玉林物业招商招聘

大树生活广场招聘招商主管底薪:4K—6K（加提成，上不封顶）招商专员底薪:3K—4.5K（加提成，上不封顶）负责公司自持商业体的商铺招商租赁（三层2万平米）有商场招商经验，口齿伶俐，诚实肯干;对招商工作有浓厚兴趣和热情;工作以结果为导向;联系方式：刘女士（微信同号）项目地址：南宁市西乡塘区龙腾路台北中心大树生活广场

职责A：协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划；统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行；总部及区域各类整合营销在各项目的执行落地。职责B：大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作；大项目内招商活动落地执行的统筹工作；大项目内园点通业务的赋能及管控工作。职责C：基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业主数据的维护工作；赋能大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作。岗位要求：大专以上，市场营销、策划相关专业优先；有地推招商、陌拜等相关工作经验；有基础物业管理或活动开展方面的经验；具有较强的沟通、组织协调能力及销售意愿和学习能力。

商业招商经理（5-8）1.负责招商工作和开发客户2.负责客户拜访及回访3.负责招商，记录客户档案，资料收集及整理4.完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行5.协助财务完成客户的签约及收款

招房屋租赁，店面招商专员，招商经理等职位

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等主要职责1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。工作流程1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

招商专员（缺2名）1、任职要求：具有3年以上房产行业经验，2年以上招商经验;熟悉商业市场，沟通能力强，人品正直，执行力强。年龄40岁之内，高中（中专）以上学历。2、薪酬待遇：综合年薪：12W-18W工作地点：承德市开发区简历投送

招商门面仓储住房

负责美食城招商工作

喜蒂亚总公司招商部直招1. 招商总监。部署招商部整体工作规划，为公司重大经营决策提供信息、方案和建设2. 招商总监助理。协助招商总监策划和执行招商计划3. 招商经理。带领各自分部人员完成招商任务4. 招商专员。利用公司现有资源和渠道，发展新专卖店和经销商5. 电话销售。电话联系客户，做品牌宣传和推广，挖掘意向客户6. 网络销售。通过网格做品牌宣传和推广，挖掘意向客户各司其职，负责完成以下工作内容：1.按公司招商流程及工作制度要求，进行日常招商治谈工作2.收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料3.定期向上级领导汇报客户跟踪情况，定期进行工作总结4.定期整理各类用户信息，建立客户档案，保持良好的客情关系欢迎有志之士加入喜蒂亚大平台，展现实力，实现梦想，共创辉煌！

玉林市容县招建筑木工

玉林市陆川县招光伏安装

招长期煮饭阿姨1名玉豸小学附近有意者请联系

玉林师院东区食堂招长期兼职，下午16点到20点，十块钱一个钟，要求身体健康，有意者电话联系

玉州招搬砖小工一天九个小时190块钱15天一结，工期一年

诚聘商业销售招商人员，底薪5K+5%高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利

甘肃中嘉联投商业管理有限公司招聘招商专员数名：全日制八小时正常上下班，月休四天。日常工作：主要负责跟商户一对一沟通，约访客户至西关十字地铁商业招商中心无责任底薪4000+300全勤奖+700业绩奖+高额提成+团队奖金每月15日准时发放工资。工作地址：兰州市西关悠游park招商中心（西关地铁站）详情联系：安经理

有市场招商，租赁经验的

招聘岗位：招商专员招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

17、襄阳共销大厦运营管理有限公司　　招聘职位：　　1、水电工　　岗位职责:负责安装、维修和保养公司水电设施。　　岗位要求:持有水电工证书，年龄30-55岁。　　2、客服人员　　岗位职责:接听客户电话，处理客户投诉，维护客户关系，记录客户信息等。　　岗位要求:大专以上学历，形象气质佳，年龄22-36岁。　　3、招商经理　　岗位职责:负责开拓新客户和维护现有客户关系。　　岗位要求:中专以上学历，年龄22-45岁。　　4、商管人员　　岗位职责:规划、组织、领导和控制商业活动，以实现组织的商业目标。　　岗位要求:大专以上学历，年龄22-45岁。　　以上岗位底薪(3000---5000)+绩效+优秀奖，白班8小时，月休4天，法定假日　　电话：　　地址：丹江路供销大厦商业中心。

北流陆川县，负责寻找老百姓楼面和工业厂房，老板姓的有批示或者有土地使用权的老瓦房，各种有批复文件的养殖场，薪资20000以上，提成佣金可观，结数快！

招商专员，外卖城招商，薪资4000-10000

江门市简泽咨询策划服务有限公司【招聘职位】物管招商（）【薪资】3K—8K【工作内容】1、要有积极与客户沟通，热心，头脑比较清晰、灵活2、主动跟进服务，促进交易达成；3、负责制定合同或相关协议，提交上级审核；4、负责与商户建立良好互动关系，维护租户关系，处理租户反映的各类问题，提升租户满意度，拓展租户关系，深挖潜在客户资源；5、统筹催收工作；6、负责项目的日常管理；7；完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、熟练使用办公软件：Word和Excel；2、有物业招商、管理或房地产行业销售经验者优先；3、具备较好的客户服务意识，处事细心，善于思考；4、性格谦和有礼，有较好的沟通能力、表达能力、执行力。【联系方式】段小姐【地址】江门市蓬江区农林横路24号首层自编118单元【

早九晚六双休，综合年收入10w-20w薪资工作性质简单，办公室出租

招聘4名招商专员，无责底薪3000元+提成+团建。工资按月发放，不拖不欠。

1、招商运营主管1名30周岁以下，男女不限,大专及以上学历;岗位要求:配合部门经理完成商场招商调改目标，根据商场经营定位挖掘目标客群市场，同时对目标市场进行发展研判和评估，善于交际，具备较强的与客户的沟通能力，能够独立开展招商工作及商场日常运营管理。

【岗位职责】1、协助收集、整理、归纳物业租赁市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；2、协助招商主管负责公司产品的招商工作，网络推广工作；3、严格执行公司各项规章制度，服从管理；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、负责出租公司的写字楼空置房、商铺；6、自有物业直租。【岗位要求】1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。3、有过地产相关经验者优先。4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。【福利体系】薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖，综合薪资8K-12K。工作时间：8:30am-18:00pm（12：00-13：30为休息时间，不限制任何活动），依法享受各项带薪假期和国家法定节假。工作环境：舒适明朗的办公环境，独立的办公桌、电脑。办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。基本保障：购买五险，给与足够的保障。生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。

来北京的最好发展机会。本公司每年都会有提成过百万的销售。北京正规公司招写字楼招商经理，协助客户租赁写字楼，协助开发商出租写字楼。如果年轻，沟通能力强，综合形象好，这就是命运转变的开始

新区哒哒岛-暑期季推送岗位：招商运营，活动策划，脚本编辑、小火车司机、检售票、暑期工等岗位工资：3000+（岗位不同薪资不同）月休4天 每天工作8-12小时 加班有加班费年龄 ：18～45周岁 身体健康咨询联系：(同)

岗位名称：招商专员岗位职责：1.制定并执行招商计划，以实现公司设定的招商目标；2.与潜在客户建立并维护良好的关系；3.参与市场调研，了解市场动态，为制定招商策略提供依据；4.撰写招商报告，分析招商效果；5.参与团队会议，分享成功案例和经验；6.完成领导交办的其他任务。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；2.具备一定的招商经验，有相关行业经验者优先；3.优秀的沟通技巧和人际交往能力；4.具备强烈的责任心和良好的职业道德；5.具备一定的数据分析能力；6.能够承受一定的工作压力。关键成果领域：1.招商计划的执行和达成；2.客户关系维护和拓展；3.招商效果的分析和报告。加分项：1.有成功招商案例；2.熟悉招商流程和行业标准；3.对市场趋势有深入的理解和洞察。