河源工程主管招工

认真负责，有团队精神

项目主管3名▲工作内容：1、能面向群众开展个案、小组、社区工作等服务；2、根据机构项目需要，制定工作计划及撰写工作总结；3、统筹项目，带领团队执行项目，开展服务；4、监察评估，保障服务复核机构内外监测评估要求；5、整合资源，对内外资源进行挖掘、整合、优化及配置；6、成效导向，梳理经验，总结项目，提升服务成效及影响力。▲录用条件：持有初级社会工作师证或中级社会工作师证；2年及以上社会工作、公益慈善或项目管理经验；认同机构文化，坚守社工信念，热爱公益助人事业，共建有人情味的社区；有良好的学习能力、文字表达、沟通协调能力；有合作精神，能和团队共同开展工作；大专或以上学历，社会工作、心理学等相关专业优先；拥有社区领域工作经验者、懂粤语者优先。▲福利待遇：有竞争力的薪酬，具体面议▲工作地点：顺德区龙江镇一线社工3名▲工作内容：1、能面向群众开展个案、小组、社区工作等服务；2、完成服务文书工作，优化及推进项目开展；3、整合外部资源，传播助人理念。▲录用条件：认同机构文化，坚守社工信念，热爱公益助人事业，共建有人情味的社区；有良好的学习能力、文字表达、沟通协调能力；有合作精神，能和团队共同开展工作；大专或以上学历，社会工作、心理学等相关专业优先；持有初级社会工作师证或中级社会工作师证优先；拥有社区领域工作经验者、懂粤语者优先。▲福利待遇：有竞争力的薪酬，具体面议▲福利待遇：有竞争力的薪酬，具体面议▲工作地点：顺德区龙江镇康复师2名▲工作内容：1、完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划；2、承担康复训练、健康管理等服务，及时与服务对象沟通、协调，按计划实施工作并按要求填写记录；3、完成康复案例的分析、总结工作；4、配合服务中心开展社区活动及各项宣传。▲录用条件：康复治疗专业大专或以上学历，要求有相关专业资格证；熟悉运动疗法(PT)及作业疗法(OT)，熟悉常规推拿手法及常规理疗，熟悉中风后遗症、截瘫、截肢、颈肩腰腿痛等的康复；熟悉使用Office等常用办公软件，有一定的粤语沟通能力，性别不限；具有团队合作精神，良好的组织、沟通、协调能力，积极主动；善于学习和更新自己的知识体系；有亲和力、有耐心，具备长者服务经验者优先。

负责工地人员招聘，施工员安排，各班协调，材料计划，成本预算，项目结算，工人劳务结算，物业管理处，甲方的协调，做事认真负责，初中以上文凭，自己有车，吃苦耐劳，

招聘一个资料员，一个预算员，一个项目总工，在湛江市东海岛中科炼化

岗位描述：1、全面负责项目部从工程施工准备开始至验收交工的工程生产、人员经营、质量安全、资料、仓库、成本控制等一系列管理工作；2、负责整个工程项目各种施工方案的实施以及总进度计划、月、周工作安排编制和落实；3、负责现场施工管理，根据施工图纸和施工工艺，合理安排各专业生产进度和人员、材料、机械的投入，并编制相关计划表；4、组织实施质量管理体系和安全管理体系，保证施工达到工程合同和国家规定的标准的要求；5、负责项目施工的成本控制，合理投入和使用各项物料、机械设备和劳动力费用，并向建设单位办理及追收工程进度款，加快资金周转；7、协调解决处理好与业主、监理、质检站、分包商以及行业主管部门的关系，发现问题及时沟通处理，确保工程项目正常进行；8、组织做好各阶段工程的分部验收及竣工验收，积极配合与甲方核对各项结算，增减工程资料的确认；9、解决各班组之间的进度款的审核，分包班组的合同及价格审核确认、结算等；10、解决处理施工中出现的各种问题，协调解决、裁决技术分歧；11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。招聘需求：1、年龄32-45岁之间，本科学历以上；（能力特别优秀者可放宽3年以内的年龄要求）2、有8年以上工作经历且有3年以上实地工程项目经理的管理工作经历；3、会日常办公协作软件，如CAD、EXCEL、WORD、PPT、OA等；4、精通施工图纸，熟悉施工工艺，有整个项目工程各阶段的计划编排和落实能力；5、在保证施工安全质量的前提下，有成本管控能力；5、有项目应急事项处理办法和解决能力（必须有防范措施）；6、执行力强，把责任和任务能落实到班组和个人；7、注重信息反馈，对非预期的事项采取及时纠偏措施；8、有参加过项目管理或项目经理岗位职业标准培训；9、有相关的资质证书。注：持一级建造师、高级工程师等证件优先。福利待遇：1、每年根据完成的项目、管理能力综合评估，将有个人年度平均薪资的50%-200%作为年底奖金；2、每两年根据绩效考核情况，能力优异者有3%-5%的薪资增长。

梅州市淘源建设工程有限公司 因发展需要，诚聘以下岗位：1、设计师 5-6K 1-2年以上建筑、室内、市政、园林、给排水工程设计相关经验，熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计软件。能准确高效完成施工图的平、立、剖面及节点图纸，并能完成绘制水电消防图纸，向施工方技术交底和配合施工现场技术指导。2、项目经理 8K-1W 工民建、建筑工程、土木工程等相关专业大学专科及以上学历；3年以上大型项目工程管理工作经验，熟悉建筑工程项目工程技术、进度、质量、安全等管理工作。3、施工员 4.5-8K年龄25-50周岁，房建、市政、装修等相关专业，有2年以上建筑施工员岗位工作经验及现场施工经验，具有职称证优先考虑。4、财务 3.5-4K大专以上学历，有1-2年建筑企业财务工作经验，熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00公司地址：梅州市平远县大柘镇

【湛江昌汇新能源科技有限公司】招聘岗位 ：项目开发经理薪资待遇 ：待遇优厚，薪酬面谈工作内容 ：在公司学习国家电投的相关业务，从事光伏项目开发，工作地址 ：徐闻县安粮·蓝海城市广场7栋104、105商铺联系人 ：林经理

江门地区土建、市政、装修多个项目负责人，只招聘项目经理，会说粤语优先。技术或生产暂未招聘，谢谢

招聘：工程经理薪资：0.8-1万/月工作内容：1.负责部门经理下达的项目动作，跟踪与落实2.根据现场实际情况，组建现场项目部，3.全面负责项目日常管理工作，参与与工程有关的相关采购。4.督促项目部人员按期要求提交各项报表 ，5.分析公司下达的安全，质量，成本，进度等项目管理指标，对各项目管理的达成情况进行负责，6.负责制定进度计划进行跟踪，7.负责项目各阶段工作的推进和问题的处理。岗位要求：1.大专及以上学历，电气，工程或电力等相关专业优先.2.五年左右工商业光伏项目管理经验，有大型项目管理经历1mW3.熟悉光伏施工程序，了解光伏电站设备4.熟练CAD，Pvsyst等光伏设计软件优先5.持有C1驾照6.具有广东省二级建造师机电方向资格优先考虑。工作时间：周一至六上班。逢周日休息，每天工作7.5小时。节假日休息！有分红和提成。

招聘：项目经理（英语可作为工作语言）薪资：1.5-3万/月任职要求：1. 大专或本科以上学历，机电、机械制造或设计专业；2. 年龄：25-45 英语口语好，读、说、写流畅；3. 有电机厂项目经理二年以上工作经验；4. 熟悉电机的设计制造与开发5. 熟练工装夹具设计6. 会制作电机样板7. 熟练CAD、Solidwork绘图软件，熟练world、excel等办公操作软件工作职责：1、负责前期开发到小批量试产，再到量产中的问题处理及改善工作；2、产品设计方案/模具制作，样机试制，测试跟进；3、产品可行性分析与风险评估，改善计划与进度跟进；4、样机DV实验验证，量产前工艺文件的修订及完善。地址：广东省东莞市南城区水濂山红棉路1号

河源市和平县招工地打磨工，刮大白点工

河源市东源县招电焊、工地小工/杂工

做光伏

招聘：连平县麒麟山生态园有限公司现诚挚招聘会计一名，以助力公司的财务管理和运营。要去具备专科及以上学历，并在会计或相关领域拥有至少2年以上的工作经验。薪资范围在5-8k，具体将根据候选人的能力和经验面议。联系电话：李小姐：

找5.6个工地上清钢管，模板的小工，小工单价私聊

招聘：工程经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

妙家装饰设计有限公司招聘：1.室内设计师:20名，工资：底薪4000+抽成；2.项目经理:2名，工资：底薪7000；3.施工员:30名，工资：保底7000；4.市场营销专员:10名，工资：3500底薪+抽成；5.客服专员:3名，工资：3500，联系电话:林

招聘：工程总监/副总监薪资：1万-1.5万岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。

招聘：工程部经理 Engineering Manager薪资：1万-1.2万职位描述：我们热情，不仅对客人我们规范，不仅于制度和我们一样，带着梦想即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!只要你有才，虚以待位，只等你来!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!岗位要求： 活力四射，聪慧睿智，自信满满

找一个有一建机电专业或者一建矿业专业或者机电和矿业一起双专业的一级建造师，驻场项目经理，细节条件详谈！王女士地点在山西，工期两年。

顺德、中山招聘项目经理、工程经理，要求有驾驶证，会开车，有一定工程专业知识经验，会CAD设计，会核算成本，有光伏经验优先

珠海新项目急聘以下岗位：1.项目经理1名：28-45男女不限，大专以上学历，三年以上团餐项目经验，具有良好的沟通能力薪资面议，需要长期的，管吃住2.项目主管1名:28-45男女不限，3年以上团餐项目管理经验，会出菜单成本控制，人员管理等薪资面议3.客服经理1名：28-35男女不限，大专以上学历，身高165以上形象气质佳，拥有良好的创意及文案策划撰写能力，对新型自媒体建设具有策划及推广能力，工作耐心细致，有责任心和敬业精神，具有新媒体工作经验或相同岗位工作经验为佳薪资面议4.以上岗位一经录用待遇优厚，包吃住，购买五险，月休4天5.联系人:宋生6.上班地址:珠海香洲区字节跳动谢

做过三个以上连锁酒店现场施工项目经理，没有做过连锁酒店施工项目经理免扰！！！

负责项目开发、运作管理，账款回收等工作。可接受外派工作（海南），有铁路货运经验优先

本公司业务发展需要招聘项目经理，本公司属于装修公司，专门做工装工程，比喻商铺，奶茶店，美容院，茶叶店，等等工程，项目经理是合作模式，承包制，学历不限，在装修行业做项目经理5年的工作经验，年龄30--50岁之间，了解详情公司面试！打我电话注意时间，上班时间上午9.30到12点，下午2点到6点，

深圳福田区招固装项目经理1位 固装深化设计师1位（家装工装都做）薪资不会低于行业标准，包住宿，具体要求可面谈

岗位职责：1.负责项目人员的计划、组织、领导、控制，确保项目目标的实现。2.负责项目团队的建设和管理，提升团队效率和项目任务质量。3.与项目人员进行沟通协调，确保项目需求的准确理解和实现。3.熟悉项目管理流程和工具，具有良好的组织协调能力和沟通能力。工作时间：周一到周六，上午9:30~下午4点。中午休息2小时。准时下班不拖延，周日休息，法定节假日休息。具体情况可到公司面谈。薪资：面谈。

岗位职责：能进行相关电力工程（采购、施工、运维等总承包或专业承包）项目的业务开展，能独立勘察项目现场、评估项目前期收益和风险；对现场施工具有丰富的生产管理经验，能独立完成单个项目的现场施工管理工作，能评估具体的施工工程量、施工进度，把握施工质量，对安全文明施工、作业规章制度熟悉并严格遵守。任职要求：（1）全日制大专及以上学历，年龄25-45岁，电力工程及其自动化专业、机电工程专业、市场营销等相关专业（优先）；对电力系统、电气原理、电力工程有一定的专业知识。（2）能熟练使用日常办公软件（Word、Excel、CAD）等，具备独立与业主沟通、跟进项目的能力；（3）具有C1或以上驾照，能熟练驾使小型汽车或面包车（手动档）；（4）愿意在电力行业深耕发展，能承受工作压力、能适应广东省内较长时间出差，对工作认真负责、善于沟通、协调，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，服从领导安排；待遇：基本薪资+业绩提成。工作地点:茂名市

家装1.对接业主2.安排工人3.材料下单4.解决施工问题5.协助验收

招聘：工程经理薪资：2.5-5万/月任职条件：1、年龄40-45岁，本科以上学历，机械、机电、自动化相关专业毕业。2、10年以上永磁电机行业（无刷电机/伺服电机/同步/异步）的设计研发经验，6年以上团队管理经验（工程经理相关经验），能独挡一面，有单独领导团队完成、处理工程部所有事务，有新能源电机行业工作经验，有马达控制器开发工作经验优先；3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验，ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。4、英语读说写能力良好。工作职责：1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作，以确保生产过程的开发按时交付，控制预算成本和督导工程质量标准2、领导工程团队开发技术能力衔接，项目交付，工作质量，技术提升，同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求3、为团队设定工作目标和发展计划，辅导、培训、支持、激励员工完成工作，不断优化工作流程，提升团队工作效率；4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。5、富有责任心、较强的企业认同感，将企业文化贯彻到部门管理中，建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队。