邢台客房经理招聘

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丰宁坝上景区招聘管理岗位1、【餐饮部—管理员】2人2、【客房部—管理员】2人女不限，最好有酒店或餐饮工作经验。薪资待遇1、工资4500元/月2、包吃包住，活不累，每日工作10小时左右3、保险自费50元/月4、上班时间6月1日到9月中旬，最少干3个月，三天后产生工资5、工作地点：丰宁县大滩镇6、由公司统一组织包车直达报名方式：请携带身份证，到食草堂进行报名电话：

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黄骅市宾馆现招聘⚠️前台/客房主管1名任职要求：有一年及以上的酒店管理经验。 【高薪聘请，薪酬面议】电话：

客房领班：负责查房，布草盘点，培训新员工

围场坝上酒店招聘：客房前台一名客房主管一名客房大姐餐厅服务员（工资按月发，公司上保险，待遇优厚，电话详谈，随时上班）

招聘：酒店客房主管薪资：5000元以上/月有经验者优先地址：秦皇岛市

[盛世·花园酒店]招聘1、客房前台一名，工资面议2.餐厅服务员:工资3500-50003婚礼宴会负责人:男女均可，要求形象好、气质佳，语言表达能力强，工资面议4.客房保洁2名，工资面议5.餐厅经理，工资面议6.客房经理一名，工资面议，咨询电话公休2天，包吃住，住宿条件好，工龄满一年后逐年加薪100元上不封顶，还可上三险。酒店地理位置优越，位于城中心紧邻信发和广缘超市，院内环境优美，能使员工有一个良好的生活环境。地址:昌黎县碣阳大街东段39号(果树研究所院内)联系人崔经理

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任职资格：年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。岗位职责：1.负责客房部员工的工作安排与调配；2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量；3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划；4、检查各类物品的存储及消耗；5、处理一般性客人投诉。福利：双休/五险一金/包食宿薪资：5500-7000工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁招聘电话：（黄先生）

招聘：客房经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、中专毕业学历或同等以上。2、有五年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房部经理(储备)薪资：8千-1万位置：原峨眉山蓝光己庄酒店换了新业主，更名为峨眉山乌兰度假酒店【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、专科学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房部经理/行政管家薪资：8千-1万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、大专毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理薪资：1万-1.3万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、大专毕业学历或同等以上。2、有8年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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邢台清河县招客房服务员保安公司

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的服务；2.熟练掌握酒店预订、入住、结账等流程，确保客人的入住体验；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文书工作；4.负责处理客人的投诉和问题，并及时反馈给上级领导；5.维护酒店前台的日常运营和管理，保持前台的整洁和有序。任职要求：1.普通话标准，口齿清晰，表达能力强；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4.具备连锁酒店工作经验者优先考虑；5.具备较强的团队合作精神和应变能力，能够应对突发情况。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入！

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▼【招聘】[包吃][包住] 临西阳光酒店现面向社会招聘以下人才：一、客房服务员 底薪+提成 综合工资3000+（上班时间8个小时，每月4天公休，重大节假日另有公休，包吃住）要求：25岁——50岁，女士，身体健康，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥。二、客房前台 底薪+提成 综合工资3000+（上班时间8个小时，每月4天公休，重大节假日另有公休，包吃住）要求：20岁——30岁，女，有相关岗位经验者优先录用！三、餐饮服务员 底薪+提成 综合工资3500+（上班时间8个小时，每月2天公休，包吃住）要求：20岁——50岁，女士，身体健康，吃苦耐劳，服从分配，听从指挥。四、保安 工资面议要求：40岁——55岁，身体健康，吃苦耐劳，工作认真细致，语言表达能力强。五、后厨打荷 工资面议各岗位要求：有相关岗位工作经验者优先录用，身体健康有责任心且稳定。福利优厚，工资准时，望有志者加入！（联系电话：）