保定人事经理招聘

高阳县一桶金科技创业园管理人员一名：1.30岁以上，女性，有相关管理工作经验（有初级会计证优先，给缴纳五险）；2.具备较强的沟通能力、交际能力；3.工作认真仔细、责任心强；4.熟练使用办公软件。招聘文员两名：1.全日制大专及以上学历；；2.女，25-35岁，工作细心，有工作经验者优先；3.必须熟练操作excel/word/ppt等办公软件。联系方式：韩总

保定市莲池区伟达电业安装有限公司预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职要求：25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职要求：25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右工作地点：保定市南二环路18号联系电话：

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河北雄安新区容东星级酒店招聘劳务人事管理项目经理1-2人,主管2人工作内容:项目总体运营(协调安排项目内主管、领班工作，及协调招聘工作)项目经理月薪6000➕，项目主管月薪4000+男女不限，18-45岁，有责任心，有一定抗压能力，有管理经验或者招聘经验，等相关工作经验优先录用。电话

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

科畅电气有限公司招聘1、人力资源经理1名,男女不限,30-45岁月薪6000-8000元,具体面议,2、干式变压器工程师1名:男女不限,35-50岁负责干式变压器的设计和试制,干式变压器相关工序布置,工艺改进等2、干式变压器工程师1名,男女不限,35-50岁,薪资面议3、项目助理1名,女,30-40岁,专科及以上学历,月薪4000-5000元,具体面议4、销售20名,男女不限,25-40岁,底薪+高提成,具体面议5、标书专员5名,男女不限,20-35岁,专科及以上学历;月薪4000-5000元,具体面议以上职位:长白班,市内免费班车、免费工作餐、法定假日、公休日,各类激励政策及过节福利,上五险:郭女士(同)地址:徐水经济开发区文明路北

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

招聘：人事经理薪资：6000-10000人事经理

招聘：人事主管薪资：2500元以上/月有经验者优先

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龙湾附近招数名焊工、组装采暖炉常年有活儿、计件工资、踏实肯干者优先

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李先生2、B本司机2名，开6.8高栏车，要求有工作经验，有责任心，有敬业心，工资待遇优厚，底薪+提成+全勤+饭补，综合月薪7000左右，管住。欢迎来电垂询：

郭氏家政:240612订单类型：小时工工作地点：红阳大街（东方云顶）工作内容:给两位自理70岁老两口做一顿午饭，收10卫生工作时间:8.30-12.30或者9点～13点，时间可以自己支配，每周二三五上户工资标准:100/天，按天结算员工要求：干净利索，做饭好吃联系米老师， 工作地址：河北保定

招聘：人事主管薪资：4-7K元/月1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进，担任部分培训课程的内部讲师。3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。4、负责员工考勤、员工入、离职的办理及员工劳动关系、社保的增减购买。5.、调解、维护员工关系、组织员工活动及员工福利的发放。6.、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、参加过人力资源管理及大型内外部培训等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人资管理流程和相关政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情及扎实的人资实务基础。

招聘：人事行政主管薪资：8-10K【核心工作内容】1.人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）2.行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力，性别不限。【培养方向】总经理助理

东莞市维品电子科技有限公司 招聘：1、人事行政主管 1名，要求有全盘经验5年以上2、仓管1名，要求有同行经验2年以上联系方式： 黎小姐 ，（）地点：东莞长安涌头沿海路

大连索菲亚新材料有限公司招聘人事行政部部长岗位职责：公司人事行政事务（后勤、接待、食堂等）管理，人事行政部团队人员5人（不含部长）。优先，本科学历，有驾照，能熟练驾驶。工作时间：7:40-17:00，午休一小时薪资待遇：7000-9000，入职六险一金地点：旅顺水师营，大连有班车电话： 王部长

招聘：人事行政部长薪资：3500-5000岗位职责: 1.负责公司人力资源管理体系的建立和完善，确保人力资源工作符合公司发展目标。2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、绩效、培训、员工关系等管理工作。3.负责公司人力资源战略的执行，包括招聘、薪酬、绩效考核、培训等。4. 劳动合同的签订与解除，劳动***等相关问题处理，员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，员工晋升、奖惩等人事手续。5. 行政工作：总经理交办的工作，保安、车辆、水电等6．其他要求：爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、执行力和职业道德操守，能够处理解决员工的争议、投诉，异常情况及时上报。任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业。2.工作经验：十年以上的人力资源管理工作经验，有相关行业工作经验者优先，熟悉人事行政管理各环节工作流程。3.专业技能：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。4.能力要求：具备灵活的解决问题的能力，对Word Excel等办公软件运用熟练，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。

大有商贸【招聘】1、人事1名，女性，年龄20-35岁 工資:3k-4k，2、库管1名，年龄20—35岁，工资：4k-5k上班时间：上午7点半到12点；下午一点半到五点半所有岗位公休:每月2天地址:清苑田各庄屯高铁桥底下路东电话:大有商贸

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利,绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训,执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:1、1-2年以上人力资源工作经验:2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，吃苦耐劳，

双休人事3000~5000元若干·学历不限·经验不限地址：河北省保定市莲池区中国人寿保险公司直属部东风中路610号

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急聘人事专员工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试接受小白 有无经验都可以 有专人培训联系电话:同V