陵水管事部经理招聘

陵水清水湾餐饮高级管家，20-30岁，165以上。酒店管理专业毕业或具有一年以上大型餐厅服务工作经验;综合素质优秀者也可考虑语言要求:流利的普通话,良好的语言表达能力,善于沟通。 个人能力要求: 1、具有很强的工作热情和责任心; 2、良好的沟通协调能力和职业道德; 3、处事稳重,有良好的心理素质,自控力和抗压能力,吃苦耐劳; 主要职责: 1、执行“礼貌、热情、主动、细心、周到”的方针,务求令客人开心而来畅意而去。 2、留意客人的口味和喜好,在服务过程保证客人满意。 3、对人大方得体,做到工作时“请”字当头,“谢”不离口。 4、不断提高个人业务知识,掌握餐厅每项出品的制作特点,价格和烹调方法,以便更好地向客人介绍菜品。 5、加强与客人沟通并征询意见,从而建立与客人优良关系。 6、服从上司的安排。待遇：4800+200全勤，包吃住月休四天（可商议）。联系方式：小敬姐姐（）

招聘：中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager薪资：6千-8千1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.制定各项推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。地址：陵水县

负责协助营销

琼菜大排档招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议）工作地址：海口金盘欢迎来电：

招聘：食品卫生经理 Hygiene Manager薪资：8千-1万【岗位职责】1、 参与食品加工人员的食品安全培训；2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序；3、 执行消毒/杀菌程序；4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施；5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单；6、 食品安全培训月度报告；7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全；8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系；9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。【岗位要求】1、本科以上学历，食品卫生类专业毕业，5年以上同岗位工作经验；2、熟练操作办公软件，英语良好；3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力4、身体健康、精力充沛、五官端正；5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

现急需找楼面主管一名，有培训管理经验，现场把控的能力。

有做餐酒吧工作优先！待遇丰厚

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

招聘：食品卫生经理薪资：6千-8千岗位概述：根据喜达屋资本标准与本地政府规定，协调及管理所有食品卫生事务。与所有相关部门有效合作以保证所有食品卫生要求准确出来与完成。职责义务：此职位要求良好的行政技巧、电脑技巧、书写技巧及在清洁与安全程序上的高意识水平。负责整个酒店的食品卫生项目的管理与组织。1. 根据EHC手册协调与组织活动2. 参加所有餐饮部会议，通过沟通会议有效地提高食品卫生意识及协调各部门任务完成情况3. 与相关部门沟通所有食品卫生事宜，指示、引导及跟进其各自职责4. 保证员工根据要求、EHC手册及本地食品卫生局要求，遵守程序及完成任务5. 保证工作区域的高水平组织性与清洁度6. 说明部门的基本知识7. 了解不同小部门、部门及合作者的责任8. 保证所有要求按照并超越酒店内外的期待实行9. 完成一个系统的每天巡视10. 根据每个部门的食品安全卫生系统流程，积极开展检查及完成报告11. 保证每个部门负责人按照要求进行惩罚制度12. 以专业与积极的行为与酒店各部门互相协助、提升团队精神及保证良好的双向沟通13. 与具有不同文化背景的个人与同事良好沟通

招‍聘岗‬‬位一、云天大酒店1、茶艺部2人 3000-4000元/月 +提成（要求30岁以下，）2、餐饮部经理1人 5000-1000元/月 +提成（要求3-5年工作经验人员）3、餐饮传菜员2人 2400元/月 +提成（）薪酬福利月休4天～不含法定假日、带薪年假、生日福利、提供食宿、缴纳五险一金、拓展培训、季度评选优秀员工等等....联系人：王女士，‍‬‬联系电话：（12:00－14:30点勿扰）工作地址：东方市八所镇东海路61号云天大酒店

海南陵水招水电中工

海南招消防电工，勤快听话的师傅联系我

师傅，中工

陵水黎族自治县招泥瓦工，抹灰，有四五天活，点包皆可，要求住在县城附近的，技术过硬，服从管理，干活不偷奸耍滑的。自有电动车，自带铁锹灰桶。

清水湾木工隔断墙，18平，吊顶五平方包工

福州瑞福祥餐饮有限公司招聘食堂炒锅、厨师长、面点师、各项目主管、经理等岗位，要求：有相关岗位从业经验，服从公司安排调配，薪资面议，面试地址：福州高新区久策大厦b座（地铁2号线厚庭站b出口可直达），联系电话：叶子

毅德城回响西餐厅招外场经理一名，，要求有餐饮管理经验，月综合工资4500-8000元外场主管干部两名，男女不限，20-35岁，负责协助经理管理外场工作，积极向上，有激情！月综合工资4000-6000电话：毅德城一号交易广场回响西餐厅

浙江~重楼餐饮管理有限公司公司发展招聘：店长5名7000-10000主管5名5500-6500要求有一定的工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，有上进心，有大局观，工作地金华，永康，丽水等……陈总：

沙坪招聘：一：采购主管：5000－6000元/月要求：有一定的电脑文档基础，具备一定的采购经验，熟悉采购流程。有成本意识和风险管理能力。 熟悉食材市场和质量标准。二：市场主管|业务薪资：3500底薪+提成 （月薪过万不是梦）要求：大专及以上学历，有市场营销或相关工作经验，熟悉餐饮市场行业者优先。三、饭堂现场主管：5000-6000元/月左右（大型物流城内）要求：45岁以下，男女不限，有大型学校工厂饭堂现场运营经验为主．味来智慧餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队。公司福利：包食住。试用期满后买社保。如果您有意应聘该职位，请将个人简历发送至： ，我们将尽快安排面试。期待您的加入！⛳地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 （鹤山市味来餐饮有限公司）☎联系人：吕小姐

黄埔区上班地点大观湿地公园旁边招聘服务主管年龄18—40男女不限要求懂接待服务，楼面管理。女身高1.6米以上五官端正男身高1.65米以上五官端正薪资6500+招仓管要求会电脑。工作内容，负责收货验货，收集货品资质检验报告，整理仓库，协调沟通能力，使用数才系统下单，简单易学。新资5000+500招项目经理要求懂的食品安全，会电脑，数据分析有大型网络公司食堂管理经验优先薪资10000+以上工作包吃包住月休6—8天

海南招聘陵水清水湾餐饮高级管家20-30岁，165以上。酒店管理专业毕业或具有一年以上大型餐厅服务工作经验;综合素质优秀者也可考虑语言要求:流利的普通话,良好的语言表达能力,善于沟通。 个人能力要求: 1、具有很强的工作热情和责任心; 2、良好的沟通协调能力和职业道德; 3、处事稳重,有良好的心理素质,自控力和抗压能力,吃苦耐劳; 主要职责: 1、执行“礼貌、热情、主动、细心、周到”的方针,务求令客人开心而来畅意而去。 2、留意客人的口味和喜好,在服务过程保证客人满意。 3、对人大方得体,做到工作时“请”字当头,“谢”不离口。 4、不断提高个人业务知识,掌握餐厅每项出品的制作特点,价格和烹调方法,以便更好地向客人介绍菜品。 5、加强与客人沟通并征询意见,从而建立与客人优良关系。 6、服从上司的安排。待遇：4800+200全勤，包吃住月休四天（可商议）。联系方式：

陵水清水湾餐饮高级管家【岗位要求】：，20-30岁，165以上；酒店管理专业毕业或具有一年以上大型餐厅服务工作经验（综合素质优秀者也可考虑）；语言要求：流利的普通话，良好的语言表达能力，善于沟通。【个人能力要求】：1、具有很强的工作热情和责任心；2、良好的沟通协调能力和职业道德；3、处事稳重,有良好的心理素质,自控力和抗压能力,吃苦耐劳。【主要职责】1、执行“礼貌、热情、主动、细心、周到”的方针,务求令客人开心而来畅意而去；2、留意客人的口味和喜好,在服务过程保证客人满意； 3、对人大方得体,做到工作时“请”字当头,“谢”不离口； 4、不断提高个人业务知识,掌握餐厅每项出品的制作特点,价格和烹调方法,以便更好地向客人介绍菜品；5、加强与客人沟通并征询意见,从而建立与客人优良关系；6、服从上司的安排。待遇：4800+200全勤，包吃住，月休四天（可商议）联系方式：小敬姐姐（）

餐厅前台经理男性3500～4000包吃包住带薪假四天

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30月休4天，节假日补假一、直接上级:餐厅主管二、管理对象:餐厅全体员工三、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。四、职责与职权:*协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。*根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。*在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。*负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。五、任职条件:*热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。*熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。*有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。*熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。*熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。*组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

负责山庄一切事务。女性要五年以管理经验，年龄四十以下，工作期限最少三年，待遇面议。

1.负责员工日常考勤、排班和员工日常仪容仪表、礼貌礼节的检查以及负责员工工作内容的安排和分配2.处理员工工作中的突发事件3.检查整个流程的卫生问题4.完成上级领导安排的任务5.有餐饮业工作经验者优先考虑

包厢管家待遇：底薪：6000（含1000绩效奖）月休：4天其它福利待遇：包厢预订提成3%、包厢增值服务费300元/餐。含两餐，包住2人一间宿舍、（有空调、热水、阳台、）包厢管家工作职责1、为提高服务质量，暖心服务，惊喜服务。2、学会给贵宾提供建议以促进包厢的销售，同时增加贵宾的满意度。3、了解预订人信息、为贵宾定制专享服务、为贵宾制定出行方案。4、了解贵宾需求、并为贵宾提供解决方案、如需领导协助完成及时汇报处理。5、了解每日预订信息、顾客信息、协助服务员做好工作准备。6、完成公司分配跟进贵宾服务。7、根据贵宾餐标和要求、与出品部门沟通制作菜单、了解贵宾口味、忌口等、保持沟通落实。8、提高销售服务意识、学习提高服务质量、互相学习探讨创新服务内容。9、在为贵宾服务的整个过程中，始终要展现给贵宾的应当是积极热情的态度。10、让贵宾惊喜：贵宾认为可以不做，但我们做到了，了解并使用了贵宾的喜好、忌讳等信息，就可以给贵宾以惊喜。11、识别贵宾潜在需求、挖掘贵宾潜在需求，并且在贵宾到来之前、开口之前及时识别和满足。12、让贵宾感动：想贵宾所想、急贵宾所急、帮贵宾所需、让贵宾感动是服务的最高境界。

三年以上的餐酒吧！管理经验

餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3500－4000元！一经录用！包陪讯，包食住，市中心！方便工作……

1、成本管理2、人员管理3、现场管理4、高度完成甲方食堂要求的事宜，保持甲方满意度及食堂满意度5、周末双休、节假日休息。