大专以上学历，身高165㎝以上，品行端正，会喝白酒的优先.有意者请致电（微信同号）上传个人简历，

招聘总经理助理

招聘：浩邻里物业诚聘：物业经理/主管(薪资：5000-7000元/月）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责制定项目周、月、年度计划，沟通、协调内外关系，整合内外资源，按时保质地完成工作计划；2、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，有效控制各项成本的产生和的支出；3、负责制定品质提升计划及措施并组织实施；有统筹各类社区文化活动经验；通过客诉分析高效处理业主合理诉求等；4、负责分析物业费收缴情况，制定物业费收缴计划及措施，组织监督实施；5、负责协调并督促高效地完成业主报修，确保数据真实性；监督落实设备维护保养工作；6、负责监督落实项目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有预案、勤排查、重落实。岗位要求：1、性别不限，30-45岁，大专以上学历；2、工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证；3、3年以上物业管理工作经验；4、熟悉住宅与商业物业的特征及其各阶段的管理模式，熟知房地产开发、物业管理行业法律法规，具备物业项目整体运营规划及实际管理技能；5、具有创优住宅小区，大型楼盘或品牌企业企业同等岗位工作经验者优先；

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。

要求大学专科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业，2年以上相关工作经验者优先录取。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及良好的团队协作精神，熟练使用电脑和办公软件。

招聘物业经理，保安队长各一位。要求有相关工作经验的，工资待遇面议，待遇从优。

全面负责小区物业服务工作，完成物业服务费用指标

12.天等祥佳物业招聘岗位：1、管理员，男女不限，年龄40岁以下，高中文化以上学历，拥有较强的服务意识，具有良好的亲和力和表达能力，能熟悉运用WORD/EXL等电脑办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心，工资面议。2、协管员2名 年龄：50岁以下;主要负责管理保安，责任心强，有较强的沟通能力，要求会简单电脑操作（退伍军人、有工作经验者优先）工资面议。3、电工1名，年龄50岁以下，高中文化以上学历，电工技术类相关专业，具备电工上岗证。拥有较强的服务意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心，工资面议。联系方式

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

急招一名电力专业或者变电工作经验，安全员（有安全C类），广西钦州220变电收尾，短期两个月，如果暂时离职或暂时没找合适工作的，具有文字编写能力就可以（目前竣工以资料为主），安全竣工资料收集整理等工作。如果有意向尽快给我联系，（月薪资9000到10000元）五险一金，吃住免费，卫经理。

广西中伟招聘岗位：1 、操作工 (2名）高中，男，身体健康2、锅炉工(1名) 男 持锅炉证，三年锅炉运维经验。员工福利：五险一金+节日福利+生日福利+提供住宿+福利食堂+班车接送+带薪年假+学习培训+定期体检等工作时间：月休4天到6天，具体排班由车间进行安排。工作地点：钦州港中伟☎张生：（）

招：月嫂8000-15000，26天。招：育儿嫂，月薪4500起，月休4天，带国假。招：保姆，做饭，搞卫生，月薪3000起

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明天九点，科园西九路 12 号联树建工科技园招保洁一人，2 小时，25/小时，接单联系

邺都华府物业急招保洁数名（年龄50岁左右，身体健康，有责任心）保安数名（年龄60岁以下，身体健康，有责任心）。水电工2名（年龄55岁以下，身体健康，有责任心，）物业男主管（年龄40岁左右，有管理物业经验优先，责任心强，会带团队）一经录用待遇优厚 薪资待遇：底薪+工龄工资 +奖金+员工保险。,

欣科物业因公司业务发展需要现招聘1、项目主管一名要求50岁以下有多年管理经验，懂电脑操作，执行力强，责任心强。薪资面议。2、物业客服一名要求45岁以下熟悉办公软件，做过物业小区为佳，抗压能力强，善于沟通。薪资面议。3、保安员3名要求55岁以下1.68㎝有保安证，身体健康服从安排，对工作负责有责任心。以上工作地点大祥区4、保洁：多名联系电话:（易经理）

招聘：三鼎·中华春天招聘物业经理薪资：4000-8000元/月1.男女不限25-50周岁，身体健康，服从指挥，无不良嗜好。持物业经理证、本专业、有从业经验者优先。2.具有综合技术和管理素质（熟悉房地产相关法规和房屋及公共设施设备维修，具有消防安全意识、特种设备、水电基础知识、具备物业日常管理流程制定和监督能力）。3.责任心强，善于沟通协调。4.具备良好心态和吃苦耐劳的精神，保持持续学习精神。工资待遇：基本工资加考核工资，遇重大节日或活动，给予绩效工资

招聘岗位：招聘岗位：写字楼物业副经理（1名）1、薪资标准：7300-10800元(可面谈)2、年龄要求：30至45岁之间(可根据应聘者的整体资历和能力，适度放宽年龄限制)。3、学历要求：本科以上学历，物业管理、商业管理、企业管理等相关专业背景优先。4、工作经验：具备一定的商业物业管理经验，熟悉商业物业管理的法律法规和流程，有写字楼物业公司工作经验者优先。5、管理能力：具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地处理商户投诉和各类突发事件。6、专业技能：熟悉计算机操作，具备一定的财务知识，能够使用相关物业管理软件，如财务软件、物业管理系统等。7、商业意识：具备良好的商业性和市场分析能力，能够根据市场变化调整物业管理策略。8、职业素养：遵守职业道德，诚实守信，责任心强，服务意识良好。9、身体素质：能够承受较大的工作压力，适应倒班工作。10、其他要求：持有相关职业资格证书(如物业管理师资格证)或职称优先考虑。11、政治素质：符合国家法律法规和公司规定的政治素质要求，遵守公司的各项规章制度。联系方式联系人：朱女士联系电话：招聘座机电话：投递简历邮箱：工作地点：陕西省西安市高新区唐延路1855号洛克大厦

招聘：三鼎·中华春天招聘物业经理薪资：4000-8000元/月1.男女不限25-50周岁，身体健康，服从指挥，无不良嗜好。持物业经理证、本专业、有从业经验者优先。2.具有综合技术和管理素质（熟悉房地产相关法规和房屋及公共设施设备维修，具有消防安全意识、特种设备、水电基础知识、具备物业日常管理流程制定和监督能力）。3.责任心强，善于沟通协调。4.具备良好心态和吃苦耐劳的精神，保持持续学习精神。工资待遇：基本工资加考核工资，遇重大节日或活动，给予绩效工资

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

聘：物业主任（要求：大专学历，5年以上物业管理经验）地址：玉林市玉州区苗园路349号文璟园营销中心（苗园中学旁民福地产）联系人：陈经理简历投递邮箱：

一、任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有同岗位3年以上经验；2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程；3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策；4、熟悉项目运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解；5、熟练操作办公软件word、excel等。二、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度；2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施；4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作；5、接收客户的投诉及建议，对相关问题及时处理和反馈，吸取经验和建议，不断提高小区管理水平和服务质量；6、制定项目工作计划，完成项目经营指标，如收费率、满意度等；7、项目人员培训和团队建设；8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求1、有良好的沟通能力，有较强的团队意识、服务意识和社交能力，工作热情，积极主动，具备抗压能力;2、五官瑞正，身体健康，形象佳，有物业客服或楼管经验及相关经验。3、35岁以下，熟悉办公软件。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作;2、负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理;3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行跟进处理;4、负责业主委托代办服务的咨询和服务工作，及时反馈相关信息;5、负责收集客户，业主信息，建立前期客户档案。6、装修查，追缴费等物业管理的工作。待遇:3-4k,五险

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

本公司需要招一位物业管理员，要求身体健康。品行端正，善于沟通，55岁以下男性，工作地点金象三区，有意向请联系，电话：覃，非诚勿扰！

诚聘招项目副经理1名1、熟悉办公软件操作2、有较好的沟通能力、责任心3、能较好的独立处理小区事务及业主投诉，月休4天，薪资面议。保洁员2名，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好。联系电话:

你需要做的是：1、负责管辖区域的物业管理费催缴工作。2、接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。3、定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。4、开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。5、协助组织开展社区文化活动。6、负责区域内客户资料的收集、整理和定期更新。7、完成管家专业经理交待的其他工作任务。8、对客户满意度和物业经营结果负责。9、负责所管辖区域内的环境管理工作，确保管辖区内环境整洁。10、负责所管辖区域内业户访谈工作。我们希望你是：1、男女不限，35岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；2、有相关工作岗位1-3年工作经验；3、熟练掌握物业管理法律、法规优先；4、具有较好的服务意识与理念，及时有效地为管理处或业主解决问题；5、较强的快速反应能力、品行端正、责任心强。6、有品牌物业企业工作经历优先考虑。7、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。薪酬：4.0-4.5K/月工作时间：8：30-17：30，午休2小时，月休6-7天

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