榆林中厨经理招聘

本人在榆林神木另招主管或经理一名底薪四千五待遇优厚不需要各种资源只需本人到场就能上手需要了解的联系我电话也可加V详细了解

　1、负责制定餐厅工作计划，安排布置工作任务，指导、督查餐厅工作人员做好本职工作。　　2、负责组织餐厅工作人员业务培训，认真做好职工思想政治工作。　　3、负责制定和完善餐厅管理的各项规章制度及管理考核的措施标准。　　4、负责餐厅的安全工作的管理监督;全面负责餐厅的食品安全卫生管理监督。　　5、负责审定食谱及商务接待工作。　　6、能够妥善解决和处理各种矛盾，维护公司及员工利益。　　7、能够制定《食堂量化考核标准》,对食堂进行督查考核，并作好督查记录。保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定，操作规范，消除安全隐患。　　任职要求:　　大专以上学历，具备三年以上相关管理经验，年龄:35岁-48岁。　　职位褔利:包吃住、缴纳五险、带薪年假、定期体检、节日福利等。　　[烟花]工作地点：陕西省榆林市神木市店塔镇杨伙盘电厂

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中餐厅经理

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我缺人、你缺钱我负责引路、你负责挣钱赵家洼二十四洼诚聘餐饮主管4名、底薪4000加绩效、联系人： 霍经理电 话：

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有较好的业务技能，有培训员工能力，控制衔接前后场节奏

招聘：肯德基值班经理-榆林/神木/府谷薪资：3000-5000元一、岗位职责：1、执行产品制作、顾客服务、楼面值班2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务二，岗位要求:1、18－40周岁（身份证为准），男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗（接受全日制在校学生，需在校证明）2、服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。三、工作时间：全职5－6天/每周，根据排班四、工作内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 总配：负责产品制作及岗位清洁。 厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。值班：负责楼面班段管理五、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得，有全勤奖（法定节假日三倍薪资，小时计薪当月满勤另有工时补贴。倒班制，根据排班时间工作，但公司会根据国家法律规定进行最高工时管控）2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，入职即享有五险一金福利。 3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整6.同龄人众多，扩大自己的交友圈7.升迁发展：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理

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招聘：餐饮经理薪资：面议餐饮经理

招聘：主管薪资：4000元以上/月配合店长负责餐厅的日常运营工作，完成领导安排的其它工作。

招聘：餐饮4D管理提升薪资：5000-7000餐饮4D管理提升

招聘：餐饮部经理薪资：5000-10000元有多年的餐饮实战经验优先，吃苦耐劳，要有管理人员的职业素养

喜园妈妈菜招贤纳士经理 7000-8500主管 6000-7000服务员 4800-5500任职要求：1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。2.无不良嗜好，身体健康。3.能吃苦耐劳，有爱心。享受福利:包吃住，法定假日补休一天+月休三天 +绩效奖金+年终奖地址:杭州余杭区五常街道万科天空小滕街喜园妈妈菜，过年不回家的优先前厅联系: 长期招聘。

大柳塔德克士现招聘以下精英：一. 管理人员：管理组2名：工资4500—6000元/月，月休4-6天。二. 工作人员1.前线收银员3名，工资：4000/月，全勤200元，加提成，月休2天2.大厅人员2名：工资：4000元/月，全勤200元，加提成，月休2天。3.后厨操作员2名：工资：4200元/月，全勤200元/月，月休2天。5.福利待遇：每年有年终奖，提供吃住，提供免费生日餐.有晋升发展机会，表现优异者可晋升管理组店长三.企划人员：俩店企划人员一名，工资4500元，全勤200元+绩效，月休3天，上班8小时；主要负责店内布置，儿童邀请活动策划组织等，要求：形象好气质佳，活泼开朗，积极向上，喜欢小朋友，幼师相关专业优先；组织儿童活动能力突出者，工资可以再议。王女士：

火锅店招聘各岗位人员 前厅主管工资：5000-6000 收银员：底薪3800+200全勤、+工龄、+提成 传菜员工资3600+200全勤+工龄 服务员：底薪3800+200全勤+工龄+提成后厨主管：工资4500-6000配菜师工资4000-5000。 学 徒：底薪3200+200全勤+工龄+提成 以上人员一经录用待遇优厚、每月带薪休假3天、法定节假日补一天休假、免费提供食宿，欢迎各界成功人士的加入 ———联系电话：陈女士

火锅店招聘1，领班，一名，工资45002。服务员，（女）5名，工资3800（长期）加提成3。传菜员，一名，工资3600管吃管住，上一天休半天，地址，靖边县长城路，电话

榆林市牛家梁镇烧烤店招聘烤肉师傅一名10000+夜市炒菜师傅10000+领班一名6000+服务员4名4500+暑假工5名3000另外招聘，厨房打荷工，各岗位员工 工资待遇优厚咨询电话

性，年龄35周岁内，身高165CM以上，相貌秀丽，形象好气质佳，大专及以上学历，具有5年以上酒店餐饮同岗位管理工作经验，爱岗敬业。形象好气质佳，大专及以上学历，具有一定市场开发拓展、市场调研分析、产品分析等能力，能建立、适应市场销售网格体系，拓展良好的外界关系，实现业绩增长。联系电话：（）地址:陕西省榆林市神木市大保当镇宝东二路55号

榆林单位餐厅长期招聘项目经理2名，工资6000-8000.服务员3名，工资3500-4500，要求形象良好，厨师长3名，接待厨师3名工资面议，联系电话

招聘：领班一名，底薪6000全勤➕公休四天，吧员一名，底薪5000全勤➕公休四天➕酒水提成，假期工若干名，工资面谈，住宿条件优越全天热水，空调，年龄要求18岁——45岁，工作地址：陕西省小保当裕德湘餐饮有限责任公司联系电话同步：电话：下午四点后联系

：主管、领班、服务员、收银员、传菜员、保洁薪资待遇：待遇丰厚 薪资面谈工作地点：美好未来城12号商铺（茉莉餐饮）联系方式：联系人：贺先生

招聘：府谷肯德基店长助理薪资：3200-5500元岗位职责：储备经理入职工作站轮岗3个月，学习基础业务操作；第4个月起从值班管理入手，循序渐进接手订货排班，人员管理、利润管控等营运管理工作。培养阶段及职业发展路径：1、储备经理：6个月，服务组工作站操作标准学习、值班管理；2、副经理：8个月，排班、订货、设备维养；3、资深副经理，8个月，人员管理，利润管理；4，餐厅经理：门店运营及商圈管理。您将得到：1、基本月薪3200+季度奖金，入职首年年薪4-5万；2、月薪及季度奖金均随职级提升；3、培训辅导+公开考核=快速晋升，最快2年成为店长；4、试用期4个月薪资全额发放；5、每日特惠员工餐饮。福利政策：1、入职当月缴纳六险一金入职；2、入职可参与父母重疾保障计划，子女享补充商业保险；3、月休8天，带薪年假10起+带薪病假；4、餐厅经理进阶福利计划：股票、全家保险、购房福利计划；5、年度体检、节日福利、丰富的家族活动等。工作时间：每周五天八小时工作制，早中晚三班倒；周内双休，月休8天。招聘要求：1、18-28周岁，大专及以上学历；2、热情开朗，善于沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业。工作地点：陕西省榆林市府谷县河滨东路145号一层面试安排：第一轮HR视频/现场面试，第二轮区域经理面试，第三轮餐厅参观90分钟（防疫期间以HR通知为准）。

招 聘 信 息食堂厨师长（2人）：55周岁以下，组织和协调厨房工作；负责制订厨房的各种工作计划；指导下属工作；制订食谱；调配食材；管理成本。具有3年以上相关经验，具有食堂管理能力。工资面议特色菜厨师（10人）：55周岁以下，会制作晋陕蒙、东北、川菜等地方特色菜。具有3年以上相关经验。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。工资面议凉菜厨师（5人）：55周岁以下，按照分配任务，做好凉菜食品的原材料加工、烹调制作。具有1年以上相关经验。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。工资面议面案厨师（10人）：55周岁以下，按照分配任务，负责各类面点的加工制作。具有1年以上相关经验。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。工资面议食品检验库管（3人）：50周岁以下，负责食谱检验、入库、分类、保管、出库等工作。具有1年以上相关经验。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。工资面议水吧师（2人）：40周岁以下，负责准备和提供咖啡、果汁等饮品，熟悉和掌握饮料的配方、工艺、技巧，提供专业的服务体验。具有1年以上相关经验。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。工资面议餐厅保洁员（10人）；60周岁以下，女性，负责餐厅的卫生和环境清洁。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。工资面议餐厅洗碗工（10人）；60周岁以下，女性，负责清洗餐盘、餐具，严格执行消毒程序，保证餐具的卫生质量。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。工资面议 大堂经理（2人）35周岁以下，仪表端庄大方，形象气质俱佳，善于沟通，随机应变能力强。工资面议雅间管理员（5人）：35周岁以下，仪表端庄大方，形象气质俱佳，善于沟通，随机应变能力强。工资待遇5000+，月休4天，双人宿舍，环境优美）工作地点，榆林市大保当/榆林市开发区 罗女士：