昆明楼层主管招聘

招聘：招聘龙泉一号大酒店招：1、餐饮服务员，工资4200元/月，35岁以下，包吃包住。2、餐饮主管，

要求从事3年以上，有较好的经验基础男女不限

▼【招聘】商家名称*:昆明金潇餐饮管理有限公司 招聘职位*:餐厅主管2名 薪资待遇*:4500～4800+提成 岗位职责：1、编定每月早、晚班人员班次，做好领班、服务员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当天预定餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通，了解客人对菜点的意见，妥善处理客人的投诉，并及时向经理反映。6、注意服务员的表现，随时纠正他们在服务工作中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月最佳员工的依据。7、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。岗位要求：1、40岁以内，初中及以上学历，专业不限，男女不限2、3-5年餐饮工作经验，形象气质佳，有较强的沟通协调能力，有团队意识和服务意识，有高端餐饮从业经验者优先，3、晋升渠道：前厅经理-运营总-总经理（联系电话：）

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进

▼【招聘】商家名称*:云南云勤餐饮管理有限责任公司 招聘职位*:餐厅经理 薪资待遇*:5500-6500元/月 工作地址*:昆明市官渡区昆前路21号 （一）餐厅经理（综合收入5500-6500元/月）招聘人数：数名岗位要求：1.年龄45周岁以下；身高160cm以上；空乘、高铁、酒店等服务专业优先，有政务保障工作经验优先；2.4年及以上餐厅服务相关工作经验，2年及以上管理岗位相关工作经验；3.无不良记录，身体健康联系电话：（联系电话：）

负责经营管理，要求责任心强，执行力强。

懂员工培训管理，懂财务管理

门店运营管理(1）对店长负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2）负责餐厅員工似容似表及考勤紀律工作。(3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。(4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。(5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。(6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。(8）根据预定做好vip贵宾按待工作。(9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。(10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。(11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

云南建银物业服务有限责任公司培训中心餐厅主管1人岗位要求:1.负责培训中心餐厅前厅及后厨的日常管理,前厅和后厨协调安排等2.餐饮管理工作经验,年龄45岁左右,服务意识和沟通能力强,熟悉办公软件,熟悉食品卫生安全要求;工作认真负责,积极主动3.餐厅不对外营业,主要是内部培训和会议就餐,自助餐为主,桌餐少许工作时间:月休6天,每天上班时间8:薪酬福利:4000-6000元/月+五险+福利+年终绩效,提供吃住工作地点-云南省昆明市西山区红塔体育中心旁咨询-

有做火锅餐饮管理的朋友联系我，可以底薪加提成，也可以谈合作，地方云南省昆明市大板桥东原启城。何老师

会开不会倒的工作每月发放

昆明官渡招建筑木工，水电

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昆明市官渡区招建筑承包工业厂房混凝土的地点在重庆

慈溪龙山物业项目食堂餐厅招主管（会务）一名。年龄40岁以下，形象良好，有桌餐接待经验优先，工资 5000-5500元，上班地方有住宿，双休，上班时间7点～17点。可享有社保，高温费，节日费等福利，联系人：余总

年龄25-40岁之间，有相关工作经验，性格外向，懂电脑，收银系统。有良好的沟通能力，能协调处理好顾客、员工之间的工作和问题。工作积极向上

成都龙泉驿文景路新开花园餐饮店招聘餐饮经理1名7000+联系电话方师（）

招聘：值班经理薪资：面议餐厅基础运营，食品安全管理

招聘：餐饮部储备干部薪资：3333元以上/月1.本科毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3‘工作

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

带领好团队完成工作，做好带头作用！

永圣餐饮管理有限公司安宁项目部诚聘食堂项目经理1名：6000-8000元/月；要求：中专以上学历，30-45岁，有过同类岗位工作经验者优先。厨工3名：2800-3500元/月；女不限，18-50岁，身体健康。以上岗位，试用期一个月，月休4天，需要找工作的朋友请联系！电话：地址：安宁盐矿食堂

餐厅招聘配菜 待遇：3500-4500元/月要求：男女不限，有工作经验者优先考虑。店长1名待遇：3500-4500元/月+包吃住要求：男女不限，工作认真负责，有管理经验优先考虑。厨师/厨师长1名待遇：6000-8000元/月，视能力而定。要求：吃苦耐劳，经验丰富，有厨师长工作经验优先。服务员3名待遇：3000-3500元/月，视能力而定，包吃住。要求：男女不限，年龄50岁以内，形象良好，工作认真负责，有经验，勤快，会识字。以上岗位：月休2天，每月一结(不拖欠工资)，不休息算工资，年底有年终奖电话：赵师地址：草铺街道上（原老客运站）毛驴人家店

有中餐厅运营管理经验

厨师长

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃 联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

饭店领班1名要求:，有良好的沟通能力和服务意识，协调执行能力较好，工作经验丰富。待遇:5000元/月左右地址：安宁民生饭店

要求从事3年以上，有较好的经验基础男女不限

急招长期焱火部落自助烧烤（南屏街总店）前厅部领班3800-4500收银员3500-4500甜品师3500-4500服务员3200-4000炭火师3200-3800后厨主管5000-6000（+提成+房补贴+业绩考核）切配3500-4500（+岗位绩效考核+房补贴）洗检阿姨3000-3500（全勤奖+房补贴）联系电话-董先生工作地址在五华区护国路古玩城二楼