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1、坚守岗位，定期巡查弱电系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报，认真填写值班日志。接班人员应对值班日志内容进行确认后双方在值班日志上签字。值班日志记载内容外的事项必要的要口头告知接班人员。2、确保楼宇自控系统、电梯监控系统的正常运行。3、协助中控值机人员维护、维修消防自动报警系统、安防监控系统。4、接受中心领导下达的书面指令，调整自控参数的设定。完成领导交办的其它任务。5、发生事故时，值机员应保持冷静，按照楼宇值机操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告交工程师、主管审阅。6、注意燃气锅炉、冷冻机组、新风机组运行状态，对运行中的各项报警显示及时通知暖通工程师及主管前去处理。7、注意电梯运行显示，对电梯的各种故障显示通知强电领班或强电技工前去处理。1、50岁以下，持有智能楼宇管理师证书；2、要求有写字楼楼控经验，有较强的现场沟通协调、故障分析及排除能力。3、具备较强的自我学习和独自解决问题的能力；4、有责任心，学习能力强，善于沟通，执行力强，服从工作安排。

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一、电工数名待遇:4000-8000元/月要求:有电工特种作业操作证，能够独立完成工作，有1年以上工作经验，听从领导安排，有电力设备维修故障处理能力。二、焊工数名待遇:4000-8000元/月要求:焊接与热切割作业特种操作证，能够独立完成工作，有1年以上工作经验，听从领导安排，有焊接设备维修故障处理能力，电焊能达到较高的焊接技术，技术熟练，能带班者工资6000以上。三、钳工数名待遇:4000-8000元/月要求:钳工特级资格证书，能够独立完成工作，有1年以上工作经验，听从领导安排，有应对设备维修故障处理能力。四、造价师1名待遇:5000-10000元/月要求:大专以上学历，精通办公软件，有写作能力和沟通能力，有建造师证件优先，有丰富的工程估算预算及结算经验。五、会计1名待遇：5000-7500元/月要求：有会计证，熟悉WPS软件，沟通能力强，服从管理，工作仔细认真，责任心强，有工作经验者优先。六、安全管理员1名待遇：4000-5000元/月要求:持安全员证，有相关工作经验，热爱工作，有较强的管理能力，遵纪守法，无违法记录。以上岗位:面试地点西昌利邦实业有限公司(乘坐105公交车在氧气厂站下车）工作地点：西昌市经久乡西昌攀钢集团钒钛责任有限公司联系电话：

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