鄂州新房销售招聘

 [庆祝][庆祝]招聘啦招聘啦为了家控股集团有限公司渠道：60名入职要求：男女不限，年龄：20—48岁，三观正，表达能力，执行力强，有赚钱欲望伙伴加入我们（有销售经验优先录取）薪资待遇：综合薪资：3500元＋高额提成+阶段奖励上班时间：8：30-17：30，每周休息一天福利：带薪系统培训+阶段现金奖励+定期团建+无限晋升空间……

月结，每天到项目打卡集合1小时左右

到处都是招聘的，到处都是诱惑的，有的是高薪，有的是高提成，有的太多诱惑……真正的又谁为你负过责任，只是利用你的感情带你各大小公司乱飞我，我给你开高薪我，我给你高提成我，我给你开单的希望我，我给你行业的信心我，我给你一个一起战斗的团队我，我可以保证你很快就开单我，我可以给你更多的资源我就想说了，这能做到的不拖欠员工工资的，不拖欠员工提成的，真的能拿到应该发的收入还是我们这里！

售楼部置业顾问1、在售楼处通过各种渠道发掘潜在客户，并与客户建立良好的业务关系2，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，促成房产买卖，协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。其工作职责主要包括:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。3.了解客户需求，促成房产买卖或，为客户提供优质的购房/租房体验。4.协助双方后续服务工作1。5.负责催收应收款项及回款跟进事项。6.进行市场调查，收集竞争项目相关信息，挖掘潜在客户3.由于每个售楼部的具体要求和职责不同，实际工作内容可能有所差异。

行销房

电话邀约客户，楼盘更新邀约

工作内容:1.房地产相关销售，新房，二手房，公寓写字楼2.接待客户主动通过网络平台的申请2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转职位要求:1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望公司运营模式优势:1.投放广告，获取精准客户资源2.晋升快，综合薪资高3.新人有专业培训，上手快 薪资待遇:8000底薪+50～70%提成,额外享受季度奖金，年度奖金个人福利:五险一金，内外部培训，学历提升计划，公司团建，生日礼物工作时间：9：30-18：30（午休两个小时，每周日、周一休息）

职位一:底薪4500+奖金，上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周末休息。职位二:底薪2000+奖金，上班时间:9:00-12:00，14:00-16:00，周末双休。地铁3号/9号线武青南路A口300米。

1.房地产销售2.熟悉在售项目相关知识3.电话邀约客户到访售楼处4.客户到访后尽心尽责带看客户

不加班，不加班，不加班。底薪5000。地铁旁边。有挣钱欲望的来，有负债的来。有师傅一带一教。氛围轻松上手快。

鄂城区有焊工证，踏实肯干，捣浆糊的不要联系了

鄂州市华容区招装修木工要求做事不要懒懒散散的年纪在25-45岁左右去葛店做事管住不管吃370一天

装卸工，夜班装家电

单位名称：武汉赛特密封件有限公司1：招聘岗位：自动化设备维修工程师（2名）2：工作时间：8：00-17:00，月休4天3：工作内容：负责自动化设备的安装、调试、维护等工作。4：岗位要求：年龄20-45岁，大专及以上学历。 5：福利待遇：工资面议；社保、节日福利、高温津贴、年终奖等6：工作地点：鄂州市葛店开发区建设大道西侧7：联系电话：(）

要焊工证，鄂城区的最好，踏实肯干，捣浆糊的就不要联系了

房产代理人

【岗位职责】1、电话回访网上咨询的客户，介绍产品，邀约看房。2、公司提供资源，无需外出或自己花q找资源【任职资格】1、20-45岁，接受应届毕业生2、具备良好的应变能力和承压能力；3、有敏锐的市场洞察力，强烈责任心和积极的工作态度工作时间：9:00--18:30；中间12-13:30休息；【待遇】无责底薪5000+提成，综合7000-15000元不等，多劳多得哦！！！

1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

待遇:1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖)2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。二:岗位职责:1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

业务能力强，有较强的沟通能力，服从安排，有销售经验者优先

无经验要求底薪3000+提成30%工作时间∶8∶30-12∶0013∶00-17∶30，月休四天岗位职责(1)主要方向:邀约客户看房;(2)工作内容:负责销售,周边新房、公寓、别墅、写字楼销售也可做;(3)每日过程:掌握客户的需求，进行房源匹配;(4)终结果:帮助客户完成签约，获得相应的业绩提成。任职要求(1)年满20-45周岁，学历和经验不限;(2)掌握基本电脑操作;(3)工作态度积极，吃苦耐劳、踏实肯干

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

时间自由，工作内容，收集房源，开发客户，跟客户匹配房源，带看客户客户维护，收入根据能力大小不上限

底薪4200+超高提成

1.负责区域内二手房的买卖和租赁业务2.负责全广州市的新房销售业务3.负责区域内二手房租赁业务4.要求学历大专以上，有从事销售工作的优先5.工资“底薪+提成模式”最高无责底薪6000元/月，提成为25%起最高75%，五险一金，不加班6.团队作战收入上不封顶，年薪百万不是梦7.资源多，无经验者公司有明确的师徒带教模式，老带新，推着你成长，最快半个月就开单，三个月就竞品店长，6个月就当商圈经理，只要你能力强，平台就会把您推到顶点，一年买房买车不是问题。8.欢迎有志青年来应聘，我的电话

店长助理，数据管理员职责：通过公司给的客户数据，进行客户的筛选分类，有序协调工作。要求：人品端正，积极向上，有责任心薪资待遇:底薪4500+提成平均工资+各大节日福利，公司不定时团建聚会，员工生日福利等日常奖金红包，下午茶+团建+月奖金+年度奖励，办公环境舒适优雅，单独工位，配有冰柜微波炉工作时间:早上9:00~~12:00下午14:00~~18:00午休2小时，不加班

销售商铺学历高中以上会讲汉语性格外向

3000-10000/月

早9晚6，坐岗，非常轻松，

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