眉山房建技术员招聘

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招聘：黑山矿采矿技术员薪资：8.0K-10K具备煤矿开采相关专业大专及以上学历；有从事露天煤矿工作1年以上经历，持有初级以上注册安全工程师证书或初级以上职称证，熟练南方CASS操作，熟悉煤矿相关规程及规范，独立从事煤矿日常采剥技术工作者优先。

招聘：技术专业薪资：面议1.负责新洲区域内的光伏工程项目管理，工程图纸审核，施工方案编制；2.负责组织开展项目踏勘工作，并编写踏勘报告；3.负责现场的人员管理、施工团队管理、施工进度、工程质量、项目验收、安全文明施工管理，并网等过程管控；4.负责物料管理，成本控制；5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；6.与业主方、施工方就工作中出现的问题进行沟通、协调、处理；7.处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等工作。

招聘：技术部经理薪资：面议1.大中型电缆制造企业五年以下经理工作经验；2.原始学历为全日制大专或以上，哈理工，河南工学院佳。3.薪酬面谈，庸者勿扰。

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1、负责暖通空调工程施工技术及现场管理工作（其中涵盖改造原有空调“水热改电加热”、及10台新建螺杆式空调）2、负责淋浴锅炉工程施工技术及现场管理工作3、需懂点电气技术。4、5年以上同行业、同岗位的工作经验

招聘：市政熟手造价员、技术负责人工作地点：锦江区待遇工资：面议电话：

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7、招聘：技术负责人一名（年薪20-30W，优秀者可面谈）要求：高工+试验检测工程师证书 行业经验5年以上 本科以上学历公司介绍：公路水运工程试验检测机构综合乙级、桥隧专项、建设工程的资质，CMA认证资质，质量环境职业健康和知识产权体系认证公司福利：六险一金、项目上包吃住、定期体检、特殊项目补助、培训考证公司出、出差补贴、开车补贴、过年费等联系人：刘老师

岗位职责：1.制定和实施检测机构技术发展及技术路线，确保机构检验检测工作的科学性和准确性，以满足客户的需求和法律法规要求；2.审核检验检测报告，确保报告的准确性和完整性，符合相关标准和规定；3.管理技术团队，对团队人员进行招聘、培训、指导和评估，确保技术团队成员具备必要的技能和知识；4.领导检测技术的研发和改进，关注行业动态，引进新技术和方法，提升检测机构的技术水平和竞争力；5.参与公司投标，负责投标项目技术标编制；6.监督项目履约总体进度计划、质量目标、安全目标的达成。任职要求：1、35-50岁，大专及以上学历，土木工程、环境工程、工程管理等相关专业，有高级职称、公路试验检测师证书（证书必备）；2、3年以上母体实验室技术负责人及以上级别工作经验，精通公路检测、材料检测、桥隧检测、环境检测、房建检测（至少两项），对其他领域检测技术需要有一定的了解；3、熟悉检测行业资质升级流程，熟悉试验检测相关的国家标准、规范；4、具有较强的责任心、较强的管理能力、组织协调能力。

招技术负责人一名。要求50岁以下有成都建工合作项目优先，标化工地优质结构项目。精通技术及造价方案电话：谢经理

招聘：技术人员薪资：4-8千/月岗位技能要求： 1）林学或林业资源相关专业大专以上学历；2）掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作及CAD、GIS、MapInfo、Photoshop等专业软件的运用，熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理；3）男女不限，能适应出差及野外工作；4）能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神地址：成都市北大街19号