德阳人事总监招聘

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

成都高新区人事总监：（10K-15K）岗位职责：1、参与制定业务战略规划，设计，HR解决方案并推动执行，为适应行业发展趋势以及业务战略调整规划，优化组织结构；2、督促招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块工作的开展与推进；3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；4、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；5、员工关系管理及劳资关系处理。参与制定薪酬政策和晋升政策；6、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决问题，并不断完善绩效管理体系，针对不同部门制定相应的激励机制。任职要求：1、35岁以上，统招***本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务度；3、工作积极主动，责任心强。具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。薪资福利：1、公司周末双休，国家法定节假日放假，年假；2、入职购买五险一金，节假日礼品福利，定期团建；3、上班时间为9点~下午18点；4、公司将提供良好的晋升机制和培训平台。联系方式：葛女士，工作地点：高新区天府三街

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项目负责人：主攻薪酬绩效考核方向和企业全运营管理方向。

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人事管理内训培训质检行政本科以上

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资信待遇都很好，底薪是8000-12000

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000任谁总监

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德阳建投医疗有限公司招聘信息岗位：人事行政薪资：面议工作内容：1、公司日常人事管理工作：招聘、培训、绩效、薪酬、员工福利、劳动关系管理2、负责公文写作和收发文管理。3、会议工作：公司总经办会议、董事会、股东会的准备、开展及会议纪要工作。4、制度建设：根据公司实际情况新建、修订管理制度，并推进制度执行。5、领导交办的各项工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历。2、3年以上人事行政管理工作经验。3、熟悉office办公软件，有较好的写作能力。福利待遇：五险一金、周末双休、工作餐、年度体检等工作地点：德阳市岷山路三段42号联系人：

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什邡人力资源公司招电销一名招聘专员一名待遇：3000-8000+/月（实习第一个月2500），包工作餐，购买社保，长白班8.30-17.30，周末单休要求：28-40 岁内，中专及以上学历，做过销售，做过文员，有人事经验者优先，会开车

什邡城区人力资源公司招聘专员一名电话销售一名待遇：3000-10000元/月（实习第一个月2500），免费工作餐，购买社保。长白班8.30-17.30，周末单休女不限，28－40 岁，性格开朗，中专及以上学历，有人事经验或者做过文职工作，电销人员需要有类似工作经验郭老师

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男女不限负责招人