潍坊护士长招聘

懂一定医疗知识，善于沟通，性格开朗。

1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划和本科室的情况，制定具体的护理计划和实施方案。2.人员管理:合理排班，确保人力资源的合理搭配，保证护理工作的质量。3.监督检查:定期检查护理人员的工作情况，确保各项规章制度和技术操作规程的执行。4.护理质量提升:组织护理查房和业务学习，提高护士的业务水平，持续改进护理质量。5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以及护理人员进行有效沟通，解决工作中的问题。6.物资管理:负责手术室或病房的物资管理，包括急救物品、药品和器械的监督检查。7，院内感染控制:监督护理人员做好院内感染控制工作，确保无菌技术监测的执行。

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负责老人的健康与监护，以及负责护士的管理。

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上24小时休24小时上一天休一天3300-5000元35-55岁团队小组护理无休班

招聘[护士2名，年龄25-40，健康管理师2名，年龄25-40周岁，市场拓展业务员5名小企业主或者自己做过生意的优先。25-45周岁。周末休息，上午8.00-11.30，下午2.00-5.00。工资：1500~8000加提成。电话

医院养老院长期招聘护理人员，工资4000-8000.年龄18至60岁以内，身体健康，无传染病

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岗位名称:护理护工工作内容:1.在护长或护士指导下完成基础护理工作。2.完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁，保持环境无异味。3.清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，做到帐物相符。4.协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具等。5.护送病人检查，取药，缴费等。6.协助送标本检查或取检查结果等年龄要求：25-50，男女不限薪资待遇:综合薪资3000-8000工作地址:单县十一万东邻20米路南乾威保安单县服务中心

24年业务扩大现招护士公卫人员要求学护理或临床药学专业的优先，有社区卫生服务站工作经验的优先，婚后生完孩子的优先