驻马店机电副总招聘

有经验者优先，矿上的岗位，薪资8000到一万，有想了解的，直接给我打电话

河南某井矿岗位：机电工程师薪资：1.1W/月要求：机电专业本科5年工作经验，有中级机电工程师职称，能适应矿山工作环境，年龄不超过50周岁月休四天交五险免费推荐工作：（）

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急招：制冷冷库工程师，冷库安装工，制冷行业机电工程师。

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电机工程师（包吃住+社保+高薪）招聘职位：电机工程师任职要求：机电行业3年以上工作经验，有一定的电机理论和相关知识工资待遇：5000-8000元，包吃住，有社保工期:长期招聘人数:3-4人

招聘：机电一体工程师薪资：5000-8000任职要求：1.机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业本科及以上学历；2.熟练掌握PLC、变频器、DCS等逻辑组态程序的编写和设计；3.有人工智能电气自动化相关经验者优先；4.有二级或以上建造师资格证的优先聘用（机电、建筑）。岗位职责：1.配合机务做产品电控研发设计；2.可独立研发新的电控元器件及设计控制方案；3.现场技术指导、售后电气问题的解决。

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有机电工程师证优先，有工作3年经验，能吃苦耐劳！

二保焊工230/10.5小时包住宿，满10天可预支1000地址：驻马店北区车辆厂明天下午2点面试报名： ，有情有义！

串串香店招工工作时间下午四点半到凌晨两点左右要求：身体健康，干活利索，工作有责任心，想做的到店面谈

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西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

湖北荆州石首市招聘：机电工程技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：机电工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

招聘：机电工程师薪资：6000元以上/月1、大专及以上学历。2、机电一体化专业。3、汽车行业优先。

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因扩大规模，金矿欲招聘测量、地质、注安、机电工程师各一名，具体请联系电话：

马尔康金鑫矿业有限公司招聘信息岗位：矿山机电副矿长（任职要求:需大专以上机电专业学历或中级机电工程师职称，熟悉非煤矿山井下机电设备，高低压）岗位职责：1.在矿长的领导下负责机电设备管理工作；2.履行安全生产责任制，负责机电设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施。保证设备安全运转；3.参与审定矿井灾害预防与处理计划;组织审定机电安全技术措施;组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表；4.按有关安全文件要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与水平延深设计、采区设计、机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见；5.及时调查、分析，发现矿井机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议；6、指导分管部门编制实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平；7、负责机电、运输安全方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用，不断提高生产效率,降低生产成本，提高效益；8、参与各类机电运输事故的追查处理,审查、上报机电运输事故报告。 薪资待遇：18000-25000元、五险一金、带薪年假、话费补贴、高原补贴、包吃包住、节日生日礼金等。

青岛华盈建筑工程有限公司⭐1-2个水电安装工程师（社保+包吃）工资面议地址：黄岛区隐珠街道明关路897号联系人：张先生 电话：

浙江国有矿山企业招聘机电工程师通风工程师要求:有中级以上工程师证50岁以下。联系电话，同步。最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：现场机电工程师薪资：6200-7900元/月2024届高校毕业生，学历本科及以上；机电一体化、工业控制、自动化、电力系统、电器、机械等相关专业。身体健康，口齿清楚，听力正常，纹身不外露，无辨色力障碍，具有正常履行职责的身体条件。

广州增城区招带班人员（机电类）7000-10000K包吃包住，需要有特种作业证。1、主要负责机电工程现场施工管理2、熟悉机电类工程、工厂维修维保零星工程施工流程，会看图纸算量，3、具有较强的协调能力、沟通能力及管理能力，并能服从公司及项目经理的安排。

1.天车/起重机/行车维修安装2.电气设备调试安装3.单梁双梁起重机维修4.会电焊者优先备注：招的不是开天车的司机，是行车电气设备维修人员

招聘：物业机电工程师薪资：10-15K任职资格：1、30-45岁，大专及以上学历，电气工程类相关专业；2、有5年以上大型物业项目工作经历和管理经验，有较强的相关专业知识，具有物业相关设备设施运行、维护及管理、物业前期工程介入经验；3、熟悉了解物业工程各项规章制度和工作职责、流程及程序，能够独立编制工程预算；4、有较好的管理经验及组织能力，能独立制定相关管理的各项操作规范岗位职责、工作流程等相关制度。工作职责：1、负责制订商业写字楼内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施；4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责商业写字楼项内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修.工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、喔计量等) 的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责商业写字楼项内紧急情况的处理。

【私活】酒店暖通的一次机电施工图阶段的后续工作，费用:2万元整。【酒店简介】酒店公共部分布置在裙房1-5层，5层以上为酒店客房标准层，酒店客房数约为280间。1层为大堂层，建筑面积2543.33平方米，包括前台接待、电梯厅、商务中心、大堂吧与精品店，设有一个员工卫生间、员工更衣室和一个公共卫生间。2层建筑面积2543.33平方米，设有多功能厅、大小包厢、以及厨房等配套用房。设置有公共卫生间以及各大小包厢的独立卫生间。3层为大宴会区及会议室，建筑面积2604.08平方米，同时设有公共卫生间及服务间，满足国家相应规范。4层为运动健身区和厨房区域，建筑面积1698.24平方米，设有健身、泳池区。5层为餐厅，并设置了屋顶室外活动平台，室内空间与室外空间互动结合。6-22层为酒店标准层，标准层建筑面积1272.8平方米，约280间客房。客房平面简洁规整，争取最佳视野景观和朝向，结构体系经济合理并有利抗震。23~24层为业主预留区域，彰显尊贵品质。【工作内容】暖通的一次机电施工图出过完整的一版，也修改了几次意见的，图纸设计大部分都是稳定的，现需跟进以下事项:1.此前二次机电给的一次机电意见修改。2.裙楼部分布局会有调整（微调，改动不大），一次全专业都会根据最新布局再出一版。3.此前业主那边空调安装单位疑问回复，有些内容需要修改。4.酒管意见的修改（酒管意见暂时未出）。5.完成本专业图纸消防报审工作。6.配合解答，沟通业主方对一次机电图的相关疑问和回复。7.二次机电给的一次机电提资变更。【支付方式】可微信支付，银行卡支付等，具体方式均可沟通。【预估收款时间】半年～一年的时间【联系方式】温先生，，亦可加微信联系。