深圳地产经纪人招聘

1、通过网络、电话、驻守，拜访等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;

一、岗位要求：1．形象良好，有事业心；2．有上进心，努力工作；3．愿意学习，有团队意识。二、工作职责：1．网络发布房源、客源，电话联系客户、业主；2．负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；3．接待客户，提供业务咨询等。三、薪酬待遇及福利：1．保底5000-6000元；2．五险；3．高额提成55%-80%，最低月收入6K-2W，收入无上限；4．有无经验均可，带薪培训，老员工一对一带教和免费培训；四、任职要求1．17-50周岁之间、男女不限；2．性格开朗，乐于学习；3．想提升，乐于挑战。

【招聘】【职位】:房产销售（做租房和卖房子）【要求】:满18岁，会简单用电脑，有无经验均可【薪资】:包住。工资5000元-8000元-上不封顶【地址】:深圳市龙岗区坪地街道中航鼎尚华庭A33铺【联系人】:董经理

【我们的薪酬】1、新人期：本科9000，专科80002、有经验：根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金。公司数据统计；真实统计，我们团队80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。【其他福利】1、提供住宿；2、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误；3、提供完善的一对一导师带教；4、青干培养，晋升机会多，每月一次内部管理岗位竞聘安排。（晋升渠道：置业助理--置业顾问--置业经理--营业部经理--区域总监--营销副总裁--营销总裁）【我们的工作职责】负责网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。【我们的应聘要求】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚的团队，欢迎您的加入！有意向联系HR手机号码：【同VX】

深圳一手二手新房，二手房买卖

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系

没有学历要求，只需要有颗想挣钱的心和愿意付出行动，深圳其他区域也可就近安排面试入职。用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？一、薪资待遇目前无房产经验/应届生入职是可以有四种岗位的：第1种的话是直接入职置业助理，级别是A0-1~3，要求没有同行经验。薪酬是大专以下3000+1000的量化绩效+3000的职务绩效;大专是4000 +1000的量化绩效+3000的职务绩效;本科5000+1000的量化绩效+3000的职务绩效。好处：没有任务业绩考核，职务绩效获取看开单量/实收业绩，两者取最高值。考核：入职就开始计算量化系数，量化降级是入职次月开始。入职三个整月后必须转岗置业顾问岗位，如果不符合转岗条件，可以结合表现定岗A1。发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！公司2022年入职一年的销售月均薪资2.4w+更多福利:五险一金 车补 节日关怀礼 国内外旅游 团建 年假 婚假 产假 陪产假 创新奖 仁杰奖荣誉奖现金奖等。【注：每月15号发基本底薪，20号发补贴，25号发业绩奖，即使没有业绩，底薪补贴也准时发放，可安心认真学习技能哦】二、工作时间：9小时工作制，一周休息1天，休息时间对等调休周一/周二/周三三、发展空间:每月一次竞聘，入职一个月即可参加，晋升方式:置业经理—见习店长—店长—营销副总经理—营销副总裁，也可参与总部各个部门的竞聘，公平公正的晋升机会，欢迎有梦想有能力爱挑战的你加入。四、任职要求1、18~40周岁，中专及以上学历（优秀者可放宽），有无销售经验均可，欢迎应届毕业生的加入，薪资待遇和正常员工一致。2、想挑战高薪高收入，想加入人均月薪过万的优秀团队；3、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受3~5天岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，住宿免费，工作内容实战，退伍军人免见习）尊重双向选择。五、工作内容：主要负责一手房/二手房/商铺/别墅/公寓的买卖和租赁；1、58、安居客等网络端口上发布房源信息，跟意向客户沟通邀约线下实地看房，看中后邀约业主谈价，协助成交收取佣金。2、进行日常的客情维护，家访业主及客户，了解需求。3、整合周边小区租售房源信息，并进行跟踪维护。

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岗位职责1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市位 场信息，为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力，完成日常量化指标;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟双方磋商、谈判签约。

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