通辽bd经理招聘

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1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、公司又客源可直接上门办理业务5、公司老人负责带领新人，全程手把手6、办理36家银行信用卡积分对兑换底薪4000收入无上限1，无经验者免费培训3天试用期带薪合适签约每单提成100-308无任何套路2、有销售行业工作经验，直接签约开启被动收入3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识.

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工作内容：1.根据上级下发业绩指标进行合理分配，保证业绩的达成2.对部门内部员工业绩进行严格监督，未完成者进行末位淘汰3.对内部新员工进行培训、老员工培养，为部门发展扩大做储备4.不断研发创新销售思路，高额完成销售业绩。5.与其他部门协调沟通，提供工作效率。6.管理、监督部门员工规章制度遵守情况，安抚员工不良情绪等基本问题。职位要求：2年以上销售经验，经验丰富，1年以上管理经验，协调能力强，沟通能力强，执行力强条件优秀者适当放宽条件男女不限能力：协调能力强，沟通能力强，执行力强

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