汉中人事总监招聘

工资面意

人事合伙人

工资高待遇好晋升空间大美女帅哥多工作环境好领导也好

3000上班时间中午十二点到晚上七点

宁波市镇海区招人事总监,人事经理/主管

招聘：人事总监薪资：3000-6000

广州市白云区招人事总监

资信待遇都很好，底薪是8000-12000

高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

招聘：人事总监薪资：1700-5000人事总监

汉中市洋县招贴砖

汉中市城固县招水电、强电

【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械

电视墙制作

汉中市勉县招工地小工/杂工

招聘：人事总监薪资：1700-5000人事总监

上海金山区1：圣博莱阀门有限公司招聘：一、油漆工急招1名单休1、有三年以上机械行业油漆工工作经验。2、熟悉掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质。3、需会简单的调漆，能熟练操作喷塑，喷砂，抛丸，超声波清洗，酸洗钝化等表面处理设备。二、电焊工1名单休1、有三年以上机械行业焊工经历，需具备堆焊钴基合金、镍基合金经验，阀门行业优先；2、熟练掌握电焊，氩弧焊，气保焊等工艺技术，能看懂图纸；三、数控车工5名单休1、熟练数控车床编程独立操作，懂工艺流程，应用各种测量器具，会磨车刀。2、熟练操作各类数控系统（广数系统或发那科系统)。3、会四爪校正。4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。四、阀门装配工1名单休1、有3年以上的阀门装配工作经验，会装配球阀或蝶阀的优先。2、身体健康，能吃苦耐劳。五、试压工2名单休1、根据工作说明书的相关要求，对阀门进行试压测试；2、有能力识别缺陷，工作时能够迅速确定正确的工具和设备需要；3、有二年以上的阀门试压工作经验。六、人事副总1名双休1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业，统招本科及以上学历；2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验；（具备人力资源管理师二级）3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断；4、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力。公司提供免费工作餐，节日福利，生日福利，高温费，房补，通讯补贴，五险一金，集体旅游，带薪年假等。工作时间：8-17点，工作地点：高新区月工路855号，联系人：朱女士（）

招聘：人事总监薪资：3200-3800

25一54岁以内，工支8000-25000不封顶

万亨纺织品有限公司综合经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利环保车间主任1名【工作职责】1.负责环保检测仪器的标定校准；2.做好日常管理和在线数据异常的汇报；3.监督指导环保运维工的日常工作；4.填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况【任职要求】1、年龄45周岁以下，中专以上学历2、有工业企业环保车间处理经验，污水处理专业最佳，有化工经验的优先考虑3、动、常态化管理【薪资待遇】1、月薪资3000--

招聘：人事专员薪资：3400-4100元1.根据公司战略规划，制定人力资源招聘、人才储备及考核计划，参与重大人事决策，制定培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范，并负责具体落实；2.负责人事调整及组织架构制订招聘方案；3.根据工作表现和对各岗位考核，对不适应工作要求的人员向总经理提出处置方案。4.负责员工月工作任务量、考勤、劳动纪律考核管理，将考核结果送交给公司主管领导审核后，报送财务部作为薪酬考核依据。任职要求：1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；2.具有3年以上人力资源管理工作经验，熟悉物业行业人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训工作流程，熟悉国家各项劳动人事法律、法规、政策规定；3.识人善用，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、较强的责任感与敬业精神，敢于担当；谦虚做人，踏实做事。4.熟练使用常用办公软件及网络应用。

办理入职、离职日常管理。

负责人员招聘工作，公司提供培训工作时间：12:30-20:30，提供员工餐薪资待遇：底薪2500+绩效提成（200-600-800）综合月收入5000+

招聘：人事专员薪资：4000-6000元岗位职责：1、依据公司业务策略，制定人力资源工作计划及执行；2、根据组织变化为组织提供及时的人才招聘工作。3、员工的入转调离工作以及薪酬核算工作。4、为入职新员工做员工培训工作5、公司的后勤，行政工作的管理。5、领导交办的其他事项。岗位要求：1、全日制本科及学历以上。2、熟悉企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块有了解，对1-2个模块比较擅长和熟悉。3、年龄22-40岁，人力资源经理岗位3年以上工作经验。

瑾程酒店招聘人事主管，办公熟手，4-5.5个，有需求联系，张总

招聘：人事薪资：4000元以上/月有经验者优先

诚聘人事专员：无责底薪2500招聘提成奖金文员：无责底薪3000—3500（熟悉电脑操作优先）包房服务员：500/间房提成客户经理：无责底薪4500元20一30%酒水提成要求年满18岁——35岁。包吃包吃包吃有意者请联系：地址：汉中市汉台区西一环路西建大厦

招聘：行政人力主管薪资：3500-4000元岗位职责：1、负责公司的日常行政管理工作，处理行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，参与公司组织架构设计，优化人力资源配置，提升团队效能；3、进行简历甄别筛选及人才测试、面试、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员的入职、培训、考核、离职、社保、考勤、绩效管理等工作；5、负责企业文化建设，员工活动的策划、组织、实施等工作；6、负责协调各部门之间的关系，维护企业工作氛围和环境；7、完成总经理交办的其他工作。工作内容：岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事问题；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效协调；3、具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对多变的工作挑战。

聘：人事专员：无责底薪2500招聘提成奖金（月入4000—6000）文员：无责底薪3000—3500（熟悉电脑操作优先）包房服务员：500/间房提成日结（月入15000—20000）客户经理：无责底薪4500元20一30%酒水提成（月入8000—15000）要求年满18岁

负责物业公司行政人事工作。