新乡物料工招聘

高薪招聘：河南昆仑冷链科技有限公司位于封丘县工业二路东段路北河南昆仑冷链科技有限公司本公司主要生产制冷设备，工作环境安全环保，因生产任务量扩大，需要增加人员，现招聘如下岗位人员：一、业务经理20名1、要求有责任心，有敬业精神，形象好，性格外向，表达能力强，热爱销售行业，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有销售经验者优先，薪资：8000元至上不封顶。二、视频剪辑、摄影拍摄2名：1.执行力强，细心，认真负责。2.会用剪映，PR，AE三选一，懂调色。动画 视觉设计专业优先。3.年龄21-30岁性别女 。3.会用相机，手机（二选一）会用云台摄影摄像专业优先，会后期最好，能接受上镜4、薪资3000-5000元。三、百度推广专员1.无需经验，22-30岁（）执行力强，细心，认真负责要求稳定，有责任心，做事认真，制作百度推广计划2.薪资3000-5000.四、车间管理人员2名：1.执行力强，细心认真负责，统调能力强，具备良好的团队素质。2.及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪，并提出合理化建议;3.负责车间生产安全。4.有制造业生产管理经验，年龄30-45岁.身体健康5.工资面议。五，内勤2名：1、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；2、有经验者优先，年龄25～35岁，身体健康。3、会使用电脑等办公软件（Word、Excel）4、薪资：3000-4000元。六、普工10名1、工作简单易操作，无需工作经验，简单培训即可上岗，男女不限，年龄25~40岁，身体健康。2、要求热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理；3、工资4500-5000元 可以接受夜班。七、应聘电话：王经理地址：河南省新乡市封丘县工业二路西段路北河南昆仑冷链科技有限公司

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招聘：电镀物料员薪资：3500元以上/月岗位40岁以下，熟悉办公软件，有责任心，能适应加班，有工作经验者优先考虑。

招 聘PMC生产计划专员或主管（1名）：男女不限，高中以上文化，年龄26-45岁，有一定的分析能力，较强的沟通协调能力，有3年以上PMC主管岗位工作经验，有印刷包装企业生产排单，生产计划主管岗位工作经验优先考虑，工作时间8至11:30，13:30至18点，月休2天，月薪4500至7000元，有社保。销售跟单员（1名）：女，年龄20-40岁，熟悉彩印厂内销跟单工作流程，有一定的日常业务处理能力。周一至周六8:30-11：30，13:30-18:00 ，周休1天，薪资标准为底薪+提成，月正常薪资在4500-6000元，或浮动更高，有社保。外贸业务（2名）：男女均可，年龄22-45岁，国际贸易或商务英语专业，有外贸一年以上工作经验，熟悉网络营销，有电子商务平台经验优先考虑 ，如阿里巴巴、made in China、环球资源、谷歌推广等。周一至周六9:00-11：30，13:30-18:00 ，周休1天。薪资标准为底薪+提成，薪资丰厚，有社保。外贸跟单（2名）：女，年龄22-45岁，英语水平四级以上，懂一般的书面英语，了解外贸跟单工作流程，具有业务跟单及日常业务处理能力。薪资标准为底薪+提成，薪资丰厚，有社保。潮安庵埠霞露工厂上班，周一至周六8:30-11：30，13:30-18:00 ，周休1天。汕头粤海大厦上班（能胜任在有需要的情况下到工厂跟进样品和订单情况），周一至周六上午9:00-12：00，13:30-18:00，周休1.5天。印刷机长（1名）：男，年龄20-40岁，有5年以上彩印厂凹印机长工作经验，熟悉汕樟机、北人机，8小时制，轮班，须上夜班。基本工资+计件工资，保底工资7500至8000元，月综合薪资14000至17000元。干复机长（1名）：男，年龄20-43岁，有1年以上彩印厂干复机长工作经验，熟悉乔新机、北人机，8小时制，轮班，有需要时要上夜班。基本工资+计件提成+绩效+全勤，月综合薪资8000至10000元。干复助手（1名）：男，年龄18-40岁，8小时制，轮班，有需要时要上夜班。月综合薪资5500至8500元/月，有1年以上彩印厂复膜助手工作经验，全勤奖300，绩效奖，计件提成奖。公司产品远销国内外，整年订单量充足。以上职位，面试从速，一经录用，薪资丰厚。地址：庵埠霞露（近月

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长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车暂定6/14号面试【郑州上汽物料员】年龄 ：18-40周岁员工政策：1.普工 1⃣8⃣元/小时2.叉车工20元/小时（要求有证熟练）温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资

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港区富士康返费5000元工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄20-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（返费小时工查学籍)岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工20-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 5000元新派遣工 4500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 4500元新派遣工4000元【非制造部门】 老派遣工 4000元新派遣工3500元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬6月份政策【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H 老派遣工:22元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H 老派遣工:21.5元/H【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H 老派遣工:21元/H7～8月份政策,

招聘：生产计划管理员薪资：7500~9000元/月1.生产计划的排配2.计划交期内模具零件的跟踪和催要3.异常的登记，处理和反馈4.报表的输入和输出5.原材料和耗材的申请6.会WORD和EXCEL

长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车【郑州汽车厂物料员】暂定6/14面试年龄 ：18-40周岁员工政策：1.普工 1⃣8⃣元/小时2.叉车工20元/小时（要求有证熟练）温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资注：70工时以上正常离职产生工资！暂定节后14号安排入职,

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02 招聘岗位1.质量工程师QE要求：男女不限，30岁以上，大专及以上学历，电气自动化等相关专业3年以上质量相同岗位工作经验，了解电气产品原理及装配工艺。岗位职责：1.负责产品质量预防管理工作；2.负责产品质量问题的分析与跟踪改进；3.产品质量相关的日常管理工作；任职要求：1.熟悉ISO9001/IATF16949管理体系的条款和标准 2.掌握产品质量管理5大工具3.具备8D问题解决能力。2.生产计划员要求：25-35岁，男性，大专学历，条件优秀可放宽学历。岗位职责：1、根据订单需求编制生产计划，并跟踪监督生产计划的实施情况，及时调整生产计划，以满足销售市场的变化和需求；2、根据车间日常生产计划，跟踪物料齐套，及时供应生产线，确保均衡生产；3、负责外协厂生产计划统筹；4、跟进生产计划实施进度，计划达成与工单关闭数据收集汇报； 5、生产异常反馈与跟进处理，保证生产计划顺利执行；6、定期进行销售和生产数据的汇总和分析，为公司的决策提供报告和建议；7、定期组织生产协调平衡会议，各部门异常问题分析跟进闭环处理；8、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求：1、3年以上PMC相关工作经验；具备一定的生产排产知识；2、精通办公软件操作，熟练ERP管理系统；3、服从领导安排，具有较强的责任心、工作主动、负责；具有良好沟通能力、较强的计划、执行能力，性格开朗，抗压能力强，拥有良好的团队合作能力。3.仓管员要求：25-35岁，男性，中专学历。岗位职责： 1、负责仓库物资收发存包括：生产主料、辅料、半成品、成品、备品备件等材料的保管和发放盘点工作，完成系统出入库单据；2 、按5S管理要求管理仓库,负责仓库物品的堆放整齐有序、整洁美观、物料标识清晰，保证物料安全存储；3、负责仓库物品的收发符合文件要求，做到先进先出；4、负责仓库物品的账目清楚，做到账、物、卡一致；5、负责物料存储区域规划及做好相应标识；6、做好仓库的盘点管理工作，做好月度、季度、年度盘点，保证账、卡、物数据相符；7、负责仓库的安全管理，确保仓库的防火、防盗、防潮等安全措施得到有效执行。8、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求：1、中专高中及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练驾驶叉车，有叉车证者优先；3、熟练使用ERP软件及办公软