芜湖工程主管招工

市政工程管理工作十年以上，二级建筑师证书，芜湖，合肥能经常到项目部现场，待遇面议

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农村自建房落地施工，有一定的劳务班组，自媒体头部，活多忙不玩，寻找能有经验的落地施工班组。

安徽芜湖招聘总监和项目经理要求：①总监 安徽芜湖 要求：持有国监证书+一建+一造，带高工，薪资1万（具体面议）+证书补贴四万/年，目前是钢结构厂房或者房建项目，五险有吃住 ②二级市政带业绩 ，要求：持有安徽省二级市政建造师，有业绩，有经验能力，有吃住，薪资面议-----联系罗工

需要装修项目经理1-2名，工资面谈

项目经理，负责现场管理，施工

1.有家装项目经验2.吃苦耐劳有责任心按照公司标准施工3.熟悉装修行业的相关工艺及验收标准

项目在广州，社保交安徽，需要去工地，管吃住，13000一个月，需要4个月，要二建或一建建筑证，要证，要证

招聘：房建项目经理，带一建证书，年龄30--45周岁，有3个以上全项目过程管理经验优先。

在現场把控质量

芜湖市鸠江区招水电单身公寓做一个水把电线改一下一个卫生间一个客厅一个过道做事认真一点的

芜湖市繁昌区招家具安装

芜湖市镜湖区招水电招聘一名水电师傅，建筑预埋，能看懂图纸，能定位，干活认真负责，工资面议。

走廊地漏没有封堵好，现有渗漏现象，要找专人人员进行封堵好，渗漏为止。共计约50处以上，价格面议。

日结320/天城东汽车配件厂招日结二保焊工要求技能熟练，面试需要试岗上班时间8：00～20：00中途休息1.5小时，记10.5小时工资320/天备注：

双城高标准农田项目，招项目经理一名，待遇15000元，要求路桥经验丰富的，马上进场。有意者电话联系，胡总

招聘：招聘弱电工程师弱电安装工项目经理及现场施工人员待遇优厚全职兼职均可联系电话非诚勿扰【电话咨询时，，谢谢！】

房建项目招聘：项目经理（一建证书），技术总工，施工员各一名，须持证上岗。入职后买五险一金。联系电话：

招聘：项目经理薪资：5000-8000元1、对接客户，整理客户提出问题点并及时跟进解决：2、公司内部部门对接，各项数据内容的汇总收集：3、处理领导安排的工作4、需要不定期的出差，出差有补贴

成都市武侯区公司高薪诚聘光伏发电项目劳务总包项目经理2名，光伏发电EPC总承包项目经理1名，要求具有三个以上同项目同岗位的有担当、责任心强、踏实能干的高级管理人员。先+发简历后沟通，工资面谈

精通钣金加工工艺，熟悉激光切割、折弯、焊接等设备，有钣金加工管理经验，有处理异常问题的能力

招聘：总经理助理工作地点：华东地区本公司从事建筑行业，应聘人员需懂造价、懂施工现场，了解合同，会开车，进行各种情况分析，陪同总经理在各项目之间开展日常工作。待遇1万起。联系人：刘部长，联系电话：

岗位职责：全过程项目管理，从项目开始到项目结束的全过程中，对项目进行全面、系统、规范的管理。1.找项目：通过市场调研、客户沟通、行业交流等方式，寻找潜在的项目机会，了解客户需求，为后续的招投标打下基础。2.招投标：根据客户需求、项目特点和发布的招标信息，组织、制作投标文件，参与投标并成为中标单位。3.交付：在项目实施过程中，负责施工计划制定、进度控制、质量监管、成本控制及安全管理等工作，协调各部门和团队，确保项目按时交付并满足客户需求。4.售后：项目交付后，提供售后服务和技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，建筑、工程或相关专业。2.经验要求：具有1年以上装饰工程管理经验，有独立负责的施工项目经验者优先。3.能力要求：熟悉装饰工程管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理施工过程中的问题，具备较强的计划执行和组织协调能力。4.证书要求：具备相关资格证书者优先，如二级建造师等。5.工作态度：认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。6.其他要求：具备良好的职业道德和操守，遵守国家法律法规和公司规章制度。薪资待遇：底薪3000-4000元/月，项目提成3-5%，年底项目分红。

负责门窗、幕墙项目现场管理

十七、合肥诚致和档案科技开发有限公司本公司成立于2010年4月，主要在安徽省内从事于党政机关及国有大中型企业提供档案整理和档案信息化、档案软硬件设施设备的销售。招聘岗位：1、档案项目经理（2名）：大专及以上学历，专业不限，档案、文秘类专业优先，试用期1个月4000元/月；试用期后4500+效益工资+缴纳社保联系方式：王学平、（）邮箱：工作地址：合肥市瑶海区站西路1号

龙湖集团合宁公司招聘研发经理（项目设计PM）项目总BASE地：合肥欢迎推荐及应聘☎V同号：（同号）

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一建证书（房建，机电），招项目经理需要持有一级建造师证

因公司发展需要，现面向社会有缘人土伸出橄榄枝，共同发展，特招以下岗位：一：电力项目经理3名，薪资待遇，6000-15000，底薪+出勤+补助，要求，电气类，电力工程专业，有电力安装工程经验优先，有丰富的施工技术管理经验，能熟练操作，CAD图纸和电脑软件。二：人事部主管，资料员5名，薪酬，面议，要求，有相关人力工作经验，具备较好的沟通能力及快速解决问题的能力，组织能力强，团队意识，熟悉掌握办公软件。三：现场技术工/登杆技术工，10名，薪酬，面议，要求，有相关电力经验，团队意识强。四：招聘，普工，新员工，学徒工，30名，薪酬，面议，要求，有团队意识强，具体要求如下，1，年龄20一50周岁，能吃苦耐劳，2，高中以上文化程度，身体健康，3，有一定的电气施工基础者，优先，4，公司待遇，包住，有生活费补助，五险，月休，年假带薪，福利，5，实习期1一3个月，按个人能力表现加薪，转正。联系人；徐先生，电话，微信同号

招项目经理一名，有暖通经验优先，有意者联系