新余招聘专员

招聘：【双选会】车间文员薪资：3000元以上/月主要负责公司文职工作，行政后勤及公司统计工作

1，女性20-45岁，中专及以上学历2，熟练运用办公软件3，有三年以上生产文员或生产统计工作经验4，做事认真，服从工作安排5，薪资3000-4000

01新余协讯电子有限公司招聘岗位一、普工（300人）按照生产目标按时保质完成产能，年龄16-48岁，简单易上手。薪资：4100-6000元/月二、检查员（10人）要求认真负责，具备一定的计算能力，沟通能力较强。薪资：4300-6000元/月三、SQE/CQE工程师（2人）1年以上品管工作经验或3年以上现场工作经验。熟悉品质管理体系的建立与推行，能熟练运用品管手法；有过ISO9001/TS/IATF 16949体系内审员培训者优先录用。薪资：5500-7500元/月四、设备维修员/生技助理（10名）负责设备维护，机械/电气类专业者优先，动手能力强，肯专研，好奇心强。薪资待遇：4500-8500元/月五、发料员（2名）负责原料仓来料的收、备、发等。薪资待遇：4500-8500元/月六、生产线长（5名）高中及以上学历，要求有3年以上生产管理经验，沟通能力强，具备一定的组织协调能力。薪资待遇：5500-8500元/月七、工艺工程师（1名）熟悉汽车线束行业加工过程，负责工艺加工标准制定，PFMEA、流程图的编制，车间布局规划，预装/总装工艺优化，产能策划，各阶段样品的试制；协助研发实施降成本计划要求有过相关工作经验。薪资待遇：5500-7500元/月八、品管（5名）要求熟悉QC七大手法，工作细致认真。薪资待遇：4500-6000元/月九、生管（5名）要求有过PMC工作经验优先，沟通能力强。薪资待遇：4500-6000元/月十、文员（3名）要求电脑操作熟练，对数字。薪资待遇：4500-6000元/月联系我们公司地址：新余市南源路2222号/新余市光明路1688号联系电话：/（敖女士）

生产数据录入、文件管理

）招聘岗位：一、操作工/质检员：300人 要求：学历不限，男女不限，能吃苦耐劳,可以接受倒班（两班倒），服从管理，责任心强。二、应付会计：1人要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；2、2年以上制造业行业相关经验，有中级会计证优先；3、有较好的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力。三、IT助理工程师：1人要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、3年以上电脑桌面运维及资产管理相关工作经验，有制造业工作经验优先；3、有较好的逻辑思维和沟通表达能力。四、厨工/厨师/保洁：12名要求：学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。五、安防员：4人要求：1、高中及以上学历；2、有驾驶者B照、消防工作经验优先；3、形象端正、无犯罪记录、责任心强、身体素质好。联系我们：公司福利：1、免费工作餐，可提供住宿；2、购买五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；3、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金。公司地址：江西省新余市渝水区阳光大道2609号招聘热线：/

有工作经验的优先

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

三十二、新余市鸿胜鞋业有限公司诚聘以下岗位：1、放版文员（1名）：25-35岁，高中，薪资面议。2、刷面胶（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底4500元/月加计件。3、拉中邦（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底5000元/月加计件，4、复底（2名）：20-45岁，初中，薪资待遇：保底6000元/月加计件。5、后段组长（1名）：25-45岁，初中，薪资待遇：保底3200元/月加计件。6、针车车工（数名）：年龄、文化不限，可招学徒，薪资待遇：计件制。7、贴烫底（1名）：25-50岁，文化不限，薪资待遇：计件制。联系人：夏女士

有经验的优先

新余市金矿洪矿业有限公司公司成立于2023年4月19日，主营业务：高品位含锂材料煅烧加工销售，硫酸锂溶液生产、销售:碳酸锂电池供应配套。目前公司设有技术部、开发部、行政部、总经办、调度办、后勤部、财务部。诚聘以下人员：1、仓管要求：熟悉电脑，熟悉物料进出库及过磅等物资管理，工作认真细致，责任心强，服从管理。薪资待遇：面议，包食宿。2、分析员要求：化工、冶金或材料类相关专业，有从事新能源、新材料、锂电等化工行业化验员工作经验。3、操作员要求：适应两班倒。有从事新能源、新材料、锂电等化工行业工作经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。薪资待遇：面议，包食宿。4、财务会计要求：1、持有初级会计证，熟悉电脑操作，能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件，能独立进行账务处理。2、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。联系电话：、联系人：胡经理、彭经理公司地址：渝水区潭塘路168号

新余市渝水区招栏杆安装、氩弧焊

广州装修公司，招50岁以下家装学徒。要有一定的装修基础，能看懂基础图纸。前期上门量尺是240一套，后期现场施工和管理是200一天。一人一套装修模式，测量，弹线，开槽，布管，穿线，封槽，找平，防水，贴砖，吊顶，批灰，刷油，安装。含项目现场所有工作，上下楼搬运材料，清理垃圾，现场卫生等。不会的有视频教，也有工艺组远程教学。早9点以前，晚18点以后，请勿来电。

任职要求1.年龄18-50岁之间，身体健康，持有有效身份证件，会骑电动车或摩托车2.对本地交通规则熟悉，能熟练驾驶电动车或摩托车，具有安全意识3.如有送餐员相关经验者优先考虑，必须持有有健康证明以确保食品安全4.承诺遵守公司规章制度，服从调度安排福利1.支持灵活的薪资结算方式2.完成一定工作量后享有额外奖励与补贴，保障基本生活津贴3.具备完善的员工保险计划4.好评奖励，月度综合保险计划，跑单奖，距离加价，夜间加价

新余市分宜县招装修木工

招聘：万商红/电商客服/包吃薪资：3-5K1、在万商红这边，不用经验，可以教，收入高，目前员工工资在3000-5000不等，工作简单2、可包吃3、自有工厂，公司发展前景好，正在扩展新场地如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

山东明锐钢板有限公司诚聘：1.机前/机后 1名/轧机辅助 3名2.锌锅主操 1名/打包工 3名3.业务员 2名4.磨床、装配 3名5.行车工 1名6.质检 3名7.电工 2名/机修 1名8.出纳 1名/会计1名9.锅炉工 1名 10.五金保管 1名/成品保管 1名/地磅员 1名福利待遇优厚，工资发放及时联系电话：

实木厂长1名设计师 2名柜柜拆单2名 一年以上工作经验封边1组雕刻1名 会做数据接单报价文员2名 跟单发货文员1名电话： 新繁

销售数名 打包2名打磨10名 开料2名女普工1名销售内勤2名电话：龙桥

云承拆单1名试装1名 附件1名电话：新繁

生产厂长1名木工2名 文员2名异形师傅1名业务员数名电话：新繁

招聘：车间班长薪资：面议熟悉电脑，适应加班

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

江西喆利机械制造有限公司招聘新余市附近的联系一、电焊工2名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有气焊3年以上经验（有电焊证）；会看CAD图纸。二、激光切割1名（薪资4500-6000）要求：初中及以上学历，男，25-50岁，有激光切割相关工作经验，具有CAD图纸识别能力，有熟练操作激光机和调试以及保养激光设备能力，身体好、做事认真负责、服从安排、有团队协作精神三、装配钳工1名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有板金钳工和机械装配3年以上经验（钣金划线、钳钻）；会看CAD图纸四、采购员（薪资4000-4500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上机械制造厂采购工作3年以上工作经验，具备专业的采购知识以及采购谈判技巧，熟悉采购工作流程。五、技术文员（薪资3500-5500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上技术文职或工程文职工作经验，熟练使用办公软件及能看懂机械制造图纸，有机械制造行业和能应用CAD、PRO/E、Solidwroks类软件优先录用六、生产副主管（6000-8000）男性，年龄：30—50岁；身体健康、敬业爱岗，有事业心，责任心，有团队协作精神，有强大的执行力和抗压力，钣金制造加工五年以上的管理工作经验，熟悉激光切割、折弯、电焊、喷涂等制造工艺；熟悉机械图纸，熟练操作常用办公软件；七、全盘会计1名（薪资4500-5500）要求：1、中专及以上学历，25-45岁，有较丰富的生产制造企业全盘会计工作经验，熟悉高企和项目审报及跟进工作。联系地址：新余市高新开发区温州路159号联系电话： 刘先生

招聘：【双选会】工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：要求：2024.2023届理工科应届毕业生，较好的沟通表达能力，专业成绩理想，接受制造型企业工作；基础办公软件及相关专业设计软件运用熟悉，逻辑思路清晰，较好抗压能力就职岗位：工艺、品质、设备、解析、整合、项目、生产类储备工程师岗位薪酬：5-8K/月上班地点在江西新余，东莞松山湖；福利：提供免费住宿、工作餐、年节假福利、全勤奖、厂车接送、年度员工体检等；员工内部培训，内部晋升等

保温杯厂招管一名

招车样品1名，针车管理1名，地址江西省新余市分宜县洋江，电话

招聘：钣金各工序组长薪资：4000元以上/月钣金各工序组长：数名，25-35岁，高中以上，4000-5000元/月，12小时

线长：5名。岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货；岗位：女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。储备干部8名岗位：女不限，中专及以上学历，20-35岁，有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能够积极配合主管的各项工作，有管理经验优先，应届毕业生亦可。薪资待遇：综合工资3000-5000元/月。

储备干部8名岗位要求:男女不限,中专及以上学历,20-35岁,有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,能够积极配合主管的各项工作,有管理经验优先,应届毕业生亦可薪资待遇:综合工资3000-5000元/月公司福利:长白班,免费吃住,三节福利,不定期组织旅游(省内/省外)、月度团建活动等欢迎各位有志之士来电咨询,新余四海实业期待您的加入!联系地址:南源路666号中关村路6号(原四海路8号)联系人:刘女士/徐先生乘车路线:水西601路公交车、罗坊、新溪方向城乡公交

招聘：生产车间主管（女）薪资：3000元以上/月主要工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。