兴安出差专员招聘

招聘岗位：一、劳动关系协调员（1人）岗位要求：年龄35周岁以下，掌握和执行国家及公司有关劳动用工的法律法规及方针政策，持有C1驾驶证，有1年以上相关工作经验。岗位职责：负责协调处理企业劳动关系纠纷、职工工伤纠纷，调解员工和企业的矛盾，控制企业用工风险。薪资：面议。福利待遇：五险一金、双休、节日福利、员工食堂、公司团建、带薪年假、茶歇间、甜品水果、办公环境舒适、工作氛围和谐等。联系方式： 高部长（）； 辛主管（）。公司地址：内蒙古包头市稀土高新区燕赵锦河湾。

市区项目需劳资员+安全员一人，联系电话

现招劳资员、资料员2名，工资4500-5000，最好是成手，工作简单每年均有晋升机会

招干农活工人，男女不限，年龄65岁以下

项目劳资员1.学习和掌握公司劳务管理各项规定和国家及各级政府相关部门出台对建筑业劳务管理法律法规、文件，做好在项目层面贯彻落实;2.负责对分包单位提供的企业资质和各类人员证照资料进行核验及登记备案工作3.分包单位按时完成劳务分包合同和人员实名制备案及变更备案工作;4.对接经理部、公司、局等上级机关部门，积极配合日常相关资料报送、检查等工作;5.每月收集核对分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《花名册》、《考勤表》、《工资发放表》、《劳动合同》、《变更备案花名册》、《人员变更情况周报表》，并在项目部存档备查，并及时张榜公示工人工资发放结果;6.组织对新进场作业人员的普法维权培训，考核试卷、劳动合同教育并留存项目部备查;7.组织施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作;8.每月开展劳务工作例会形成会议纪要;9.负责收集整理劳务管理资料归档备查;10.熟练掌握建筑劳务实名制管理的平台操作，及时解决门禁硬件设备及平台系统故障，确保实名制平台正常运行;11.负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作

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工资日结

主要工作项目部与公司的考勤和报销对接

每月工资3500元，包吃住，试用期二个月，合格后公司包上社保五险。联糸

康巴什项目部招聘劳资员1名，要求：劳资员有工作经验，人证合一，薪资面议，有意者请联系

市开发区酒店招聘前台吧员：要求形象好、气质佳、有责任心，会电脑操作，沟通能力强。底薪3200加满勤200，供吃4顿饭，上24小时休24小时。门口有16路站点，招长期！联系电话：

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招聘服务员不用点菜,有责任心,3500+满勤500+提成,地址南滨河电话

用个力工，伺候一个贴砖师傅，180.供饭，

扬州市易枫劳动服务有限中卫分公司，招聘劳务工数名，工作地点：宁夏瑞泰科技股份有限公司厂区内，缴纳五险。有意者拨打电话联系，联系人：任洋。

工地工人工资管理，适当的安全简单资料，及部分相应资料

能熟练掌握各种办公软件，表格制作，函数应用，主要负责民工工资的统计编制、收集民工的动态信息和业主方对接民工工资的实名制信息系统资料。流水台账整理，整理项目的档案资料归档统计复核工作。

负责送员工到世界500强企业上班！

要求小区旧改工程专业劳资员1人，希望在中企业或省企业之前有过经验，能胜任的联系我。

劳资员全方面

一、严格按照国家各种验收规范和资料要求做好工程资料二、负责整理各项会议记录。三、配合安全员做好工人进场安全教育、劳动合同签订、门禁卡办理等工作。四、负责做好“五表一合同”(员工信息表，考勤表，工资表，进、出场人员登记表，劳动合同)的整理工作，并上报总包单位。五、每月5日前，协助项目做好预算成本分析表，及时上报给公司。六、负责做好项目文件收发、归档工作，登记保管好项目部的各种文件及影像资料。七、负责保管材料和设备的质量证明文件和相关数据。八、协助项目经理做好上级领导的接待工作。九、服从领导安排，完成上级交办的其它工作。

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内蒙古沁金新材料集团有限公司（毕氏集团）招聘劳资员2人1、负责员工考勤统计；2、负责员工薪酬核算；3、35岁以内，专科及以上学历，熟练使用办公软件。4、薪资：3500元/月联系电话：付先生

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