双鸭山人事经理招聘

招聘综合管理岗一名，年龄40岁以下，有行政人事管理工作经验优先，具有责任心，薪资3000—4000，早8晚5，单休，供餐。公司地址：佳东水产冷库院内金牧冷冻食品有限公司电话：

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

敖麓谷雅酒店招聘人事主管（招聘/培训方向）薪资：4000-6000元任职要求：至少2年工作经验，酒店从业经验优先。福利：入职即缴纳五险，双休，含员工餐(每日2餐)地址：哈尔滨市松北区创新三路800号敖麓谷雅酒店联系人：刘经理 联系电话：

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

人力资源管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——人力资源管理，心理学经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元行政物流管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理、物流管理、工商管理经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验（此项很重要）能力——动脑规划能力，动嘴表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品制造管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——行政管理，工商管理，企业管理经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品营销管理储备干部年龄——30-40周岁，性别——男女不限必备基础条件：学历——统招大专或本科学历专业——市场营销、行政管理、工商管理，企业管理经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力，动嘴清晰表述能力，动手实操落地能力。我们能给予的：储备锻炼3个月，每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元联系电话：（同步）

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

行政人力主管招聘：拥有丰富的行政工作经验，具备招聘、五险一金办理、薪酬制作经验，双休法休五险一金，月薪5000-5500元，工作地点会展中心附近，联系方式

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

技术员

双鸭山市宝山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊

明天上饶河7点走到火车站带行里，打扫卫生，每天200元一天一开，包吃住，电话

用十个力工打路面200一天 活在 宝清 工资 月开 随便借钱只要不借冒就行

早餐店长期招聘服务员，6.30—1点。联系电话；

建材防水行业 公司规模20亿 人员1000人 集团公司招聘：1、招聘主管 负责整个集团招聘管理工作 年薪15万 本科及以上学历 人力资源相关专业 具有5年以上招聘工作及团队管理经验。2、招聘专员：年薪7-8万，本科及以上学历 人力资源相关专业 2年以上招聘工作经验福利待遇：五险一金及节日福利，工作时间：单双周休假，每天8小时。工作地址：凤城7路 文景路地铁口，西北国金中心联系人：刘老师 电话

人事主管有工作经验较强的执行能力周休一天+法休月薪4000+

衢江-国金滨江雷迪森维嘉酒店招聘人事行政主管 4200-4500要求：45周岁以下，有酒店同岗位、同行业工作经验2年以上，吃苦耐劳，8.30-17.00（单休）包吃包住联系人林女士— — — — — — — — — ↓ ↓ ↓更多好工作点击↓ ↓ ↓#：

招聘薪资专员、培训主管各1名，有看机会的可以或者电话详聊。电话：（）

我公司诚聘人事经理，包吃住，住单间经理房，周工作时间40H，港资企业，有意者加我私聊，电话，谢谢！

我们公司是一家销售录播课的企业，根据公司岗位需求，特招聘以下岗位：招聘岗位：1、全职招聘经理2、兼职招聘专员工作内容：

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美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：

招聘行政人力主管拥有丰富的行政工作经验，具备招聘、五险一金办理、薪酬制作经验，双休法休五险一金，月薪5000-5500元，工作地点：哈市会展中心附近，联系方式

四、招聘人力保安管理经理2名：(常年招聘)要求:具有保安公司管理相关经验，具有组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，个人执行力与自我约束力较强，具有一定行业人力资源及一定业务拓展能力，退伍军。电话:

五、哈尔滨林达外语城旅游文化有限公司招聘：人资副经理薪资：4000-6000元/月任职要求：1.3年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。岗位职责：1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率；2.负责公司日常考勤工作，行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等；3.组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设；4.分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。联系电话：企业地址：松北新区学院路美术家大街666号

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000招聘专员(可晋升）工作内容：1、深入与用人部门沟通，进行人才寻访及电话邀约工作；2、协助建设和维护公司人才信息储备库，了解人才动向；3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；4、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果 任职要求：1、25-30周岁，有经验者可放宽到35周岁2、高中及以上学历3、具备良好的沟通技巧和随机应变能力薪资待遇：3000-6000元+五险☎️联系电话：同步

招聘人事主管，6000无责任+提成 联系方式：金总