茂名人事经理招聘

1男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望二、岗位及工作内容:1招聘专员2主要负责在58同城、赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训)三、工资待遇:底薪+提成+有积累性+奖金+补助，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。四、上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00当天有人入职可提前下班.五、工作环境:1每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃六、晋升空间:文员招聘专员-主管-经理-区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)

综合部副经理（月收入：4500-5500）任职要求：1、 全日制本科以上学历, 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、企业管理等相关专业优先，5年及以上大型企业工作经验,3年及以上人力管理工作经验,具有良好的公文写作能力,具备较强的逻辑思维能力,心里承受力及解决问题能力,具备丰富的管理经验,业务统筹及组织协调能力;2、 岗位职责：1、在公司总经理的领导下，负责公司行政管理，负责对公司的各项规章制度进行检查督促，执行总经办的工作计划。2、协助公司领导处理日常事务，负责检查了解各部门工作情况并及时向领导汇报，负责传达总经理的指示、通知及交办工作的督办。3、按总部要求，协助领导制定公司企业管理经营目标。筹备公司领导决定召开的会议。4、全面组织、协调、监督、实施各项人力资源制度和流程，做好人力资源制度建设、招聘管理、薪酬福利管理、绩效考核、培训发展管理、人事管理、劳动纪律管理等工作。5、负责公司印章（公章和合同章）的保管和使用。6、处理收文，在公司领导授权下，负责复核或修改各部门所起草的上报文件。7、负责处理用户来信来访，接待外来联系工作的单位。8、负责小车和公用汽车的管理调度工作。五险一金、节日福利、年终奖、法定节假日联系人：陈小姐联系电话：公司地址：新福二路及羊角爱群

负责网络招聘和团队管理公司提供网络资源只需听话招做即可底薪3000加提成月约6000至12000

劳務招聘工作

厂内人事管理，招人，离职，工厂行政内容

、形象气质佳。良好的沟通能力，有一年以上相关工作经验，熟悉办公软件操作，熟悉社保工作流程等相关工作流程管理。工资面议

招人人员培训薪酬制定考核绩效管理劳动关系有经验

广东清远大型铝材厂，因业务发展需要，诚聘《质检主管》《修模主管》《运营管理主管》《人力资源主管》各1名，公司购买五险一金，提供吃住，节日礼品等福利，有意者可联系（）

招聘：人事行政主管薪资：8-13K元/月岗位职责: 1、.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。2、提高公司的人才储备，建立人才选用育留等发展机制。3、协助薪酬绩效方案的落地及监督，并发掘培训需求、人员规划、内部激励等，针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。4、主导开展员工关系工作，主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保障信息在不同层级间的有效传递，包括但不仅限于人事薪酬政策宣导，企业文化宣导、员工访谈、劳动关系处理等综合工作。5、建立和完善绩效管理体系，组织绩效考核，并对各部门绩效考评过程进行监督和控制，及时纠偏改正，使绩效考评落到实处。任职要求: 1、.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。2、管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足业务部门发展的用人需求。3、协助薪酬绩效方案的落地及监督，并发掘培训需求、人员规划、内部激励等，针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。4、主导开展员工关系工作，主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保障信息在不同层级间的有效传递，包括但不仅限于人事薪酬政策宣导，企业文化宣导、员工访谈、劳动关系处理等综合工作。5、建立和完善绩效管理体系，组织绩效考核，并对各部门绩效考评过程进行监督和控制，及时纠偏改正，使绩效考评落到实处。地址：汕头澄海区广益街道振兴路81号猛狮工业园

☎☎ 广东荣高门窗，现招贤纳仕：1⃣、客服经理（1名）8K-15K左右2⃣、铝门窗接单员（1名）5-8K3⃣、售后主管（1名）6K-10K.4⃣、铝门窗审单员（1名）5K-8K5⃣、售后专员（1名）6K-9K6⃣、人事行政经理（1名）8-10K7⃣、招商经理（ 4名）7K-13K8⃣、数控车工（1名）7K-9K9⃣、保安队长（1名）4.5-5K1⃣0⃣、保安（2名）3.5-3.8K1⃣1⃣、普工（穿条、合片折弯、平开门、）5K-9K诚意招工，非诚勿扰，请各位大咖自荐或推荐。☎☎ 刘小姐：

茂名市易创客商业管理有限公司招人啦‼️岗位：文员客服（3名）工作内容：1．负责协助告知公司现有客户减免优惠；2．登记工单及手机家电等礼品的配送时间地址；⏰上班时间：9:30-18:30 周一休，节假日正常休，购买社保地点：恒福尚城1号楼201房☎️联系方式：（致电或）HR毛

教育机构派单兼职，15元每小时加上4元一个的提成，茂名市区各中学门口做，做的联系

分店火热装修中，两店现招服务员3名，杂工阿姨一名，烧烤师傅一名，串串阿姨2名，下午16点至凌晨3点，排班制，工资面议，联系电话（同步）

茂名市区东富服装城招两个名内衣分拣员和两个仓库文员。1、分拣员，，年龄18~38岁，工资2800工作满一年3000月休两天（可半天休） 上班时间：（八点到下午五点），休息一个小时。节假日可正常休假，不包吃住，上班地址：东富服装城。2、仓库文员，，年龄18～38岁，要懂办公软件，打字速度要快，工资试用期3200，满三个月后3400，月休两天（可半天休）节假日可正常休假。 上班时间：（八点到下午五点），休息一个小时。不包吃住，上班地址在东富服装城。3、时间好，地段佳，完全可以顾及孩子，短工勿扰。有意向:面试电话勿扰

茂名市高州市招贴砖、工地小工/杂工、工地学徒工（女士、阿姨）

招聘：人力资源主管薪资：0.8-1.2万/月一、岗位职责1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，负责组织人才发展的工作，推进职业发展通道建设；2、定期梳理内部核心岗位人才梯队，从发展角度对于人才任用给出合理建议；3、根据现有编制及业务发展需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；2、有建筑或房地产行业3年及以上人力资源管理经验，30岁以下；3、强招聘功底，同时有培训、绩效、员工关系等工作经验；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，抗压能力强，逻辑性强，执行力高。

招聘：综合部部长薪资：1-1.5万/月一、任职资格1、学历要求：本科及以上学历。具有行政管理师、企业人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师类职称优先。2、专业：企业管理或人力资源管理专业等相关专业。电力专业优先。3、从业时间：5年以上。曾任职行政主管、技术主管等岗位优先。4、性别：不限5、婚否：6、行业经验：从事企业管理、人力资源管理及财务管理等相关管理工作。具有电力设计院及其他设计院工作经历优先7、年龄：50岁以下二、岗位职责：1、对中鑫公司行政、人事工作负责。2、负责编制行政及人事工作计划、预算计划。3、负责审核、下达及监督行政、人事、预算工作计划的执行。4、负责考核本部门及分公司的综合部门的计划工作。5、接受上级部门的工作考核。6、统筹公司各项制度建设及修订。7、接受上级领导安排的其他工作。

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

吉安市锦华物业有限公司招聘：1⃣️人事专员/主管 3.5K-5.5K要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。2️⃣平面设计员 3.5K-6K要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理 5K-8K要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。☎️联系电话:(刘女士)，注意：有意向直接打电话。公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦主楼 2楼208

招聘：HR科长薪资：8千-1万/月本科及以上学历，人力资源管理相关专业，千人以上规模制造型企业5年以上人力资源管理经验，有HRM岗位工作经验优先。强招聘和培训，执行力强。

双休！招聘专员！工作岗位：招聘专员工作内容：负责相关岗位招聘，室内电脑办公上班时间：周一至周五9：00-12：00；14：00-17：00，月休6天，双休，法定节假日正常休息工作，18-35岁，做过销售行业，懂电脑基本操作，学历不限，有赚钱欲望！薪资待遇：1、底薪1800+提成2、综合薪资2500-5000元请：（备注：专员）工作地点：茂名市茂南区高山镇文秀潘屋村

招聘专员:工作：负责招聘工作要求：1、高中以上学历；25-35岁；男女不限2、熟悉电脑操作；3、具备良好的沟通交流能力，能适应日常网络招聘;4、具有亲和力，工作认真、负责，善于学习待遇：底薪+提成综合工资平均5000以上+社保时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天地址：茂名市茂南区

招聘专员职位招聘信息岗位要求：高中以上学历；25-35岁；男女不限熟悉电脑操作；具备良好的沟通交流能力，能适应日常网络招聘;具有亲和力，工作认真、负责，善于学习。岗位职责：完成各招聘企业岗位的招聘说明书；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的对各企业的用人需求；发布企业职位需求信息，做好公司形象宣传；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试流程。对应聘人员进行初试；给予用人企业初试评价意见及面试结果符合岗位要求；对应聘人员进行背景调查，与应聘人员进行到岗时间沟通，完成应聘通知；负责招聘广告的撰写，线上平台的维护和更新，以及线上平台的信息沟通；负责建立企业人才储备库，做好简历信息管理工作；日常应聘者的维护，和用人企业之间进行良好的沟通；完成领导交代的其他工作。薪资待遇福利：底薪1750+28％提成/月（按照招聘人数多劳多得）上不封顶+月休4日，试用期2个月；试用期后购买社保

双休！招聘专员！工作岗位：招聘专员工作内容：负责相关岗位招聘，室内电脑办公上班时间：周一至周五9：00-12：00；14：00-17：00，月休6天，双休，法定节假日正常休息工作，18-35岁，做过销售行业，懂电脑基本操作，学历不限，有赚钱欲望！薪资待遇：1、底薪1800+提成30%2、综合薪资2500-5000元请：（备注：专员）工作地点：茂名市茂南区高山镇文秀潘屋村

负责广地区的市场布局

本司从事新能源光伏行业，行业发展前景好，属朝阳行业，工作内容：1.负责线上邀约客户过来洽谈，洽谈客户类型有：业务员、业务商、工程商、区域项目负责人等，2.负责维护老客户，对接业务方面问题，例3.完成领导下达的任务岗位薪资结构：底薪+提成（具体面试决定）前期有人带，户用光伏行业基础知识和一些相应的业务、工程政策都会有在办公室办公，不需要外出，除了公司安排下去学习。发展前景好，晋升空间大，业务后期如果扎实，有能力者可以升级做项目负责人，或者区域负责人，带区域起来，参与项目分红；日常下午茶，节假日跟国家，不提倡加班，到点直接走；公司氛围好，领导和蔼可亲，上下级关系融洽，大家都打成一片，下班经常一起吃饭，期待新人加入。

1.业务员（8名）大专学历及以上，3000无责底薪+提成+奖励。综合工资6000—100002.招聘专员（5名）大专学历及以上，3000无责底薪+提成+奖励。综合工资：5000—80003.销售主管（2名）大专学历及以上，无责底薪3500+提成+奖励+责任津贴+管理津贴。综合工资：8000—20000地址：开发区壹方城写字楼5楼联系方式

如果你是一名‮三高‬的学生如‮你果‬身边正有‮三高‬的朋友‮亲或‬戚如果你‮靠想‬自己的‮力努‬去实‮经现‬济独立如‮你果‬想锻炼自己，开‮视拓‬野，为父母‮担分‬压力，承‮起担‬自己力‮能所‬及的责任满‮以足‬上第一/第‮个二‬条件都可‮联以‬系我![强]加‮我入‬们一起努‮去力‬实现，在‮个这‬过程中，你‮获收‬的一方‮不面‬仅仅‮金是‬钱，更‮你是‬人生中‮重最‬要的锻炼‮远与‬见费用丰‮不厚‬拖欠‮克不‬扣️

2【盈富国际宴会中心】招聘总经办：职位：人事（1名）要求：，年龄18-35岁，高中以上学历，有相关工作管理经验者优先; 营业部：职位：营业预定员（1名），年龄18-30岁，身高160CM以上，反应能力强，谈吐温文； 楼面部：职位：楼面部长（3名）要求：，年龄25-40岁（男工年龄25-38岁），高中以上学历，2年以上管理经验;职位：服务员（若干名）女不限，年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳； 出品部：职位：头砧（1名）要求：年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：二杂（1名）要求：，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：打荷（3名）要求：不限，年龄18-35岁，有工作经验者优先；【以上岗位，工资底薪面议 】 福利待遇：1、待遇：工资底薪+全勤奖+绩效奖；2、福利：包食包住，每月为生日员工办生日宴；3、假期：除每月3天假外，国家法定假期（元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假，春节补4天假）4、试用期：三个月内领工资底薪。联系方式：陈小姐：

2【盈富国际宴会中心】招聘总经办：职位：人事（1名）要求：，年龄18-35岁，高中以上学历，有相关工作管理经验者优先; 营业部：职位：营业预定员（1名），年龄18-30岁，身高160CM以上，反应能力强，谈吐温文； 楼面部：职位：楼面部长（3名）要求：，年龄25-40岁，高中以上学历，2年以上管理经验;职位：服务员（若干名）女不限，年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳； 出品部：职位：头砧（1名）要求：年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：二杂（1名）要求：年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：打荷（3名）要求：不限，年龄18-35岁，有工作经验者优先；【以上岗位，工资底薪面议 】 福利待遇：1、待遇：工资底薪+全勤奖+绩效奖；2、福利：包食包住，每月为生日员工办生日宴；3、假期：除每月3天假外，国家法定假期（元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假，春节补4天假）4、试用期：三个月内领工资底薪。联系方式：陈小姐：