威海服装检验招聘

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1、行政经理要求：男女不限，30-40岁，具备3年以上100人以上企业行政管理经验，熟悉后勤管理工作；组织协调能力强，文书能力强，擅长制度流程建设和重点事项推动；薪资：7000-9000元/月。2、保安员3名优先，退伍军，责任心强，身体强壮，无不良嗜好，不抽烟优先；薪资：3000-3500元/月。3、人力专员1名薪资：4500-7000元/月。要求：男女不限，25-40岁，具备2年以上人力相关工作经验，熟悉人力资源六模块，熟悉招聘渠道，持有人力资源证书优先；沟通能力强，会闽南话优先；4、主办会计1名薪资：4500-10000元/月。要求：男女不限，25-40岁，3年以上主办会计工作、财务分析、税收筹划工作经验；常握OFFICE办公软件，熟悉金蝶财务软件、有ERP应用经验优先；5、品控员3名要求：男女不限，25-40岁，具备3年以上服装行业工作经验，熟悉裤子生产工艺流程；原则性强，具备一定的分析总结能力、沟通能力；薪资：4500-7500元/月。6、仓管2名优先，25-40岁，具备1年以上仓管管理工作经验，熟悉仓库管理工作要求；具备6S知识和素养，有一定的体力，团队协作意识强；薪资：4500-8000元/月。7、车间主任2名要求：具备2年以上服装工作经验，熟悉裤子工艺流程；计划能较强，具有较强的沟通协调能力，有相关团队管理经验优先；薪资：2万-4万元/月8、经理助理1名要求：男女不限，25-40岁，1.具备3年以上服装工作经验，熟悉裤子生产流程；熟悉办公软件，执行力强，有一定数据处理和分析能力；薪资：6000-8000元/月。9、超级排版软件助理2名要求：男女不限，25-40岁，熟悉电脑操作，熟练OFFICE办公软件；有服装工作经验，熟悉裤子工艺流程优先；薪资：4500-6500元/月。10、裁床组长2名要求：男女不限，25-40岁，具备3年以上服装工作经验，熟悉裤子工艺流程；薪资：6000-15000元/月。11、车间班组长20名要求：男女不限，25-40岁，具备2年以上服装工作经验，熟悉裤子工艺流程；计划能较强，具有较强的沟通协调能力，有相关团队管理经验优先；薪资：8000-20000元/月。12、裁布拉布操作工20名要求：20-

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