武威工厂管理招工

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薪资：原料部责任工程师1、40周岁以下，中专以上学历；2、2500T/D（及以上）新型干法水泥生产线工作经验3年以上；3、具有较强的组织、沟通、协调能力。

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招聘：蛋白纯化工程师薪资：7000-130001负责公司蛋白纯化工艺研究及中试放大研究工作2负责纯化过程中的常规检测工作3 组织和起草相关操作SOP、工艺规程、记录等文件4 按时完成上级交代的任务和临时性工作

招聘：SMT工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

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招聘：生产储备干部薪资：3000元以上/月有经验者优先

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奥瑞金（江门）包装有限公司管培生（品质管理部） ：5000-8000元/月任职要求：1、2024届本科、研究生毕业生及毕业5年内往届生2、包装工程、印刷工程、食品科学与工程、材料科学与工程、机械设计及其自动化等专业；3、本科生英语CET-4、研究生英语CET6及以上水平者优先录用；4、熟练操作办公室软件，较强的领导潜能和团队意识，出色的沟通能力和学习能力，积极开朗。工作时间：5天8小时工作制招聘热线：莫先生 （）工作地址：棠下江沙产业园，堡兴路21号15栋

招聘简单喷漆工:1名平面设计: 2名(底薪加提成)普工:2名男女不限 工资面议电话:地址:华森工业园13号楼

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武威市凉州区招贴砖

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招聘：设计工程师：2人，12000元以双面胶和多层板贴合：计件不封顶，2-3人（生手刚开始可以计时）Smt技术员：2人，待遇8500-9000元Smt操作员：5-8人，6000-7000元/月地址：福永天瑞工业园，三胜强电话：胡，

莲子镇荣和食品招工：班组生产人员男工2人，25-45岁，8小时，️6k，加班️加班费，管食宿，有意打电话，非诚勿扰

任职要求：1.年满23至45周岁；2.熟悉各类塑胶模具设计，有电子产品，线材、连接器类包封模具经验优先；3.具备良好的语言沟通能力，工作积极、细心。主要工作内容：绘制塑胶模具图纸，出散件图、3D图，按质按量完成工作任务。

1.装配工 年龄18-35岁 初中以上文化正常工资计件6000-8000元/月 需10名2.储备干部：男 年龄18-35岁 高中以上学历 能吃苦耐劳 月薪面议 需3名地 址：下陈街道 聚星科创园5号楼联系人：

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薪资：LB工程师岗位职责：1.负责LED背光产品开发、客户对接，客户需求分析跟进，现场技术支持与样品改善2.负责背光新产品从输入到输出的整个过程，保证产品批量，及产品质量问题分析解决3.负责产品优化及量产维护，灯条相关物料评估导入和BOM制定4.具备较强的对外沟通能力，良好的团队协作能力能跨部门高效沟通产品交付跟进（研发&量产）任职要求：1.熟悉LB常用材料及其特性，如PCB、LED、lens等关键物料;熟练掌握产品生产工艺流程和常见问题的处理方法2.具备项目管理能力，有PMP证书优先3.本科及以上学习，精通CAD等绘图软件2年以上LB工作经验

招技术部协调人员一名，要求会电脑三维二维图.工资面谈，

招聘：项目工程师薪资：9000-120001.了解项目信息，客户需求，将整理后资料传递给项目组确认评审；2.有效把客户目标转化为内部信息，划分各部门具体工作安排：3.合理分配工作事项，把握计划进度，及时判断决策回复客户，调整辅动设备资源；4.管理项目合同并履行项目开发义务，满足客户服务内容的同时保证公司利益最大化；对新项目进行密切跟踪并掌握项目的进度情况。1.在公司项目经理的领导下负责新产品相关项目2.制定和更新新产品开发计划，协调与新产品有关的相关事宜3.制定产品标准4.编制产品检验标准5.编制作业指导书6.组织模具验收7.产品相关的要求8、产品相关项目记录的保存与提供9、试产的跟进要求:熟悉ts16949体系。能够看图纸，懂图纸

招聘：技术研发员薪资：6000元以上/月

薪资：门窗工程师1、掌握型材门窗产品质量动态，并根据相关的品质信息，组织或参与质量问题的改善工作。 2、掌握铝合金门窗工艺执行情况及现行工艺存在的问题，组织或参与工艺试验。 3、努力寻求提高熔铸生产效率、产量、质量、降低成本的有效途径，进行技术攻关。 4、组织门窗产品开发，新标准、新工艺的实施。 5、负责产品质量问题纠正预防工作的管理和监督检查。 6、负责门窗产品标准、工艺等资料的管理。 7、掌握工夹具、模具的管理、维护、维修与制作。 8、工作细致认真，责任心强，较强的沟通协调能力以及语言表达能力。 福利待遇：1、足额购买五险两金；2、实行每周5天8小时工作制；3、过节费、生日礼金；4、高温补助；5、安全激劢奖、安全年奖；6、结婚礼金（婚假+有薪路途假）；7、过节工会发放慰问品；8、年底单薪、月或季度考核奖、半年奖、年终奖；9、公司设有党员活动室，职工之家（台球、篮球、乒乓球、图书室、卡拉OK等）；10、公司有完善的人才培养制度，每年根据绩效进行考核。<br>

招聘：研发工程师薪资：6000-8000岗位要求：1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业；2.熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件；3.适应出差。岗位职责：1.新产品开发设计；2.市场新项目调研；3.负责新产品、重点产品、重点井现场使用指导。工作地点：公司及驻油田办事处薪资待遇：工资（面议）+奖金+带薪年假+五险

司专业从事特种防腐耐磨材料的研发、生产、销售以及表面工程技术的研发和应用。招聘岗位焊接工程师 1名；要求：18-45岁；大专及以上学历；熟悉质保体系内容，并且能够自己维护和完善；熟悉A级锅炉（压力容器）制造生产许可证的取证或换证内容，并且能够领导实施；熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系内容；熟悉焊接方面专业知识，并且能指导实施工作；拥有中级工程师及以上职称。综合月薪8000-12000元。研发工程师 1名；要求：45周岁以下；本科及以上学历，热能与动力工程专业、金属材料及焊接专业、锅炉专业等相关专业毕业；有锅炉防腐处理相关工作经验优先。综合月薪8000-15000元。工地现场施工经理 2名；要求：45周岁以下；专科及以上学历，热能与动力工程专业、金属材料及焊接专业、锅炉专业等相关专业毕业；有锅炉制造、电建安装、电力行业设备检修等行业相关工作经验。综合月薪5000-8000元。安全监督员 1名；要求：40周岁以下；大专及以上学历,机械、工业安全、消防等相关专业,1年以上安全员相关工作经验；熟悉OHSAS18001管理体系,具有较强的安全意识；掌握本岗位的安全操作技能。综合月薪5000-8000元。工程技术员 2名；要求：40周岁以下；专科及以上学历，热能与动力工程专业、金属材料及焊接专业、锅炉专业等相关专业毕业，具有CAD制图能力；有锅炉制造、电建安装行业相关工作经验。综合月薪4000-8000元。车间技术员 2名；要求：35周岁以下；机械专业及相关专业大专以上学历；看懂CAD图纸；具有锅炉制造行业、增材制造行业经验者优先。综合月薪4000-6000元。增材制造操作工 3名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历；有增材制造基础者优先。综合月薪5000-8000元。操作工 5名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历。综合月薪5000-7000元。焊工 3名；要求：45周岁以下；持有焊工证；熟练使用气保焊，会625堆焊的优先；可出差和登高作业。综合月薪6000-12000元。焊接学员 5名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历；有普通焊接基础者、焊工证优先。综合月薪5000-8000元。装配工 5名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历；有相关工作经验优先。综合月薪5000-8000元。销售经理

广东先进制冷设备有限公司制冷工程师2名岗位职责： 1、根据参数要求完成制冷的设计方案及预算； 2、负责产品参数计算，选型； 3、负责处理、协调和解决产品中出现的技术、工艺问题； 4、负责制冷控制系统开发，提供关键参数分析和输入意见。 岗位要求： 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有从事过制冷行业相关工作； 3、具有产品设计开发的能力，能熟练使用相关的设计开发软件；。

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