湛江渠道经理招聘

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业务员

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我们是一家具备CDN、IDC、ISP运营资质的企业，在全国范围为B端用户搭建边缘节点，为其提供视频、影视、游戏、图文等内容的缓存分发服务，旨在提高C端用户的访问速度。我们的品牌储流箱由本公司研发团队与百度、华为等研发团队共同打造，拥有自主知识产权，并且所有硬件来自自有工厂生产制造，为产品的升级迭代提供了技术支撑。目前，我们拥有国家工信部颁发的CDN行业分发运营牌照，以及IDC、ISP运营资质。通过托管服务、服务商安装、行业共建共享以及生态运营等方式，我们正在全国范围内招募业务合作伙伴，共同搭建边缘节点，分享流量算力红利。我们期待与您建立长期合作关系，并相信我们的合作将为您带来以下益处：1.稳定的收益来源：通过参与我们的托管服务项目，您将获得稳定的流量收益，这是一种长期可持续的收益模式。2.业界领先的技术支持：我们与百度、华为等知名企业合作，拥有先进的技术支持和丰富的行业经验，确保您在项目中享受到最优质的服务。3.市场潜力巨大：随着互联网用户数量的不断增长，网络内容分发领域的市场需求持续增加，我们的合作项目将在未来带来更多商机和利润空间。岗位职责：共同拓展宽带流量托管服务业务拓展模式有几种方式：一是邀约客户来公司了解；二是通过线上渠道（、小红书等）；三是团队有一定规模后可以通过招商会；任职资格：作为合作伙伴，您将与我们共同投资搭建边缘节点，推广储流箱托管服务，并分享流量收益。如果您具备一定的资本或人脉，并对我们的合作项目感兴趣，请随时联系我们，我们将竭诚为您提供更多详细信息，并共同探讨合作的具体细节。待遇：（业绩薪酬）+其他激励。收入不封顶，双份收益，一是市场收益，市场规模越大，享受的被动收入越高；二是复购收益，客户数量越多，复购率与收益率越高。期待您的加入！

1，连续3个月公司冠军部门，业务板块公司销冠是本人带出，培育出年薪过百1人，年薪50万4人，年薪30万10人，超巨人情味，情商超高副总是本人，来这里只有一个目的，一起搞钱！上岸。2，你是管理人才就给你一支团队带你是业务人才就给你保证年薪不低于50万3，部门有3支团队，任你挑选，培养你，互相成就。全力培养你。4，收入直接对半开。10年专业中小企业融资顾问服务平台，助力于小微企业发展，公司诚聘梦想合伙人，欢迎热爱销售、求发展、有目标有赚钱欲望、需要更大平台的伙伴负债30以上优先；有赚钱欲望优先；追求高收入人群优先福利待遇1，收入不封顶，高额提成50-60%+期权分红（月薪不得低于1万）2，公司的盈利分红3，全勤奖，绩效奖，团队奖，亲情奖，业绩排名奖4，周末单休，法定节假日休5，季度出国旅游，每月团队聚餐

岗位职责：1、制定酒店年度市场销售计划。2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。3、掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务，并争取国外的客源市场。4、根据酒店整体销售计划，编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵，横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。5、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。7、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。任职要求：1、3年以上品牌四星酒店同等岗位经验，有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先；2、10年相关工作经验，6年以上团队管理经验；3、具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先；4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力；薪酬待遇：1.5~3W，具体面议其他福利：面议联系人：莫先生，电联时间早10点--晚8点。

伊利品慕酸奶是在伊利安慕希酸奶基础上打造的一款专门针对餐饮销售的佐餐产品，目前在深圳市场发展迅速，酒店客户具有客户众多、客户密度大、销售规模大、利润空间较大的特点，深圳是一座外来人口集中的城市，流动人口多，因而餐饮极为发达，销售远高于其他城市；本公司现为伊利餐饮渠道深圳独家代理，同时为深圳卡士餐饮最大客户，还经营有光明酸奶和晨光酸奶；现面向熟悉深圳快消品或者对餐饮行业熟悉人士，诚聘业务主管3名，（节后再聘业务主管10名），公司新到600台海尔冰箱，需要尽快投向目标市场，急需要业务代表跟单跟进，同时负责管理区域内的配送业务员及促销员；业务主管要求：年龄35至50周岁女性，持C照（公司配车），熟悉深圳，有快消品经验或餐饮连锁经验，月收入8000元至15000元，半年后月收入无法达到15000元，公司可以安排其他岗位；性格较好，有团队精神！

艺术涂料代理商的开发与维护！1.有客户资源；2.不限线上和线下销售；3.男女不限。

增城附近做业务，土建+装修，没有做过勿扰

岗位职责：1、参与公司经营的重大决策，为公司战略性营销项目提出建议，贯彻执行上级领导的指示，并定期述职。2、全面负责产品的销售管理，市场开拓工作。3、负责销售计划的整体管理，制定销售计划、销售进度、销售预算的控制和销售总结。4、建立所辖业务部门业务规范、流程、并对执行制度进行指导和监督。5、负责所辖的业务全面管理，包括市场管理，业务公关，项目实施与跟进，商务谈判、合同签订及售后服务等，并对重点项目和大客户进行开发、跟踪、维护、管理服务。6、负责所辖的业务相关费用审核，并对实际效果负责。7、负责所辖的业务部门人才队伍建设和管理工作，负责直接下属的绩效考核评定。8、做好上下级沟通以及部门的协调工作。9、需要驻外办公。

廉江项目部年后招工钢筋工，小工（以上工种现场技能考核）白班都是9小时左右，夜班通宵也是9小时左右给1.3个工，加班10小时一个工，所有工种的大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格那就是小工260元一天，来了就报小工的可以直接签合同270元无需考核，吃饭一日三餐20元一天，管住不管吃，工资发放按出勤一天发180元，次月发放到个人银行卡，剩余工资年前放假结清，上下班都有班车接送，每个人都要签定长期工合同，半路离职的要提前一个月打辞职报告，如果没有提前一个月打辞职报告的，，，老保保险都是公司提供，半路走提前打离职报告的可以不扣保险钱，。小工270钢筋工大工320，除了小工不是看活定价，其他工种都看活定价联系电话️微信电话同号:

招聘岗位：前台薪资待遇：2800-4000元任职要求：25-35岁，形象好，会电脑，有吃苦耐劳精神，服务意识强。招聘岗位：酒店主管薪资待遇：面议任职要求：熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有同岗位工作经验至少一年以上，具有沟通能力！联系方式：（梁先生）公司地址：徐闻城东大道南段金苹果酒店

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负责公司的营销策划，对案场经理的管理

任职要求：1、五年以上医药销售管理工作经验；有团队管理经验；2、敏锐的行业触觉，良好的市场分析能力，善于沟通，脚踏实地，执行力强。3、具有较强的市场开拓与销售技能；  岗位职责：1、指导产品销售指标达成及市场开发及维护，制定全国的销售战略、销售计划及量化销售目标，组织、领导销售队伍完成销售目标。2、根据全国市场情况及竞争环境分析，找出公司产品机会点，开拓市场，提高产品覆盖率，实现业绩快速增长。3、市场管理，指导团队完成市场学术计划、完成各类市场活动、提供专业支持。4、销售队伍的建设和管理，负责销售团队的组建,包括销售人员的招聘、培训、规划、梯队建设，销售团队的管理、绩效考核和激励机制的建立。

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招聘岗位：省域销售经理、销售总监 5--10名 30-50岁1、有供暖行业相关设备销售工作经验者优先；2、暖通专业或有行业背景资源者优先；3、暖通行业营销管理培训相关的工作经验优先；4、有驾照，言语表达清晰、思维敏捷，待人接物和理解能力要强；有责任心,能承受较大的工作压力、有团队协作精神,善于挑战；5、工作地点：本人所在城市或本地省会；6、兼职人员也可考虑；待遇：基本工资5000-15000元，出差补贴+提成。。售前技术工程师：2名，本科学历及以上，26--40岁1、语言表达能力好，能和客户沟通，培训产品相关知识；2、暖通、机电、能源动力等相关专业优先；待遇：工资3500至8000元，技术+出差补贴、销售+提成。售后技术工程师：3名，大专学历及以上，26--35岁1、有仪器仪表及弱电工控等系统工程工作经验者优先；2、有较强的动手能力，能吃苦耐劳，能适应出差，技术指导及安装调试设备；待遇：工资3000至8000元，双休，节假日全休公司地址：焦作市示范区腾云电子商务产业园2号楼D区4层

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对饮料有多年销售经验和管理能力，善于和客户沟通组积能力强

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招聘岗位:金融与法律咨询服务工作内容：为意向客户解答金融咨询，或法律咨询服务(由法务团队处理)。只需邀约客户上门，无需谈单与无需外出。职位要求：1、有电话客服经验者，优秀的毕业生优先。2、最低中专学历，爱学习，学习能力强，无经验者也可。3、勤奋、工作态度端正。福利待遇：1、底薪+绩效+现金奖+提成，综合人均工资5千至1万以上；不定期团建和下午茶。2、高档办公楼，工作环境舒适，工作氛围非常好。3、培训、晋升机制完善，帮助新人快速成长。工作时间：7小时正常工作制。早上:9点~12点；下午14点~18点朝九晚六。4、月休6天，国家法定节假日带薪休假，优秀员工公费带薪国内旅游！

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招聘：外贸主管薪资：￥5000-80001、负责公司产品的国外销售；2、负责市场销售活动的策划，制订市场营销计划并确保执行，完成销售任务；3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有从事水产品销售经验或资源，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、组建销售团队，打造团结协作、善于挑战、勇于进取的精英团队。

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